Có rất nhiều ông chủ khó tính ngoài kia. Nhưng nếu bạn có một người quản lý như Donald Trump thì sao? Loại đó là một nhà lãnh đạo mạnh mẽ và muốn nó thực hiện theo cách của họ. Họ khăng khăng quản lý công ty từ trên xuống và không tìm kiếm đầu vào từ bất cứ ai. Nhiều lần, họ đưa ra những tuyên bố và yêu cầu như một kẻ bắt nạt ngay cả khi họ đã được chứng minh là sai. Với một ông chủ như Donald Trump, làm việc chăm chỉ có thể là không đủ.
$config[code] not foundKhi bạn có một ông chủ như Donald Trump
Hãy chờ đợi để nghe những người bạn bị đuổi việc. Thay vào đó, hãy làm theo các quy tắc sau để thành công:
- Lắng nghe những gì ông chủ cần. Hỏi câu hỏi.Lặp lại với họ những gì bạn nghĩ họ đang hỏi vì họ luôn quan tâm đến những chi tiết kỳ lạ nhất. Đây là một bước rất quan trọng vì những gì họ nói không nhất thiết là những gì họ muốn nói.
- Viết nó xuống và ghi lại nó. Theo dõi với một email xác nhận. Điều này sẽ đảm bảo rằng không có thông tin sai lệch mà sau này có thể đổ lỗi cho bạn. Không bao giờ giữ thông tin vì những loại ông chủ ghét sự ngạc nhiên.
- Biết ưu tiên của họ là gì trong tuần này. Đây không nhất thiết là những gì cần phải hoàn thành trong công ty, nhưng những gì họ muốn hoàn thành. Ưu tiên của họ thay đổi nhanh chóng và họ phải trở thành của bạn. Giữ tất cả các cam kết và giao cho sếp đúng hạn.
- Hãy chắc chắn rằng ông chủ trông tốt trước mặt người khác. Không có gì ngạc nhiên khi các loại ông chủ này có bản ngã lớn và ngoại hình có vấn đề. Điều này bao gồm cách họ tìm đến nhân viên, nhà cung cấp và khách hàng. Luôn cung cấp tín dụng cho họ và chịu trách nhiệm nếu cần thiết.
- Biết điểm kích hoạt của họ. Nó buộc phải biết điều gì là quan trọng với họ và điều gì khiến họ tức giận. Sử dụng kiến thức này một cách chiến lược khi cố gắng hoàn thành công việc.
- Giữ bình tĩnh. Những loại ông chủ có thể đi đạn đạo khi mọi thứ đi sai. Nếu bạn là mục tiêu, điều quan trọng là không phản ứng và đợi cho đến khi cơn thịnh nộ cuối cùng lắng xuống. Không có gì để đạt được bằng cách đụng độ với họ. Hãy nhớ rằng, mọi người không muốn tức giận, vì vậy nếu bạn không buồn, cuối cùng họ sẽ bình tĩnh lại.
- Tìm những gì trong đó cho họ. Don Tiết trình bày ý tưởng của bạn đối đầu hoặc từ quan điểm của bạn. Hỏi, bạn có nghĩ rằng bạn có thể cân nhắc về phạm vi hay không. Một lần nữa, không có cách nào để giành chiến thắng trong cuộc tranh cãi với ông chủ kiểu này. Thuyết phục họ bằng cách cho thấy những gì họ sẽ thoát khỏi nó.
- Làm những nhiệm vụ họ không thích. Điều này sẽ kiếm cho bạn một sự tôn trọng nhất định từ sếp và một vị trí tại công ty. Một số ông chủ có thể không biết những gì họ không giỏi, nhưng tất cả họ đều biết những gì họ ghét phải làm.
- Donv nói với họ rằng họ có thể làm gì đó. Điều này thúc đẩy các loại ông chủ điên cuồng. Thực hiện theo hướng dẫn của họ và đề xuất lựa chọn thay thế khi thời gian là đúng như mô tả ở trên.
- Tìm một lối thoát. Có rất nhiều áp lực làm việc cho loại sếp này. Tìm ra cách mà cá nhân bạn có thể xả hơi.
Làm việc cho một ông chủ kiểu Donald Trump có thể không dễ dàng, nhưng nó vẫn có thể có lợi. Những kiểu người này có thể rất trung thành với nhân viên của họ vì họ biết họ có thể khó làm việc. Họ có thể là bước đệm tốt cho các công việc khác bởi vì bản chất hung hăng của họ cho phép họ thường giành chiến thắng trong kinh doanh.
Xem điều này như một nhiệm vụ tạm thời và tạo ranh giới của riêng bạn. Khi bạn có một ông chủ như Donald Trump, hãy quyết định những gì bạn muốn học từ ông chủ này và bạn sẽ đi bao xa để ở đó. Khi mục tiêu đó hoàn thành, nó đã đến lúc chuyển sang một cơ hội tốt hơn.
Tái xuất bản theo sự cho phép. Bản gốc ở đây.
Ảnh Trump qua Shutterstock
Thêm trong: Nội dung kênh nhà xuất bản
