Liên minh đạt doanh nghiệp nhỏ Hoa Kỳ

Anonim

Các công đoàn tại Hoa Kỳ đang nhắm mục tiêu các doanh nghiệp nhỏ những ngày này, đặc biệt là các doanh nghiệp dịch vụ nhỏ.

Jeff Cornwall tại The Entusinessurial Mind chỉ ra xu hướng phát triển này trong thị trường kinh doanh nhỏ, nói:

Chúng tôi đã đọc tất cả các cáo phó của lao động có tổ chức ở Hoa Kỳ, nhưng, có một phân khúc đã chứng kiến ​​sự tăng trưởng trong lao động đoàn thể: các doanh nghiệp dịch vụ. Và ai đang dẫn đầu về tăng trưởng trong các ngành dịch vụ? Đúng vậy, các doanh nhân.

$config[code] not found

Sau đó, Jeff trích dẫn từ một bài báo trên tạp chí Inc. của Amy Gunderson, tóm tắt vấn đề cho các doanh nghiệp nhỏ:

Đúng, thành viên công đoàn nói chung tiếp tục giảm. Nhưng các nhóm hoạt động trong các ngành công nghiệp và dịch vụ đang bùng nổ, hàng ngũ của họ tăng lên bởi những người lao động sợ tăng chi phí bảo hiểm y tế và gia công việc làm cho châu Á. Nhân viên CNTT, thiết kế đồ họa và kỹ sư - đây là bộ mặt mới của lao động. Và đoán xem nhiều người trong số họ làm việc ở đâu? Nơi làm việc trung bình được tổ chức năm ngoái chỉ có 53 công nhân. Bob Bruno, giáo sư quan hệ lao động và công nghiệp tại Đại học Illinois, Chicago, cho biết thêm sự chú ý đang được chú ý đến các nơi làm việc nhỏ hơn. điều này. Các nhà hoạt động lao động đã phát hiện ra rằng không giống như các tập đoàn lớn, các doanh nghiệp nhỏ thường thiếu các nguồn lực và bí quyết để chống lại sự hợp nhất. Thêm vào đó, nhân viên của họ thường dễ tiếp nhận tổ chức hơn vì các đại diện công đoàn có thể tạo ra sự hấp dẫn cá nhân, cá nhân cho sự hỗ trợ của họ.

Trước đây, nếu bạn là một doanh nghiệp nhỏ, bạn không phải lo lắng nhiều về việc hợp nhất. Là một doanh nghiệp nhỏ, bạn có thể tin tưởng vào việc nằm dưới màn hình radar của sự chú ý của công đoàn. Nhưng bây giờ, với rất nhiều doanh nghiệp nhỏ tồn tại ở Hoa Kỳ, doanh nghiệp nhỏ có một dấu hiệu lớn trên lưng.

Điều này có ý nghĩa đối với các nhà cung cấp dịch vụ hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ. Luật sư, PEO (tổ chức sử dụng lao động chuyên nghiệp), tư vấn nhân sự, kế toán, công ty bảo hiểm cung cấp các chương trình lợi ích của công ty nhỏ, thậm chí các hiệp hội chuyên nghiệp mà các doanh nghiệp nhỏ thuộc về - tất cả đều phải nhận thức được xu hướng quan trọng này.