Theo các bác sĩ, một khi các bác sĩ đã đi vào hoạt động tư nhân hoặc tham gia vào một nhóm các bác sĩ khác, nhưng trong môi trường chăm sóc sức khỏe hiện đại, với các quy định ngày càng tăng và thu hẹp lại, việc các bác sĩ trở thành nhân viên của một nhóm y tế lớn hoặc bệnh viện là điều phổ biến hơn nhiều. Hiệp hội Y khoa Texas (TMA). Bác sĩ có việc làm phải tham gia vào các cuộc đàm phán lương, có thể ảnh hưởng đến tiền lương của họ.
$config[code] not foundẢnh hưởng gì đến lương
Theo đánh giá của bác sĩ Becker, có thể khác nhau dựa trên chuyên môn, giới tính, khu vực địa lý và người sử dụng lao động, theo đánh giá của bệnh viện Beck Beck, ví dụ, trong gây mê, ví dụ, đề nghị mức lương cơ bản trong năm 2011 dao động từ $ 290.000 đến $ 475.000 mỗi năm. Bác sĩ gây mê tại bệnh viện đã kiếm được $ 325.000. Mức lương trung bình của phụ nữ là 260.000 đô la và đối với nam giới là 324.000 đô la. Đề nghị mức lương cơ bản cho bác sĩ nội khoa dao động từ 130.000 đô la đến 285.000 đô la và cho các bác sĩ phẫu thuật chỉnh hình, từ 300.000 đến 700.000 đô la. Nữ thực tập sinh kiếm được 149.000 đô la trong năm 2011 và nam giới kiếm được 175.000 đô la. Đông Bắc là khu vực có chi phí thấp nhất cho bác sĩ nội khoa và bác sĩ phẫu thuật chỉnh hình, trong khi phương Tây là khu vực có chi phí thấp nhất cho các bác sĩ gây mê.
Lương thưởng Versus
Bồi thường bác sĩ có thể có hình thức một mức lương cố định, một sự sắp xếp trong đó họ được bồi thường cho năng suất hoặc kết hợp cả hai. Một số bác sĩ cũng đủ điều kiện nhận thưởng nếu đáp ứng các mục tiêu chất lượng hoặc khác. Nhiều yếu tố ảnh hưởng đến mức bồi thường cuối cùng, vì vậy một bác sĩ phải hiểu các thành phần khác nhau của kế hoạch tiền lương. Ví dụ, bồi thường có thể dựa trên tỷ lệ phần trăm của các bộ sưu tập, vì vậy bác sĩ cần đảm bảo bệnh nhân được chỉ định công bằng khi đàm phán hợp đồng lao động, theo TMA.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingGiám sát có nghĩa là làm thêm
Các bác sĩ thường giám sát các chuyên gia chăm sóc sức khỏe khác, chẳng hạn như các học viên y tá và trợ lý bác sĩ. Thời gian giám sát được khắc phục trong thời gian bác sĩ phải gặp bệnh nhân - những lần thăm khám mà anh ta có thể lập hóa đơn. Vì anh ta đang cung cấp dịch vụ cho tổ chức bằng cách giám sát người khác, điều đó có nghĩa là tổ chức có thể lập hóa đơn cho nhiều bệnh nhân hơn, bác sĩ cần đảm bảo anh ta được bồi thường cho công việc làm thêm. Trước khi tham gia vào các cuộc đàm phán lương, TMA khuyến nghị các bác sĩ xem xét nghiên cứu và khảo sát để xác định điều gì là công bằng cho cả nhân viên và người sử dụng lao động.
Vấn đề cho phụ nữ
Theo một bài báo tháng 7 năm 2012 trên Tạp chí của Hiệp hội Y khoa Hoa Kỳ, các bác sĩ nữ thường kiếm được ít tiền hơn so với 13.000 đô la một năm - ngay cả khi cả nam và nữ đều tham gia cùng chuyên ngành. Trong một bài viết tháng 7 năm 2012 tại Hoa Kỳ Tin tức Giáo dục, các bài báo Các tác giả của chương trình khuyến nghị phụ nữ đàm phán dựa trên hiệu suất, nghiên cứu các nhà tuyển dụng tiềm năng để xác định những gì các bác sĩ khác đang nhận được, thực hành để tăng cường các kỹ thuật đàm phán và giới thiệu các giải thưởng của họ hoặc các chỉ số khác về hiệu suất tốt.
