Liệu con cưng của lĩnh vực công nghệ - văn phòng kế hoạch mở - có thể bị bao vây? Ba mươi bảy phần trăm nhân viên nói rằng một văn phòng có kế hoạch mở đang gây mất tập trung. Đó là một phát hiện của Khảo sát nơi làm việc hàng năm của Staples, trong đó phân tích các câu trả lời của 1.004 nhân viên toàn thời gian và 200 quản lý văn phòng trên khắp Hoa Kỳ và Canada.
Thông điệp chung của cuộc khảo sát là nhân viên hiện đang đòi hỏi sự riêng tư và không gian riêng để hoàn thành công việc.
$config[code] not foundLà kế hoạch mở văn phòng đã chết?
Các văn phòng có kế hoạch mở đã từng là một xu hướng lớn trong thiết kế văn phòng, được cho là giúp nuôi dưỡng sự hợp tác và sáng tạo. Cuộc khảo sát của Staples mâu thuẫn với tình cảm này, cho thấy các nhân viên tìm thấy các tầng mở dẫn đến sự mất tập trung và thậm chí có thể khiến mọi người rời khỏi không gian văn phòng truyền thống.
Như Modupe Akinola, Tiến sĩ, phó giáo sư lãnh đạo và đạo đức tại Trường Kinh doanh Columbia, cho biết trong thông cáo báo chí của Staples về cuộc khảo sát:
Các văn phòng mở có thể đã đi quá xa và cuối cùng có thể cản trở chính nó. Trong khi các nhân viên trong các văn phòng mở thường nghĩ về văn hóa và môi trường văn phòng của họ là minh bạch, thì những phiền nhiễu - như thường xuyên nghe lén các cuộc trò chuyện cá nhân của đồng nghiệp - đã trở nên không thể tránh khỏi.
Nghiên cứu cũng cho thấy 32 phần trăm nhân viên dành toàn bộ thời gian làm việc tại văn phòng riêng của họ. Năm mươi bảy phần trăm những người được khảo sát tin rằng làm việc từ xa sẽ loại bỏ những phiền nhiễu khi làm việc trong một văn phòng kế hoạch mở, chia sẻ.
Bốn mươi ba phần trăm nhân viên được khảo sát cho biết có sự linh hoạt để làm việc từ xa giờ đây là một ‘phải có.
Đối với các doanh nghiệp nhỏ, những phát hiện của khảo sát Staples chứng minh tầm quan trọng và giá trị của việc theo kịp các thông lệ làm việc và xu hướng văn phòng mới nhất để giúp nhân viên làm việc hiệu quả, vui vẻ và có động lực.
Một con số khổng lồ 80 phần trăm số người được hỏi tin rằng các nhà tuyển dụng có trách nhiệm giữ cho nhân viên khỏe mạnh về tinh thần và thể chất.
Không gian văn phòng đóng một vai trò quan trọng trong phúc lợi của người lao động. Cung cấp cho nhân viên sự tự do và linh hoạt để làm việc tại nhà trong không gian văn phòng riêng của họ không bị phân tâm, không chỉ cải thiện năng suất trong một doanh nghiệp nhỏ mà còn có thể thúc đẩy tinh thần, lòng trung thành và tỷ lệ giữ chân nhân viên.
Ảnh qua Shutterstock
1
