Phỏng vấn xin việc thường được các nhà tuyển dụng tổ chức như một cơ hội gặp gỡ và nói chuyện với ứng viên trong quá trình tuyển dụng. Một cuộc phỏng vấn việc làm có lợi cho cả người nộp đơn và người sử dụng lao động, vì nó cung cấp cơ hội cho cả hai bên gặp nhau trực tiếp. Là một ứng viên, cách bạn thể hiện bản thân trong một cuộc phỏng vấn xin việc thường có nghĩa là sự khác biệt giữa nhận việc hoặc bị từ chối cho vị trí này. Có được một công việc trong cuộc phỏng vấn có thể được thực hiện bằng cách sử dụng các kỹ năng giao tiếp tốt và làm nổi bật các điểm mạnh thể hiện bạn là ứng viên tốt nhất cho công việc.
$config[code] not foundChuẩn bị cho cuộc phỏng vấn bằng cách nghiên cứu càng nhiều càng tốt về công ty và vị trí bạn đang ứng tuyển. Biết chính xác loại chính sách nào công ty được biết đến và loại công việc nào bạn sẽ mong đợi nếu được tuyển dụng. Phục vụ sơ yếu lý lịch của bạn đối với kiến thức thu được trong nghiên cứu của bạn để sơ yếu lý lịch của bạn sẽ phản ánh chính xác lý do tại sao bạn là ứng viên tốt nhất cho công việc.
Ăn mặc chuyên nghiệp trong ngày phỏng vấn. Hãy chắc chắn rằng không chỉ kinh doanh quần áo của bạn phù hợp, mà mái tóc và cái nhìn tổng thể của bạn cũng tạo ấn tượng của một chuyên gia làm việc. Nếu bạn là nam, hãy chắc chắn rằng tóc trên khuôn mặt của bạn được chải chuốt. Nếu bạn là nữ, hãy chắc chắn rằng bạn không trang điểm quá nhiều hoặc quá nhiều phụ kiện. Mặc nước hoa hoặc nước hoa để mùi của bạn được làm hài lòng khi tạo ấn tượng đầu tiên của bạn về nhà tuyển dụng tiềm năng.
Đến sớm vài phút để phỏng vấn cho thấy bạn sẽ là một nhân viên đúng giờ. Giới thiệu bản thân một cách chuyên nghiệp khi tham gia phỏng vấn. Bắt tay với người phỏng vấn và giới thiệu bản thân. Hãy mỉm cười khi giới thiệu bản thân và cố gắng tỏ ra tự tin mà không bắt gặp là không thành thật hay kiêu ngạo. Hoàn toàn có thể chấp nhận tham gia vào cuộc nói chuyện nhỏ thân thiện trước khi cuộc phỏng vấn bắt đầu bằng cách hỏi nhà tuyển dụng tiềm năng đang làm gì, nhưng hãy kiềm chế trò chuyện quá nhiều vì điều này có thể trông không chuyên nghiệp.
Làm nổi bật các điểm mạnh và kỹ năng chính của bạn trong cuộc phỏng vấn và cố gắng tập trung vào cách các kỹ năng này sẽ liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển. Ví dụ, nếu bạn có kỹ năng dịch vụ khách hàng tuyệt vời và đang xin việc liên quan đến khách hàng, hãy làm nổi bật những kỹ năng này sẽ có lợi cho công ty như thế nào nếu bạn được tuyển dụng. Cho ví dụ về cách bạn đã sử dụng các kỹ năng này trong môi trường làm việc trong quá khứ. Khi nói, hãy làm như vậy với giọng điệu bình tĩnh, chuyên nghiệp. Không nói quá nhiều hoặc quá nhanh.
Trả lời bất kỳ câu hỏi mà người phỏng vấn hỏi một cách trung thực. Nhà tuyển dụng tiềm năng thường có thể biết khi nào ứng viên nói dối về những kinh nghiệm trước đây hoặc đang phóng đại sự thật. Nếu bạn không có nhiều kinh nghiệm liên quan đến vị trí bạn đang phỏng vấn, hãy trung thực và nói với họ rằng bạn không. Tuy nhiên, bạn có thể bù đắp cho sự thiếu kinh nghiệm của mình bằng cách thảo luận về các khía cạnh trong tính cách của bạn, điều đó sẽ giúp bạn học công việc dễ dàng, chẳng hạn như khả năng thích ứng và cởi mở để thay đổi và học hỏi những điều mới.
Đặt câu hỏi về bất cứ điều gì bạn không hiểu hoặc về vị trí bạn đang phỏng vấn. Điều này sẽ cho thấy sự cởi mở của bạn để học hỏi và rằng bạn thực sự quan tâm đến công ty.
Cung cấp một danh sách vững chắc các tài liệu tham khảo chuyên nghiệp có thể chứng minh cho đạo đức làm việc, sự đáng tin cậy và đúng giờ của bạn. Không niêm yết bạn bè và gia đình. Thay vào đó, hãy cố gắng liệt kê các nhà tuyển dụng và đồng nghiệp cũ.
