Đau mãn tính liên quan đến chấn thương hoặc bệnh tật là một vấn đề phổ biến cho bệnh nhân. Các y tá quản lý đau đóng một vai trò quan trọng trong việc giúp bệnh nhân đối phó và cải thiện chất lượng cuộc sống. Khu vực điều dưỡng này đòi hỏi đào tạo và giáo dục chuyên ngành để chẩn đoán và theo dõi điều trị các triệu chứng.
Giáo dục
Các y tá quản lý đau được đào tạo y tá đã đăng ký tiêu chuẩn với bằng cử nhân và chứng nhận của tiểu bang, sau đó là Thạc sĩ Khoa học Điều dưỡng (MSN). Các khóa học cấp trên thường sẽ tập trung vào chăm sóc giảm nhẹ và dược lý. Đào tạo tại chỗ cũng được yêu cầu để được chứng nhận ở cấp độ điều dưỡng chuyên khoa quản lý đau này. Theo Học viện quản lý đau Hoa Kỳ, một cơ quan chứng nhận, cần 2.000 giờ đào tạo nghề.
$config[code] not foundKỹ năng
Các y tá quản lý đau làm việc chặt chẽ với bệnh nhân để theo dõi mức độ nghiêm trọng và thời gian của cơn đau để điều trị hiệu quả. Khi một kế hoạch được xác định, sau đó họ phải có sự giao tiếp tuyệt vời với bệnh nhân và gia đình và duy trì các ghi chú điều trị để theo dõi các dấu hiệu lạm dụng hoặc các triệu chứng khác. Vị trí này cũng đòi hỏi kỹ năng tổ chức tuyệt vời và khả năng phối hợp giữa nhiều cơ sở y tế vì bệnh nhân có thể được điều trị bởi nhiều chuyên gia khác nhau cùng một lúc.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingNhiệm vụ công việc
Một phần lớn trong các nhiệm vụ hàng ngày của một y tá quản lý đau là theo dõi và liên lạc với bệnh nhân về tình trạng của cô và báo cáo lại với bác sĩ giám sát. Y tá nên rất quen thuộc với thuốc giảm đau và bất kỳ tác dụng phụ. Không phải tất cả các cơn đau cần phải được điều trị bằng thuốc; đau là một hệ thống cảnh báo tự nhiên cho các vấn đề sức khỏe có thể bị bỏ qua. Đau đột ngột cần được lưu ý và kiểm tra nguyên nhân của nó trong khi đau liên quan đến chấn thương hoặc đau mãn tính, chẳng hạn như viêm khớp, thường được điều trị.
Lương
Lĩnh vực điều dưỡng đang phát triển với tốc độ nhanh hơn tốc độ trung bình, theo Cục Thống kê Lao động. Ngành công nghiệp sẽ tăng 26 phần trăm vào năm 2020, một trong những tỷ lệ nhanh nhất trong số tất cả các ngành nghề được theo dõi. Theo BLS, năm 2011, các y tá đã đăng ký kiếm được từ 44.970 đô la trong 10% dưới cùng lên tới 96.630 đô la trong 10% hàng đầu. Các y tá quản lý đau với các kỹ năng chuyên môn và giáo dục của họ có thể mong đợi ở mức cao hơn của mức lương.
