Nhân viên an ninh chuyên nghiệp có trách nhiệm với doanh nghiệp hoặc khu vực họ đang cung cấp bảo mật, ngoài việc đảm bảo không có tội phạm nào được thực hiện hoặc bất kỳ ai bị tổn hại. Những trách nhiệm này bao gồm từ an ninh vật lý đến thân thiện để giữ cấu hình thấp.
Phán quyết tốt và lẽ thường
Bất kể một nhân viên an ninh được tuyển dụng ở đâu, sự phán đoán tốt và ý thức chung phải luôn là một phần của công việc. Trong một cửa hàng bách hóa, nhân viên bảo vệ nên đặt mình ở những khu vực mà họ có thể quan sát những kẻ trộm bị nghi ngờ mà không bị chúng chú ý. Tại một cơ sở nơi cần bảo mật, nhân viên an ninh không nên có ngoại lệ cho bất kỳ ai vào hoặc ra mà không có giấy tờ tùy thân thích hợp. Điều đó nói rằng, không cần thiết phải quá nghiêm khắc vào những thời điểm, đặc biệt là khi bạn nhìn thấy cùng một người đến làm việc mỗi ngày và anh ta chỉ đơn giản là quên thẻ căn cước của mình. Điều quan trọng đối với các nhân viên an ninh là biết khi nào nên tham gia vào một tình huống tội phạm có thể xảy ra và khi nào nên gọi cảnh sát.
$config[code] not foundLàm theo chỉ dẫn
Vì nhân viên an ninh được thuê bởi một doanh nghiệp và cũng không phải là quan chức thực thi pháp luật, nên có thể làm theo hướng dẫn chính xác và hoàn toàn là điều bắt buộc. Nếu bạn được yêu cầu đóng quân ở một khu vực cụ thể hoặc đối xử với mọi người đến với doanh nghiệp mà bạn đang cung cấp bảo mật theo một cách nhất định, thì hãy thực hiện theo đơn đặt hàng trực tiếp của chủ nhân. Nếu một tội phạm được thực hiện và cảnh sát được gọi, hãy sẵn sàng hỗ trợ họ giống như cách bạn nhận lệnh từ chủ lao động.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingLàm chứng trước tòa một cách chính xác
Một nhân viên an ninh chuyên nghiệp sẽ có thể nhớ mọi thứ cô quan sát và làm chứng chính xác cho những gì đã xảy ra trong tình huống nếu nó kết thúc tại tòa án. Điều này đòi hỏi sự quan sát chặt chẽ và kiến thức sâu sắc về môi trường mà cô ấy làm việc bên trong, cũng như giao tiếp với các chủ nhân khác hoặc nhân viên an ninh chuyên nghiệp. Điều đó cũng có nghĩa là chuyển tiếp những gì đã thấy cho chủ lao động của bạn và cố vấn pháp lý của họ, vì họ có thể không muốn bạn tiết lộ một số điều trong phòng xử án trừ khi được yêu cầu.
