Chăm sóc bệnh nhân là một trách nhiệm nghiêm túc, đòi hỏi nhân viên y tế phải có trình độ học vấn, kinh nghiệm và truyền thông mạnh mẽ. Khi viết thư ứng tuyển cho một công việc y tế, nhà tuyển dụng muốn chắc chắn rằng các ứng viên mà họ phỏng vấn đã sẵn sàng để đáp ứng nhu cầu của vị trí này. Soạn thảo một lá thư xin việc vững chắc giúp nhà tuyển dụng thấy rằng người xin việc đã sẵn sàng cho vị trí này.
Thông tin giáo dục
Bắt đầu bằng cách mô tả bằng cấp giáo dục và chứng nhận đã đạt được. Đây là những cân nhắc quan trọng nhất trong việc xác định trình độ của ứng viên cho một công việc y tế. Trung tâm Chứng nhận Điều dưỡng Hoa Kỳ khuyến nghị người nộp đơn mô tả mức độ cao nhất, giấy phép, bất kỳ chỉ định hoặc yêu cầu nào của tiểu bang được điền và bất kỳ chứng nhận quốc gia nào áp dụng cho vị trí đó, theo thứ tự đó. Khi người đọc ứng dụng thấy rằng trình độ học vấn và chứng chỉ của ứng viên phù hợp với yêu cầu vị trí, phần còn lại của thư ứng tuyển sẽ thể hiện trình độ chuyên môn duy nhất của ứng viên vượt quá mong đợi giáo dục tối thiểu.
$config[code] not foundKinh nghiệm với thủ tục
Đoạn tiếp theo sẽ mô tả các thủ tục y tế mà người nộp đơn quen thuộc. Ví dụ, kinh nghiệm với các thủ tục thông tim là một kỹ năng quan trọng cần thể hiện khi áp dụng vào các công việc y tế trong chăm sóc cao cấp. Các ứng viên nên suy nghĩ cẩn thận về các quy trình có thể áp dụng tốt nhất cho vị trí cụ thể và mô tả sự thoải mái, kinh nghiệm và sự quen thuộc với các quy trình đó trong đoạn thứ hai hoặc thứ ba của thư ứng tuyển.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingTrải nghiệm với thiết bị
Một đoạn mô tả kinh nghiệm sử dụng các thiết bị y tế sẽ đến tiếp theo. "Tạp chí Bệnh viện và Sức khỏe" giải thích rằng vai trò điều dưỡng, chẳng hạn, đang thay đổi nhanh chóng và đòi hỏi kinh nghiệm sử dụng công nghệ y tế. Chẳng hạn, một đoạn văn thể hiện kinh nghiệm với các hệ thống CNTT trong hồ sơ sức khỏe điện tử, có thể đi một chặng đường dài để cho các nhà tuyển dụng thấy rằng một ứng viên sẵn sàng chấp nhận những thách thức của công việc y tế trong thế kỷ 21.
Thuộc tính cá nhân
Đến cuối thư ứng tuyển, hãy viết một đoạn văn giải thích các thuộc tính cá nhân hoặc niềm đam mê đối với vị trí này. Bởi vì các công việc y tế đòi hỏi sự tương tác cá nhân thường xuyên với bệnh nhân, nhà tuyển dụng muốn thấy rằng các ứng viên sẽ đam mê công việc của họ. Cung cấp một đoạn văn mô tả loại công nhân bạn sẽ làm và cách bạn muốn tương tác với bệnh nhân trong công việc.
