Mức lương trung bình của một trợ lý nhân sự cấp nhập cảnh

Mục lục:

Anonim

Các doanh nghiệp và cơ quan chính phủ phải duy trì nhiều tài liệu về nhân viên mà họ thuê, bao gồm đơn, sơ yếu lý lịch, tài liệu tham khảo, kiểm tra nhân viên, xét nghiệm ma túy và mẫu I-9, chứng minh tư cách pháp lý của nhân viên. Trợ lý nhân sự cấp nhập cảnh giúp duy trì các tệp của nhân viên và thực hiện các chức năng văn thư khác nhau cho các nhà quản lý và chuyên gia nhân sự. Họ phối hợp lịch phỏng vấn, tiến hành kiểm tra lý lịch các ứng cử viên và phân phối các thư mục định hướng và lợi ích cho nhân viên mới. Trợ lý nhân sự thường chỉ cần bằng tốt nghiệp trung học. Bạn có thể mong đợi kiếm được mức lương trung bình dưới 40.000 đô la một năm.

$config[code] not found

Mức lương và trình độ

Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ báo cáo dữ liệu lương cuối cùng cho các trợ lý nhân sự trong năm 2008, khi họ kiếm được mức lương trung bình là 36.810 đô la. Trong năm 2013, các cộng tác viên nguồn nhân lực cấp nhập cảnh đã kiếm được mức lương hàng năm là 37.000 đô la, theo trang web việc làm Thật vậy.Để trở thành trợ lý nhân sự, bạn sẽ cần bằng cấp ba và ít nhất một hoặc hai năm kinh nghiệm làm việc trong bộ phận nhân sự. Các yêu cầu thiết yếu khác cho công việc là chú ý đến chi tiết và kỹ năng giao tiếp, tổ chức và máy tính.

Mức lương theo vùng

Mức lương trung bình cho các trợ lý nhân sự cấp mới thay đổi phần nào theo khu vực vào năm 2013. Ở khu vực Trung Tây, họ kiếm được mức lương thấp nhất là 29.000 đô la ở Nam Dakota và cao nhất là 39.000 đô la ở Illinois, theo Thật vậy. Những người ở miền Nam đã kiếm được từ 31.000 đến 44.000 đô la, tương ứng, ở Louisiana và Mississippi. Nếu bạn làm việc ở khu vực Đông Bắc, thu nhập của bạn sẽ dao động từ 33.000 đến 44.000 đô la, với mức lương thấp nhất ở Maine hoặc Pennsylvania và cao nhất ở New York. Và bạn sẽ kiếm được 27.000 đô la hoặc 41.000 đô la tương ứng ở Hawaii hoặc California, mức lương thấp nhất và cao nhất ở khu vực phía Tây.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Yếu tố góp phần

Trợ lý nhân sự cấp mới có thể tăng lương khi họ có kinh nghiệm. Ví dụ, họ có thể đủ điều kiện cho các vị trí được trả lương cao hơn khi họ có năm năm kinh nghiệm. Bạn cũng có thể kiếm được nhiều tiền hơn khi làm việc cho một công ty lớn hơn, vì họ có nguồn tài chính để hỗ trợ mức lương cao hơn. Hơn nữa, bạn có thể mong đợi để kiếm được nhiều hơn trong các ngành công nghiệp nhất định. Các nhà quản lý nhân sự, chẳng hạn, đã kiếm được mức lương cao nhất làm việc trong ngành công nghiệp hình ảnh và chứng khoán và hàng hóa trong năm 2012, theo BLS - tương ứng $ 157,790 và $ 149,220 mỗi năm. Mức lương trung bình cho các nhà quản lý nhân sự là $ 109,590 cùng năm. Vì bạn có thể sẽ làm việc cho một người quản lý nhân sự với tư cách là trợ lý của cô ấy, bạn cũng có thể kiếm được nhiều tiền hơn trong các ngành nói trên.

Triển vọng việc làm

BLS, công việc cho nhân viên thông tin, bao gồm trợ lý nhân sự cấp mới, dự kiến ​​sẽ tăng 11% trong thập kỷ tới, theo BLS, theo thống kê về mức tăng trưởng trung bình so với tỷ lệ tăng trưởng 14% cho tất cả các ngành nghề. Nhu cầu về trợ lý nhân sự đang bắt đầu giảm khi nhiều công ty bắt đầu sử dụng dữ liệu điện tử trong nguồn nhân lực, từ ứng dụng đến giai đoạn khởi hành. Bạn có thể tìm thấy nhiều cơ hội việc làm hơn trong công việc cấp đầu vào này khi nộp đơn vào các công ty trong các ngành công nghiệp tăng trưởng cao: Phần mềm máy tính và không dây. Nhiều tập đoàn cũng đang thuê ngoài bộ phận nhân sự của họ, vì vậy hãy xem xét áp dụng cho các công ty cung cấp nguồn nhân lực một cách độc lập. Convergys và Accdvisor là hai công ty cung cấp nguồn nhân lực cho các tập đoàn.

Thông tin lương năm 2016 cho các nhà quản lý nhân sự

Các nhà quản lý nhân sự đã kiếm được mức lương trung bình hàng năm là 106.910 đô la vào năm 2016, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Ở cấp thấp, các nhà quản lý nhân sự đã kiếm được mức lương phần trăm thứ 25 là 80.800 đô la, nghĩa là 75% kiếm được nhiều hơn số tiền này. Mức lương phần trăm thứ 75 là $ 145,220, nghĩa là 25 phần trăm kiếm thêm. Trong năm 2016, 136.100 người đã được tuyển dụng ở Hoa Kỳ với tư cách là người quản lý nhân sự.