Bạn vừa nghỉ việc, và bạn đã sợ hãi vào ngày mai. Mặc dù nỗ lực không ngừng, quản lý hoặc đồng nghiệp vẫn đối xử tệ với bạn. Bạn dành phần lớn cuộc đời trưởng thành của mình tại nơi làm việc, vì vậy bạn nên có một công việc khiến bạn cảm thấy có giá trị và được tôn trọng. Việc để lại một công việc tồi tệ cho một công việc mới thường là một quyết định khó khăn, nhưng nếu bạn cảm thấy không được đánh giá cao ở nhà tuyển dụng hiện tại của mình, có lẽ đã đến lúc tìm một công việc khác.
$config[code] not foundNói chuyện với người giám sát của bạn đầu tiên về việc rời đi. Không bao giờ nói với đồng nghiệp bạn đang rời đi trước khi bạn thông báo cho quản lý. Bạn không muốn họ tìm hiểu thông qua người khác. Cung cấp lý do rõ ràng tại sao bạn nghĩ rằng họ đối xử tệ với bạn. Cho ví dụ khi bạn nghĩ rằng bạn không được đối xử công bằng. Nhà tuyển dụng hiện tại của bạn có thể sẽ hỏi tại sao, vì vậy bạn cần có câu trả lời dứt khoát. Nếu họ đề nghị khắc phục tình hình, hãy thông báo cho họ rằng bạn đã có một công việc khác xếp hàng.
Thông báo đầy đủ rằng bạn đang rời đi. Gửi thông báo ít nhất hai tuần cho chủ lao động hiện tại của bạn, trừ khi bạn gặp phải sự quấy rối hoặc có hành vi sai trái khác xảy ra, bao gồm phân biệt đối xử hoặc lạm dụng thể chất từ đồng nghiệp. Nhiều công ty mong đợi một lá thư từ chức nếu bạn sẽ nghỉ việc vì bất kỳ lý do. Bao gồm ngày làm việc dự kiến cuối cùng của bạn, địa chỉ liên lạc và số điện thoại và chữ ký của bạn. Đưa cái này cho người giám sát của bạn khi bạn đưa ra thông báo.
Đề nghị dạy cho người sẽ đảm nhận công việc của bạn. Theo US News & World Report, nếu bạn có thời gian để đào tạo người thay thế thì nên giữ đủ lâu cho quá trình chuyển đổi. Mặc dù đối xử tệ, người chủ hiện tại của bạn sẽ khó chỉ trích bạn nếu bạn hào phóng trước khi bạn rời đi.
Giữ tất cả các cam kết hiện tại của bạn với chủ nhân của bạn. Một người khác sẽ đảm nhận công việc của bạn khi bạn rời đi, vì vậy bạn muốn cô ấy ấn tượng với sự chuyên nghiệp và tổ chức của bạn. Bạn không bao giờ biết khi nào bạn cần một tài liệu tham khảo tốt hoặc nếu bạn muốn quay lại.
Don Tiết nói xấu về chủ nhân hiện tại của bạn với đồng nghiệp. Bình luận tiêu cực có thể lan rộng khắp một tổ chức để quản lý cao hơn. Duy trì sự chuyên nghiệp của bạn - một thái độ kém sẽ chỉ nghe có vẻ không chuyên nghiệp và nhỏ mọn.
Tập trung vào những gì tốt nhất cho bạn. Theo CNN Money, nếu sếp và đồng nghiệp của bạn không thích bạn và bạn đang bị mắc kẹt với công việc mà không ai muốn, thì đây có thể là dấu hiệu cho thấy thời gian của bạn chuyển sang một công việc mới.
