Trong khoa nhi và các lĩnh vực khác, các y tá đã đăng ký kiếm được mức lương trung bình khỏe mạnh khoảng 64.690 đô la mỗi năm và có thể mong đợi mức tăng trưởng công việc nhanh hơn trung bình khoảng 26% từ năm 2010 đến 2020, theo dữ liệu năm 2010 của Cục Lao động Hoa Kỳ Số liệu thống kê. Ngoài việc tận hưởng một triển vọng kinh tế tốt, nhiều y tá nhi khoa có được ý thức hoàn thành mạnh mẽ chỉ đơn giản thông qua hành động giúp đỡ mọi người. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể đến giúp đỡ những người trẻ tuổi và cha mẹ của họ; nó cần một sự kết hợp đặc biệt của đào tạo, kỹ năng và phẩm chất cá nhân để làm việc như một y tá nhi khoa.
$config[code] not foundKỹ năng hàng ngày
Phần lớn công việc hàng ngày của các y tá nhi liên quan đến giao tiếp, khi họ chuyển tiếp tin nhắn cho bác sĩ và bệnh nhân. Tất nhiên, khả năng giao tiếp hiệu quả với trẻ em và cha mẹ là điều cần thiết cho công việc - các y tá phải thu thập thông tin bằng lời từ ngay cả trẻ nhỏ, và hướng dẫn rõ ràng cho cha mẹ về việc chăm sóc trẻ nhỏ. Các y tá nhi cũng được hưởng lợi từ các kỹ năng tổ chức, vì nhiều nhiệm vụ hành chính thuộc về họ.
Các kỹ năng đặc biệt
Các y tá nhi phải có khả năng đánh giá cơ bản về sức khỏe của bệnh nhân. Điều này bao gồm khả năng thực hiện kiểm tra thể chất bằng các phương pháp kiểm tra như sờ nắn, gõ và nghe tim thai - lắng nghe các cơ quan nội tạng. Các y tá nhi được đào tạo cũng lấy mẫu máu và nước tiểu và đo các dấu hiệu quan trọng, trong khi những người ở trình độ học vấn cao hơn thậm chí có thể giúp các bác sĩ xây dựng kế hoạch điều trị cho trẻ em và gia đình họ. Điều thứ hai đòi hỏi y tá áp dụng lý thuyết giáo dục vào các tình huống trong thế giới thực.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingPhẩm chất cá nhân đặc biệt
Mặc dù phẩm chất hoặc tài năng cá nhân bẩm sinh có thể khó định lượng, nhưng họ đi một chặng đường dài trong sự thành công trong sự nghiệp của các y tá nhi khoa. Cảm giác từ bi giúp các y tá liên quan đến bệnh nhân của họ trong khi sự ổn định cảm xúc mạnh mẽ giúp các y tá đối phó với thực tế mãnh liệt gặp phải trong công việc. Cùng với sự ổn định đó, rất nhiều kiên nhẫn giúp các y tá giữ bình tĩnh và thực hiện công việc hiệu quả khi bị căng thẳng. Chất lượng thứ hai, đặc biệt, giúp các y tá làm việc trong môi trường căng thẳng cao như khoa chăm sóc cấp tính hoặc các đơn vị chăm sóc sức khỏe trẻ em.
Một cốt lõi giáo dục mạnh mẽ
Cốt lõi của các kỹ năng và phẩm chất cá nhân của một y tá nhi là nền tảng của giáo dục chuyên sâu. Các y tá nhi thường tốt nghiệp với bằng cử nhân hoặc liên kết về điều dưỡng hoặc đạt được bằng tốt nghiệp từ một chương trình điều dưỡng được phê duyệt. Trong suốt nhiều năm giáo dục sau trung học, các y tá vừa chớm nở nghiên cứu các chủ đề như nhi khoa, phẫu thuật, thai sản và tâm thần học - không đề cập đến các chủ đề hậu cần như sức khỏe cộng đồng và giao tiếp - ở cả định dạng lớp học và thực hành. Một số y tá nhi khoa thậm chí còn đạt được bằng thạc sĩ điều dưỡng, và nhiều người tiếp tục giáo dục tốt cho sự nghiệp chuyên nghiệp của họ. Để trở thành một y tá đã đăng ký, một y tá nhi khoa cũng phải vượt qua kỳ thi cấp phép của Hội đồng quốc gia.
