Có khả năng giao tiếp hiệu quả là một kỹ năng giúp tăng cường nhiều lĩnh vực trong cuộc sống. Trong một cuộc phỏng vấn việc làm, giao tiếp rõ ràng là vô cùng quan trọng, vì các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm những người có thể liên tục phù hợp với nơi làm việc và thực hiện tốt dưới áp lực.
Thực hành trước thời gian
Dành một giờ trước thời gian liệt kê những đặc điểm tích cực về bản thân. Chuẩn bị để làm nổi bật một số thuộc tính này thông qua các câu chuyện ngắn trong cuộc phỏng vấn của bạn. Đồng thời chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi mà bạn mong muốn nhận được, và chuẩn bị các câu hỏi của riêng bạn để hỏi về nhà tuyển dụng tiềm năng.
$config[code] not foundThực hiện một cuộc phỏng vấn giả với một người bạn hoặc đối tác kinh doanh để đánh giá kỹ năng giao tiếp của bạn. Nếu có những chủ đề mà người phỏng vấn không hiểu đầy đủ, hãy tìm cách làm cho chúng rõ ràng hơn cho cuộc phỏng vấn thực sự của bạn.
Nói trong khi nhìn vào gương. Hãy chú ý đến bất kỳ thói quen hồi hộp nào, chẳng hạn như cử động tay quá mức, giao tiếp bằng mắt kém hoặc tạm dừng dài khó xử.
Giao tiếp hiệu quả và tự tin trong suốt cuộc phỏng vấn của bạn
Lắng nghe người phỏng vấn cẩn thận. Điều này sẽ giúp bạn hiểu chính xác những gì bạn đang được hỏi và cách bạn nên trả lời.
Hiển thị trạng thái sẵn sàng mọi lúc bằng cách dành thời gian của bạn trước khi bạn trả lời. Một khoảng dừng ngắn sẽ không gây ấn tượng xấu miễn là nó được sử dụng để thu thập suy nghĩ của bạn để có câu trả lời rõ ràng và súc tích. Ví dụ, nếu người phỏng vấn hỏi bạn đã làm những dự án nào, hãy dành thời gian để chọn những dự án phù hợp nhất với vị trí này.
Tránh các câu trả lời dài, chạy bằng cách yêu cầu làm rõ nếu bạn không hiểu một câu hỏi nhất định. Điều chỉnh câu trả lời của bạn cho những gì người phỏng vấn muốn biết, làm việc trong các ví dụ về cách bạn hoàn thành một số nhiệm vụ nhất định hoặc giải quyết các vấn đề khó khăn.
Nói sự thật. Nếu thông tin bạn cung cấp trong một cuộc phỏng vấn không phù hợp với sơ yếu lý lịch của bạn, bạn có thể sẽ không được mời làm việc. Nhấn mạnh điểm mạnh của bạn, nhưng đừng thêu dệt sự thật hoặc phóng đại tầm quan trọng của bạn trong các công việc trước đây. Nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn có thể liên hệ với các nhà tuyển dụng trước đây.
Xác nhận rằng người phỏng vấn của bạn đã nhận được tất cả các câu trả lời mà anh ta cần. Ví dụ, hỏi, "Tôi đã trả lời hoàn toàn câu hỏi của bạn chưa?"
Hãy chủ động. Đặt một vài câu hỏi của riêng bạn khi kết thúc một cuộc phỏng vấn xin việc, sử dụng các câu hỏi bạn đã chuẩn bị. Điều này cho thấy rằng bạn chỉ quan tâm đến vị trí như người phỏng vấn có thể đang tuyển dụng bạn. Cũng thể hiện sự nhiệt tình của bạn trực tiếp bằng cách nói thẳng ra bạn sẽ thích làm việc cho nhà tuyển dụng đến mức nào.
Nhắc nhở nhà tuyển dụng tiềm năng làm thế nào họ có thể liên hệ với bạn nếu họ có bất kỳ câu hỏi tiếp theo nào.
tiền boa
Kiểm soát thần kinh của bạn bằng cách hít một hơi thật sâu và là chính mình. Lý do số một hầu hết mọi người nghĩ rằng họ thất bại tại các cuộc phỏng vấn việc làm là vì thần kinh. Hãy nhớ rằng cho dù bạn có giỏi đến đâu trong một cuộc phỏng vấn, có những yếu tố bên ngoài không liên quan gì đến bạn mà vẫn có thể ngăn bạn nhận việc. Các dịch vụ tìm kiếm việc làm trực tuyến thường chứa những lời khuyên phỏng vấn hữu ích, cũng như các công việc dẫn đầu tích cực.
Cảnh báo
Không bao giờ trả lời các câu hỏi bị cấm theo luật Liên bang Hoa Kỳ. Chúng bao gồm các câu hỏi về tình trạng hôn nhân, tuổi tác, chủng tộc, tôn giáo, khuynh hướng tình dục hoặc khuyết tật thể chất của bạn.
