Các công ty chi một khoản tiền điên rồ mỗi năm để đào tạo nhân viên của họ - trung bình, $ 1,208 mỗi nhân viên, tính đến năm 2013. Rất nhiều thời gian và nguồn lực được đưa vào để phát triển các nhà lãnh đạo tốt hơn trong các tổ chức.
Nhưng nó có phải là một quá trình như vậy? Không phải lúc nào. Xuất bản và các tài liệu mà trước đây sẽ có chi phí rất lớn và chỉ có sẵn cho một số người được chọn đã được dân chủ hóa trên internet và có sẵn trực tuyến.
$config[code] not foundChúng tôi cũng không nói hướng dẫn chất lượng thấp. Đi cổng thông tin học tập trực tuyến Udacity. Nó được phát triển bởi Sebastian Thrun, một giáo sư Stanford và là người phát minh ra xe không người lái Google, để cung cấp giáo dục chất lượng hàng đầu cho mọi người.
TED Talks là một nguồn khác về chất lượng, hướng dẫn có uy tín và cảm hứng, về mọi thứ, từ giải trí đến thiết kế đến khoa học - và lãnh đạo.
TED nói về lãnh đạo
Những video này, có độ dài từ ba đến hơn 20 phút, cung cấp cái nhìn sâu sắc về khả năng lãnh đạo đáng kinh ngạc. Kiểm tra xem chúng:
1. Simon Sinek sườn Hồi Làm thế nào các nhà lãnh đạo vĩ đại truyền cảm hứng cho hành động
Chuyên gia lãnh đạo Simon Sinek biết công cụ của mình. Một giáo sư truyền thông chiến lược tại Columbia, ông cũng là tác giả của Start With Why: Các nhà lãnh đạo vĩ đại truyền cảm hứng cho mọi người hành động như thế nào và các nhà lãnh đạo ăn sau cùng.
Trong TED Talk hoành tráng này đã nhận được hơn 24 triệu lượt xem, Sinek khám phá cách các nhà lãnh đạo có thể truyền cảm hứng cho sự hợp tác, tin tưởng và thay đổi. Nếu bạn đang tìm kiếm một cú đánh nhanh về cách thuyết phục hơn và khiến mọi người thực hiện những hành động mà bạn mong muốn, bạn có thể đủ khả năng đầu tư 18 phút cho cuộc nói chuyện tuyệt vời này.
2. Sheryl Sandberg xông vào Tại sao chúng ta có quá ít lãnh đạo phụ nữ
Một tỷ lệ nhỏ phụ nữ hơn nam giới sẽ đạt được tiếng vang trên của nghề nghiệp họ chọn. Tại sao vậy?
COO Facebook và nữ doanh nhân lưu trữ Sheryl Sandberg chia sẻ ba lời khuyên mạnh mẽ cho những phụ nữ muốn lãnh đạo và đang nhắm đến C-suite.
3. Derek Sivers xông vào Làm thế nào để bắt đầu một phong trào
Cuộc nói chuyện TED mang tính biểu tượng của Derek Sivers, về lãnh đạo đã được xem gần năm triệu lần, phần lớn là vì nó siêu gây ảnh hưởng nhưng dài chưa đầy bốn phút! Và điều đó có nghĩa là - đôi khi, những bài học quan trọng nhất mà don đòi hỏi phải có sự hướng dẫn dài dòng.
Đôi khi, nó chỉ cần một đại diện trực quan mạnh mẽ.
Hãy xem cuộc thảo luận ngắn gọn và đầy cảm hứng về Sivers, thảo luận về hiện tượng xã hội của lãnh đạo và cách chúng ta chọn ai sẽ lãnh đạo.
4.Dan Ariely xông vào Điều gì làm cho chúng tôi cảm thấy tốt về công việc của chúng tôi?
Một nhà lãnh đạo giỏi biết rằng để thuyết phục mọi người hành động, bạn cần làm cho họ cảm thấy tốt về những gì họ làm. Tuy nhiên, điều đó thường dễ nói hơn là làm.
Nhà kinh tế học hành vi Dan Ariely, tác giả cuốn sách bán chạy nhất Dự đoán vô lý, mặt trái của sự bất hợp lý, và Sự thật trung thực về sự không trung thực, chia sẻ quan điểm độc đáo của anh ấy về những gì làm cho chúng tôi cảm thấy tốt về công việc chúng tôi làm. Ông minh họa tầm quan trọng của khái niệm này thông qua kết quả đáng ngạc nhiên của hai thí nghiệm về thái độ đối với ý nghĩa trong công việc của chúng tôi. Hiểu được điều này, các nhà lãnh đạo có thể truyền cảm hứng và thúc đẩy hiệu quả hơn những người xung quanh để thành công.
5. Rosalinde Torres, ngay lập tức
Bạn có những gì nó cần để trở thành một nhà lãnh đạo tuyệt vời? Chuyên gia lãnh đạo Rosalinde Torres thừa nhận rằng có rất nhiều chương trình lãnh đạo tuyệt vời ngoài kia, nhưng mặc dù có sẵn các nguồn lực này, hơn một nửa các công ty có khoảng cách tài năng cho vai trò lãnh đạo.
Sau khi dành 25 năm cuộc đời để quan sát những gì tạo nên những nhà lãnh đạo vĩ đại, cô ấy đã chia sẻ ba câu hỏi quan trọng mà các nhà lãnh đạo tiềm năng cần đặt ra để tồn tại và phát triển trong tương lai.
Vẫn còn đói tài nguyên miễn phí để giúp xây dựng kỹ năng lãnh đạo của bạn? Kiểm tra bộ sưu tập này của 16 bài báo kinh doanh và lãnh đạo tốt nhất được xuất bản trong năm 2014.
Được xuất bản lần đầu trên Inc.com
Ảnh qua Shutterstock
Thêm trong: Nội dung kênh nhà xuất bản 3 Bình luận
