14 cuốn sách về lãnh đạo mỗi doanh nhân trẻ nên đọc

Anonim

Có rất nhiều cuốn sách kinh doanh tuyệt vời về mọi thứ, từ tiếp thị và xây dựng thương hiệu đến những câu chuyện về cuộc sống và thời gian của một doanh nhân tuyệt vời. Dù tốt hơn hay tồi tệ hơn, những cuốn sách này thường định hình các thế hệ doanh nhân trong quá khứ, hiện tại và tương lai.

$config[code] not found

Chúng tôi đã hỏi các thành viên của Hội đồng Doanh nhân trẻ (YEC), một tổ chức phi lợi nhuận chỉ dành cho những người được mời bao gồm các doanh nhân trẻ đầy triển vọng nhất, câu hỏi này:

Cuốn sách kinh doanh nào bạn muốn giới thiệu để cải thiện khả năng lãnh đạo?

Từ Dan Kennedy, không có quản lý tàn nhẫn của BS, từ chuyển sang hướng chuyển đổi bởi Chip và Dan Heath, đến Khởi nghiệp Lean của Eric Reis, ở đây là 14 cuốn sách về lãnh đạo mà mọi người trẻ tuổi nên đọc.

1. Tốt đến vĩ đại

Jim Good Good to Great của Jim Collins là một trong những tác phẩm văn học thú vị hơn về cải thiện khả năng lãnh đạo quản lý và làm thế nào các doanh nghiệp có thể trở nên tốt, nhưng làm thế nào họ có thể trở nên đặc biệt và vượt lên trên các đối thủ cạnh tranh. Inc.

2. Bất cứ điều gì bạn muốn

Theo ý kiến ​​của tôi, cuốn sách Derek Sivers's Anything You Want là cuốn sách hay nhất trong năm. Ông viết về cách tiếp cận không điển hình của mình đối với quản lý và lãnh đạo sẽ mở ra cho bất kỳ doanh nhân nào những ý tưởng và khả năng mới. ED ~ Logan Lenz, Endagon

3. 21 luật lãnh đạo không thể bác bỏ

21 Luật lệ lãnh đạo không thể bác bỏ của John Maxwell chia sự lãnh đạo thành các giai đoạn có thể đưa bất kỳ ai từ người mới lên cấp lãnh đạo cao nhất, đồng thời truyền cảm hứng cho những người khác và đưa họ trở thành những nhà lãnh đạo vĩ đại. Cuốn sách làm cho con đường khó khăn để trở thành một nhà lãnh đạo vĩ đại dường như vừa rõ ràng vừa có thể đạt được. Tôi thấy mình đọc lại cuốn sách này mỗi năm khi tôi trở thành một nhà lãnh đạo. Hãy ~ Jason Ev Biến, Greenhorn Connect

4. Lãnh đạo thầm lặng

Trong cuốn sách Lãnh đạo thầm lặng, David Rock cho thấy các nhà lãnh đạo đầy tham vọng là kỹ năng quan trọng nhất mà họ có thể sở hữu, cách thức trao quyền cho nhân viên của họ xác định quá trình suy nghĩ của chính họ và chịu trách nhiệm tìm giải pháp cho các vấn đề hàng ngày của họ. Vernon, chất xúc tác cho hành động

5. Người quản lý một phút

Từ From Kenneth Blanchard và Spencer Johnson, The One Minute Manager là một tác phẩm kinh điển tuyệt đối dạy cách truyền cảm hứng cho nhân viên tự quản lý, cho phép bạn tập trung hơn vào lãnh đạo. Nó cũng có thể được đọc trong khoảng một giờ để bạn có thể quay lại quản lý (và nó thực sự sẽ được đọc)! Khăn ~ Scott Dinsmore, Live Your Legend & Cumbre Capital

6. Không có BS Quản lý tàn nhẫn

Nếu bạn thực sự muốn học cách quản lý nhóm và doanh nghiệp của mình và dẫn dắt công ty của bạn đứng đầu thị trường của bạn, No BS Ruthless Management của Dan Kennedy là điều không thể bỏ qua. Trong đó, bạn sẽ tìm thấy các ví dụ, mẹo và kịch bản trong thế giới thực mà bạn có thể áp dụng ngay lập tức vào doanh nghiệp của mình. ED ~ Greg Rollett, ProductPros

7. Mang mọi người theo bạn

Nếu bạn muốn cải thiện kỹ năng lãnh đạo của mình, thì bạn nên đọc cuốn sách mới của David Novak có tên là Take People With You. Cuốn sách hướng dẫn các nhà lãnh đạo và quản lý cách đặt ra các mục tiêu lớn, khiến mọi người làm việc cùng nhau và đạt được kết quả kinh doanh thực sự trong quá trình.iết ~ Dan Schawbel, Thương hiệu ngàn năm

8. Khởi nghiệp tinh gọn

Phần khởi động tinh gọn của Eric Ries là cuốn sách kinh doanh vĩ đại nhất. Phải đọc cho bất kỳ người quản lý hoặc lãnh đạo. Nó dạy bạn cách xây dựng một công ty và tập trung vào các khía cạnh quan trọng sẽ làm cho nó thành công. Nó đi sâu vào nghiên cứu trường hợp và hướng dẫn bạn chính xác những gì cần làm. Nó giết chết những huyền thoại khởi nghiệp và cung cấp cho bạn những chiến thuật cụ thể để giúp bạn thống trị.,, ~ Rishi Shah, Flying Cart LLC

9. Sự thật về quản lý hiệu quả

Sự thật về việc quản lý hiệu quả, được viết bởi Robbins, Fyock và Finney, bao gồm tất cả mọi thứ, từ động lực và sự tham gia đến lãnh đạo và giao tiếp. Nó cung cấp kiến ​​thức về cách tìm và giữ đúng người, bất kể ngân sách hay ngành nghề của bạn. Lọ ~ Heather Huhman, Hãy giới thiệu

10. Chuyển đổi: Cách thay đổi mọi thứ khi thay đổi khó khăn

Công tắc chuyển đổi: Cách thay đổi mọi thứ khi thay đổi khó khăn bởi Chip và Dan Heath phác thảo cách thay đổi hành vi được thực hiện bằng cách khiến mọi người muốn thay đổi bản thân thay vì thực thi các quyết định từ trên xuống. Đưa nhóm của bạn lên tàu và phấn khích là một trong những kỹ năng quan trọng nhất của một nhà lãnh đạo tuyệt vời. Khăn ~ Laura Roeder, LKR

11. Bán Hitter nặng

Rõ ràng là một cuốn sách về bán hàng, Steve W. Martin bao gồm một số lượng lớn cốm cho các nhà lãnh đạo trong Bán hàng Hitter nặng. Ông dạy học tại Cal và USC, và đã bán cho nhiều công ty Fortune 500. Ông đi sâu vào giao tiếp lãnh đạo, quản lý và hơn thế nữa. ~ ~ Aaron Schwartz, Sửa đổi đồng hồ

12. Bộ lạc: Chúng tôi cần bạn dẫn dắt chúng tôi

Nếu bạn muốn tạo ra một phong trào điều khiển nhiệm vụ, trong Tribes: We Need You Dẫn dắt chúng tôi, Seth Godin chia sẻ cách tạo ra thứ gì đó mà mọi người thực sự muốn nhận lại. Cuốn sách cung cấp những nghiên cứu tình huống tuyệt vời về những người đã tạo ra các đế chế bằng cách dẫn dắt nhân viên của họ dẫn dắt hàng ngàn người hâm mộ cuồng nhiệt. Lít ~ Matt Wilson, Under30CEO.com

13. Lãnh đạo chiến lược: Nghệ thuật nói chung

Được biên tập bởi Mark Grandstaff và Georgia Sorenson, Lãnh đạo chiến lược: Nghệ thuật tổng hợp là một tác phẩm nên đọc dành cho các doanh nhân muốn cải thiện khả năng lãnh đạo quản lý của họ. Nó cung cấp chìa khóa cho thành công lãnh đạo được chia sẻ bởi các nhà lãnh đạo quân sự cấp cao của Mỹ và các chuyên gia về lãnh đạo chiến lược, tư duy phản biện và văn hóa doanh nghiệp. Nó cũng cung cấp các bài tập thực tế để giúp đưa các lý thuyết chiến lược vào hoạt động.

14. Tìm kiếm hiếm: Phát hiện tài năng xuất chúng trước khi mọi người khác

Là một nhà lãnh đạo tuyệt vời có nghĩa là lấp đầy đội của bạn với những người giỏi nhất. Tôi vừa đọc The Rare Find của George Anders về cách phát hiện ra những người thuê đặc biệt. Nó sử dụng các kỹ thuật và nghiên cứu trường hợp, từ tuyển dụng quân đội và trinh sát NBA cho đến tuyển dụng điều hành cấp cao nhất. Tôi đã sử dụng rất nhiều ý tưởng để tinh chỉnh chiến lược tuyển dụng của mình, điều này hy vọng sẽ lấp đầy đội ngũ của tôi với những lựa chọn sáng suốt khi chúng tôi phát triển! Rằng ~ Vanessa Nornberg, Metal Mafia

Đọc ảnh qua Shutterstock

27 Bình luận