Thư giới thiệu cho một giáo viên có trình độ cao

Nếu bạn đã được yêu cầu viết thư giới thiệu cho một giáo viên có trình độ cao, nhiều khả năng đây không phải là lần đầu tiên bạn viết thư giới thiệu. Tuy nhiên, có một sự khác biệt giữa viết thư giới thiệu tầm thường và thư giới thiệu hiệu quả cho một giáo viên có trình độ cao. Bạn có thể háo hức giới thiệu một giáo viên xuất sắc, nhưng không chắc chắn về định dạng hoặc từ để sử dụng sẽ dẫn đến việc soạn một bức thư xuất sắc.

$config[code] not found

Tập hợp thực tế

Yêu cầu giáo viên yêu cầu thư giới thiệu để cung cấp cho bạn chi tiết về người mà bức thư được gửi đến và cho mục đích gì. Nếu bức thư dành cho mục đích việc làm, hãy yêu cầu giáo viên cung cấp sứ mệnh và giá trị của trường mà họ muốn được tuyển dụng. Cũng có được một bản sao của mô tả công việc hoặc đăng công việc, cùng với thông tin về lý do tại sao họ cảm thấy họ nên được chọn cho vị trí này. Nếu bức thư đang được viết cho một giải thưởng giảng dạy hoặc được chấp nhận vào một chương trình thạc sĩ hoặc tiến sĩ, bạn sẽ cần thông tin chung về loại giải thưởng giảng dạy hoặc chương trình mà giáo viên đang đăng ký. Giáo viên cũng nên đưa ra sơ yếu lý lịch của bạn, bản thảo tuyên bố cá nhân hoặc tiểu sử và một danh sách các khóa học liên quan được thực hiện. Hãy nhớ để tìm ra thời hạn cho ứng dụng.

Viết thư

Khi bạn đã xác định được tất cả các sự kiện, hãy bắt đầu mở thư với cảm giác của bạn về việc gửi đề xuất. Ví dụ, Lời nói mang lại cho tôi niềm vui lớn khi viết … hay hoặc Tôi rất vui khi được gửi đề xuất này. "Tiếp theo, bạn nên thảo luận về cách bạn làm quen với giáo viên và bạn biết anh ấy hoặc cô ấy bao lâu. Có đủ điều kiện để nhận xét về trình độ và kinh nghiệm của giáo viên. Điều chỉnh các phát biểu của bạn để thảo luận về một số thành tích hoặc phương pháp của giáo viên mà họ đã sử dụng để giúp học sinh đạt được tiềm năng học tập của mình. hoặc các tiêu chí chấp nhận chương trình. Thêm các sự kiện cụ thể, chi tiết và có liên quan như, Trong khoảng thời gian năm năm mà Jane Doe làm việc với giáo dục đặc biệt và học sinh đa dạng về văn hóa, cô đã nhận được thư cảm ơn từ các bậc phụ huynh biết ơn Ms. Doe đã giúp con cái họ nắm bắt các khái niệm phức tạp trong các nghiên cứu xã hội.

$config[code] not found

Xem lại tuyên bố cá nhân của giáo viên và sơ yếu lý lịch để thảo luận về mục tiêu, thông tin và kinh nghiệm chuyên môn của họ phù hợp với nhiệm vụ, giá trị và yêu cầu vị trí của trường. Tập trung vào điểm mạnh của giáo viên và cách bạn chứng kiến ​​họ sử dụng các kỹ năng của họ. Ví dụ, sức mạnh lớn nhất của John John Doe, là khả năng giao tiếp và kết nối với các học sinh của mình. Tôi biết trước rằng nhiều sinh viên cũ của anh ấy vẫn giữ liên lạc với anh ấy về thành công và tiến bộ của họ ở trường đại học.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Lặp lại trình độ chuyên môn

Sau khi bạn đã cung cấp lý do thuyết phục để giáo viên được thuê, được chọn cho một giải thưởng hoặc được chấp nhận vào một chương trình, hãy nêu các sự kiện bổ sung để mô tả lý do tại sao giáo viên có trình độ cao. Những sự thật này nên bao gồm số năm kinh nghiệm giảng dạy, tốt nghiệp với bằng danh dự, chuyên môn về chủ đề, tham gia vào các thành viên chuyên nghiệp và hội thảo. Thảo luận về những kinh nghiệm độc đáo sẽ làm cho chúng trở thành một tài sản quý giá cho trường học hoặc chương trình.

Phần kết luận

Nêu cơ sở cho khuyến nghị của bạn bằng cách sử dụng một tuyên bố mạnh mẽ, tự tin. Một ví dụ là, Dựa trên kiến ​​thức, kỹ năng và khả năng giảng dạy phi thường của Jane Doe, không có nghi ngờ gì trong đầu tôi rằng cô ấy là một nhà giáo dục xuất sắc nên được chọn để dạy tại (để trống). Tôi đánh giá cao cô ấy cho vị trí này. Luôn luôn cung cấp thông tin liên lạc của bạn để độc giả của bức thư có thể liên lạc với bạn nếu họ có thêm câu hỏi.