Nếu doanh nghiệp nhỏ của bạn có một đội ngũ nhân viên, thì bạn cần một dịch vụ trả lương để quản lý tất cả các khoản thanh toán và chi tiết đó. Một dịch vụ trả lương cho doanh nghiệp nhỏ tốt sẽ tự động tính toán số tiền mà mỗi nhân viên kiếm được trong mỗi kỳ thanh toán, sau đó xử lý các khoản thanh toán đó và tính thuế và báo cáo để giúp bạn giữ hồ sơ tài chính của mình theo thứ tự.
Dịch vụ trả lương cho doanh nghiệp nhỏ
Nếu bạn đang tìm kiếm một dịch vụ trả lương mới, đây là một vài lựa chọn tuyệt vời cho các doanh nghiệp nhỏ.
$config[code] not foundBiên chế Intuit
Có lẽ tên tuổi lớn nhất trong các giải pháp trả lương, Intuit cung cấp một vài kế hoạch khác nhau cho các loại hình và quy mô khác nhau của các doanh nghiệp. Có một lựa chọn cơ bản cho các doanh nghiệp nhỏ nhất, bao gồm thông tin về thuế và giải pháp nhân sự mạnh mẽ hơn. Kế hoạch cơ bản bắt đầu chỉ $ 16 mỗi tháng. Bạn cũng có thể tích hợp nền tảng đã chọn với QuickBooks để dễ dàng quản lý tài chính của bạn một cách tự động.
Paychex
Với một vài kế hoạch khác nhau để lựa chọn, Paychex cung cấp tùy chọn cơ bản và giá cả phải chăng cho các doanh nghiệp nhỏ có tên Paychex Flex, được xây dựng cho các nhóm lên tới 49. Hệ thống dựa trên đám mây cũng cung cấp chức năng di động và tùy chọn tự phục vụ của nhân viên. Bạn cũng có thể chọn truy cập các tùy chọn nâng cao hơn như quản lý lợi ích và đóng góp 401 (k).
OnPay
Một dịch vụ tính toán tiền lương cơ bản, OnPay cho phép doanh nghiệp tạo séc biên chế và truy cập báo cáo dựa trên các khoản thanh toán đó. Hệ thống cũng có thể tự động tính toán và nộp các khoản thanh toán thuế cho các cơ quan thuế thích hợp. Dịch vụ này có phí 36 đô la hàng tháng, cộng thêm 4 đô la mỗi người mỗi tháng.
Xero
Bên cạnh phần mềm kế toán, Xero cung cấp dịch vụ trả lương cho phép doanh nghiệp tính toán thanh toán, quản lý giờ làm việc của nhân viên, phê duyệt thời gian nghỉ và thiết lập tiền gửi trực tiếp hoặc cắt séc. Giải pháp này được thực hiện để chạy liền mạch với các chương trình Xero khác và cũng có thể dễ dàng tích hợp với các nền tảng quản lý kinh doanh khác.
Gusto
Gusto là một giải pháp trả lương dựa trên đám mây với các tùy chọn cho nhân viên và nhà thầu. Nó cũng tự động tính thuế, tạo báo cáo và tích hợp với nhiều giải pháp kế toán và nhân sự. Chi phí hàng tháng cho tùy chọn cơ bản nhất bắt đầu từ $ 45 mỗi tháng.
Hiền nhân
Một phần của giải pháp quản lý kinh doanh đầy đủ của Sage, dịch vụ tính lương của công ty bao gồm một vài lựa chọn khác nhau. Bạn có thể bắt đầu với Sage Essentials để quản lý mười nhân viên hoặc ít hơn. Và bạn có thể tìm đến Sage Payroll Full Service, nơi một chuyên gia thực sự quản lý bảng lương của bạn cho bạn.
Vô cảm
Được xây dựng cho các doanh nghiệp có từ 5 đến 5.000 nhân viên, Insperity được xây dựng để mở rộng quy mô với doanh nghiệp của bạn. Giải pháp có thể giúp bạn dễ dàng lên tàu mới và quản lý các khoản thanh toán và lợi ích. Nó cũng có một cổng thông tin tự phục vụ để giúp các thành viên trong nhóm quản lý các chi tiết của riêng họ.
Người trả tiền
Nền tảng biên chế trực tuyến này cho phép các doanh nghiệp quản lý bảng lương, tham dự của nhân viên, lợi ích và nhiều hơn nữa. Paycor cũng bao gồm một nền tảng di động và cảnh báo để thông báo cho bạn nếu có bất kỳ chi phí nào có vẻ khác thường.
Biên chế vuông
Được xây dựng để tích hợp với POS POS và hệ thống thanh toán, Square Payroll được xây dựng dành riêng cho các doanh nghiệp có nhân viên làm việc theo giờ. Nó cho phép các thành viên trong nhóm đăng nhập và đăng ký. Sau đó, nó quản lý thanh toán, thuế và thậm chí tiền gửi trực tiếp. Nền tảng bảng lương nhân viên bắt đầu ở mức 34 đô la mỗi tháng hoặc 5 đô la mỗi tháng nếu bạn chỉ làm việc với các nhà thầu.
Khởi động: Nhân sự
Khởi động: Nhân sự là một nền tảng quản lý nhân sự đầy đủ tính năng hơn bao gồm quản trị tiền lương. Có một vài kế hoạch cụ thể khác nhau có sẵn cho các doanh nghiệp có quy mô khác nhau. Công ty cũng cung cấp tư vấn nhân sự và thậm chí kiểm tra lý lịch và các dịch vụ trên tàu khác.
Ảnh qua Shutterstock
4 Bình luận
