Giải thích về việc bạn rời khỏi công việc cũ trong một cuộc phỏng vấn với một nhà tuyển dụng tiềm năng là một người phá vỡ thỏa thuận tiềm năng. Nếu bạn cung cấp quá nhiều thông tin hoặc giải thích lý do của bạn kém, bạn có thể bỏ lỡ cơ hội việc làm. Làm thế nào bạn nên tiếp cận mỏ khai thác có thể này của một câu hỏi phụ thuộc vào lý do tại sao bạn rời bỏ công việc trước đây. Bạn nên luôn cố gắng cung cấp thông tin tối thiểu theo cách sáng tạo và điều khiển cuộc phỏng vấn trở lại các chủ đề tích cực hơn, chẳng hạn như bộ kỹ năng của bạn.
$config[code] not foundGiữ cho nó đơn giản
Hãy cố gắng giữ cho nó đơn giản, trung thực và thậm chí là một chút hài hước nếu bạn không muốn đi sâu vào chi tiết và có lý do hết sức để rời đi. Ví dụ: nếu bạn rời đi vì phải di chuyển theo yêu cầu, bạn có thể nói điều gì đó dọc theo dòng chữ: "Đi làm buổi sáng của tôi đã đi từ 20 phút trong giao thông đến một chuyến bay xuyên quốc gia." Bạn đang đưa ra lý do với các chi tiết tối thiểu và khiến người phỏng vấn cười nhẹ, điều này thường để lại ấn tượng tích cực.
Tình huống dính
Bạn sẽ cần phải cẩn thận nếu bạn rời bỏ công việc của mình vì điều gì đó tiêu cực từ phía người sử dụng lao động, chẳng hạn như vi phạm đạo đức. Bạn không muốn nói xấu nhà tuyển dụng cũ của mình trong một cuộc phỏng vấn vì bạn có thể nhận được nhãn hiệu "kẻ gây rối" đáng sợ. Tìm kiếm những lý do khác để nói lý do tại sao bạn rời bỏ công việc của mình, đặc biệt là những mối quan tâm thực sự khác mà bạn có. Ví dụ, nếu nhà tuyển dụng cũ của bạn gặp khó khăn về tài chính, bạn có thể đề cập đến nỗi sợ bị sa thải hoặc lo ngại về việc tái cấu trúc sắp xảy ra là lý do cho sự ra đi của bạn.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingHoàn cảnh cá nhân
Nếu bạn rời đi vì bạn cần quan tâm hoặc dành thời gian cho người thân ốm yếu, hãy nói điều đó. Bạn muốn biết bao nhiêu chi tiết tùy thuộc vào bạn, nhưng bạn không cần phải che giấu nó. Hầu hết những người phỏng vấn nên liên quan và hiểu lý do tại sao bạn đưa ra quyết định đó cho một thành viên gia đình. Chuẩn bị cung cấp thông tin trước để bạn không phải vật lộn để trả lời trong quá trình thông tin. Đặt giới hạn về số lượng thông tin bạn muốn tiết lộ nhưng điều chỉnh theo mức độ thoải mái của bạn với người phỏng vấn.
Sống tích cực
Cho dù bạn chọn cách trả lời câu hỏi tại sao bạn rời bỏ công việc cũ, bạn vẫn cần giữ thái độ tích cực. Tập trung vào các kỹ năng của bạn và đưa tính cách của bạn vào cuộc phỏng vấn. Nhà tuyển dụng tiềm năng không muốn nghe công việc cũ của bạn khủng khiếp như thế nào vì họ sợ bạn sẽ hạ bệ họ nếu bạn được tuyển dụng. Người phỏng vấn thường sẽ không nhấn để biết chi tiết sau khi bạn đưa ra một lý do ngắn gọn, vì vậy đừng tiếp tục cung cấp thông tin chi tiết sau khi bạn nói tác phẩm của mình.
