Một báo cáo mới chỉ tìm thấy 10% doanh nghiệp nhỏ đã thực hiện đầy đủ các công cụ kỹ thuật số như trí tuệ nhân tạo và tự động hóa. Theo Workplace 2025: Nghiên cứu về biên giới kỹ thuật số từ Randstad US, những doanh nghiệp tương tự đang thiếu các chiến lược để làm cho lực lượng lao động của họ hiểu biết kỹ thuật số theo mức độ mà người lao động muốn.
Điều này bất chấp thực tế là báo cáo cũng cho biết 40% nhân viên đã thay đổi công việc để có quyền truy cập vào các công cụ kỹ thuật số mới nhất. Đa số (72%) trong số những người tìm việc được thăm dò ý kiến cũng nói rằng một doanh nghiệp nổi tiếng là một nhà lãnh đạo kỹ thuật số ảnh hưởng đến mong muốn gia nhập công ty của họ.
$config[code] not foundCông cụ kỹ thuật số dành cho doanh nghiệp nhỏ Áp dụng thấp
Những con số đại diện cho một thách thức đang diễn ra.
Alan Stukalsky, giám đốc kỹ thuật số của Randstad Bắc Mỹ cho biết trong một bản phát hành gần đây, các công nghệ kỹ thuật số của Viking đã thay đổi về cơ bản gần như mọi khía cạnh của hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên, như nghiên cứu của chúng tôi minh họa, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đang vật lộn với cách giải phóng sức mạnh và hứa rằng một lực lượng lao động hỗ trợ công nghệ cung cấp. Sự thật đơn giản là các công ty phải sẵn sàng thích nghi và mở rộng các mô hình kinh doanh truyền thống, để cạnh tranh hiệu quả cho tài năng và thúc đẩy tăng trưởng hoạt động.
Báo cáo tìm thấy danh tiếng của công ty và sự sẵn sàng kỹ thuật số được đan xen. Không có cả hai làm việc cùng nhau, bất kỳ doanh nghiệp nào cũng có thể mất 60% nhân viên của họ. Hơn hai phần ba (80%) số người được hỏi xác định những đặc điểm họ muốn thấy ở những nhà lãnh đạo kỹ thuật số này như một cam kết đổi mới và khả năng giữ cho nhân viên gắn bó với công nghệ kỹ thuật số mới nhất.
Một phần ba số công nhân cảm thấy chủ nhân hiện tại của họ đã không có cơ hội đào tạo kỹ thuật số trong công việc mà họ muốn.
Để giúp các doanh nghiệp tìm ra vị trí của họ, Randstad đã phát triển một bài kiểm tra độc quyền. Hơn 800 lãnh đạo doanh nghiệp và trưởng bộ phận đã trả lời khảo sát. Gần 3.000 công nhân Mỹ đã tham gia.
Randstad North America, Inc. cung cấp nguồn nhân lực và giải pháp làm việc linh hoạt. Hoạt động ở Bắc Mỹ có 100.000 nhân viên trong lực lượng lao động.
Ảnh qua Shutterstock
1
