Số lượng người muốn làm việc từ xa và các công ty làm điều này có thể đang tăng lên. Nhân viên từ xa có thể bao gồm cả nhân viên của các doanh nghiệp nhỏ và dịch giả tự do hoạt động như chính các doanh nghiệp nhỏ.
Báo cáo về Thị trường việc làm từ xa của FlexJobs cho biết hiện có 3,9 triệu người Mỹ hoặc 2,9% tổng lực lượng lao động Mỹ làm việc tại nhà ít nhất một nửa thời gian.
$config[code] not foundSự tăng trưởng này một phần được thúc đẩy bởi việc tuyển dụng nhân viên từ xa của các tập đoàn lớn, bao gồm Amazon, Dell, Cigna, Salesforce, Philips, Nielsen và nhiều công ty khác. Mức lương và lợi ích mà các công ty này cung cấp cũng đã thay đổi suy nghĩ của nhân viên khi họ cố gắng tìm sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Nhưng nó không chỉ là các công ty lớn thuê nhân công từ xa. Các doanh nghiệp nhỏ cũng đang gặt hái những lợi ích của việc thuê các chuyên gia có trình độ cao cho các công việc một lần mà không phải thuê một nhân viên toàn thời gian. Toàn bộ hệ sinh thái lực lượng lao động đang bị ảnh hưởng bởi những người lao động từ xa / tự do. ADP mua lại WorkMarket để có giải pháp quản lý lực lượng lao động dựa trên đám mây để giải quyết các loại công nhân khác nhau mà các doanh nghiệp thuê làm nổi bật xu hướng đang phát triển.
Thống kê công việc từ xa 2018: Dữ liệu FlexJobs
Theo FlexJobs, các nhà quản lý tuyển dụng đang dự đoán hơn một phần ba nhân viên sẽ làm việc từ xa trong 10 năm tới. Nhưng cho đến thời điểm đó, những người tìm kiếm việc làm trong năm 2017 đã biến điều khiển từ xa / công việc từ nhà trở thành thuật ngữ tìm kiếm việc làm phổ biến thứ tư trong năm. Vì vậy, dự đoán 10 năm đang trên đường xảy ra.
3,9 triệu nhân viên từ xa làm việc bán thời gian ở Mỹ được xác định vào năm 2017 thể hiện mức tăng 115% so với năm 2005 khi nhóm này chỉ bao gồm 1,8 triệu. Và FlexJobs, có 49.000 tổ chức đăng việc trên trang của mình, cho biết danh sách công việc từ xa đã tăng 51% từ năm 2014 đến 2017.
Vậy ai đang làm việc và tuyển dụng?
Lao động từ xa được tạo thành với số lượng nam và nữ gần như bằng nhau với tỷ lệ tương ứng là 52 và 48%, với độ tuổi trung bình là 46 tuổi. Họ ít nhất có bằng cử nhân với mức lương trung bình cao hơn so với người làm việc tại văn phòng. Đối với lý do tại sao họ muốn làm việc từ xa, đứng đầu danh sách là một sự cân bằng cuộc sống công việc, dành thời gian cho gia đình, tiết kiệm thời gian và căng thẳng đi lại.
Nếu bạn muốn làm việc từ xa và bạn đang tìm kiếm một công ty, FlexJobs nói rằng có 60-70 vụ lừa đảo cho mỗi một công việc làm việc tại nhà hợp pháp, vì vậy hãy cẩn thận.
Đối với các ngành công nghiệp tuyển dụng nhiều nhất, bảy ngành hàng đầu là y tế và sức khỏe, máy tính và CNTT, giáo dục và đào tạo, bán hàng, dịch vụ khách hàng, kế toán và tài chính và du lịch và khách sạn. FlexJobs báo cáo trị liệu, quản trị ảo, dịch vụ khách hàng, dạy kèm và các phân khúc chính quyền tiểu bang và địa phương đang phát triển nhanh nhất.
Bạn có thể tải xuống báo cáo FlexJobs tại đây.
Ảnh qua Shutterstock
5 Bình luận
