Có những điều tồi tệ hơn là phải lựa chọn giữa nhiều công việc - cụ thể là thất nghiệp. Tuy nhiên, ngay cả trong một thị trường việc làm chặt chẽ, bạn phải xem xét một số chi tiết cụ thể trước khi cam kết với một vị trí. Không hài lòng với công việc của bạn không chỉ làm giảm năng suất của bạn, nó còn có thể dẫn đến kiệt sức, căng thẳng, trầm cảm và các tình trạng sức khỏe liên quan khác. Ngay cả khi hậu quả không nghiêm trọng, việc chọn đúng công việc vẫn rất quan trọng đối với sự phát triển nghề nghiệp của bạn.
$config[code] not foundĐền bù
Mức lương có thể không phải là tất cả, nhưng nó vẫn là một yếu tố quan trọng khi bạn quyết định công việc. Hãy suy nghĩ về số tiền bạn cần thực hiện để thanh toán các chi phí khác nhau của bạn và xác định xem bạn có yêu cầu các lợi ích như bảo hiểm y tế hoặc các lựa chọn nghỉ hưu hay không. Chẳng hạn, bạn có thể sẵn sàng nhận mức lương thấp hơn nếu công việc mang lại lợi ích tuyệt vời, hoặc bạn có thể thoải mái với một vài hoặc không có lợi ích để đổi lấy mức lương tốt hơn. Các chi tiết cụ thể như nhà tuyển dụng phù hợp với tài khoản hưu trí hoặc tỷ lệ phần trăm phí bảo hiểm mà công ty chi trả cũng là những cân nhắc đáng kể. Tùy thuộc vào chính sách của công ty, bạn thậm chí có thể thương lượng mức lương của mình để phù hợp với nhu cầu của bạn.
Nhiệm vụ công việc
Một trong những cân nhắc quan trọng nhất bạn cần suy ngẫm là loại công việc bạn muốn làm. Bạn có thích làm việc với khách hàng hơn bằng cách bán hàng và giải quyết vấn đề hay bạn muốn đứng sau hậu trường thực hiện các nhiệm vụ sáng tạo, cung cấp hỗ trợ hành chính hoặc phát triển chiến lược kinh doanh? Bạn cũng cần kiểm tra xem bạn làm việc tốt nhất dưới sự giám sát hay theo nhóm, hoặc nếu bạn phát triển mạnh với các dự án cá nhân và tự chủ hơn.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingDài hạn so với ngắn hạn
Nếu bạn thích tự do di chuyển vài năm một lần hoặc ở trong một tình huống tạm thời như học đại học, bạn có thể muốn chọn một công việc ngắn hạn như tạm thời hoặc công việc thời vụ. Tuy nhiên, hãy chọn một công việc có tiềm năng lâu dài, nếu bạn đang hỗ trợ gia đình hoặc muốn bắt đầu thiết lập sự nghiệp. Cuối cùng, việc quyết định giữa hai lựa chọn này phụ thuộc vào mức độ ổn định công việc và bảo mật mà bạn yêu cầu.
Cơ hội thăng tiến
Xác định khả năng chuyển lên trong công ty có thể không quan trọng nếu bạn chỉ quan tâm đến việc làm ngắn hạn, nhưng nó mang lại lợi ích cho người tìm việc nghĩ đến khả năng thăng tiến trong công việc. Điều này thường phụ thuộc vào quy mô của công ty cũng như chính sách quảng bá từ bên trong. Bạn có thể tìm thấy thông tin này trong các cuộc phỏng vấn xin việc hoặc bằng cách hỏi nhân viên hiện tại về quy trình thăng tiến của công ty. Ngay cả khi bản thân công việc không có bất kỳ cơ hội thăng tiến nào, hãy xem xét liệu vị trí đó có thể tăng cường kỹ năng và kinh nghiệm của bạn để giúp bạn có được công việc cấp cao hơn trong tương lai hay không.
Đi lại
Xem xét các chi tiết cụ thể về cách bạn làm việc cũng có thể giúp bạn thu hẹp lựa chọn việc làm của mình. Nếu bạn sử dụng phương tiện giao thông công cộng, bạn sẽ phải đảm bảo công việc bạn chọn có thể truy cập được, nhưng nếu bạn dựa vào xe hơi, bạn sẽ phải suy nghĩ về chi phí nhiên liệu cũng như hao mòn trên xe của bạn. Bất kể bạn đi làm bằng cách nào, hãy nghĩ về việc bạn sẽ mất bao lâu, chi phí bao nhiêu và, nếu việc đi lại kéo dài, liệu công việc hoặc tiền lương có thực sự xứng đáng hay không.
