Nhiều đơn xin việc sẽ yêu cầu bạn tính đến một khoảng thời gian thất nghiệp giữa các công việc. Mặc dù khoảng cách lớn giữa các công việc không thuận lợi, có một số lo ngại chính đáng có thể ảnh hưởng đến khả năng làm việc của bạn trong một khoảng thời gian. Để đảm bảo rằng bạn không gây nguy hiểm cho sự cân nhắc của bạn cho công việc, hãy chắc chắn suy nghĩ về cách bạn giải thích thời gian của bạn ra khỏi lực lượng lao động.
Lý do khoảng cách việc làm
Điều này được hiểu rằng hầu hết mọi người trải qua một thời gian ngắn trong việc làm khi thay đổi công việc hoặc chuyển chỗ làm, và những khoảng trống này không yêu cầu giải thích. Câu hỏi phát sinh khi có nhiều tháng hoặc nhiều năm giữa một chủ nhân và người tiếp theo. Nhà tuyển dụng rất e ngại khi thuê một người có thể bị lo lắng trong công việc hoặc các vấn đề liên quan đến công việc khác. Tuy nhiên, có một số lý do chính đáng mà bạn có thể đã nghỉ làm, bao gồm các vấn đề về sức khỏe, chăm sóc gia đình hoặc trở lại trường học. Kế toán đúng cho khoảng thời gian giữa các công việc có thể làm giảm bớt mối quan tâm của nhà tuyển dụng và đảm bảo rằng bạn không bị bỏ qua trong quá trình nộp đơn.
$config[code] not foundLàm lớp
Con đường sự nghiệp của bạn có thể có một số đường vòng để đi học hoặc giáo dục thường xuyên. Nếu bạn rời khỏi lực lượng lao động để trở lại trường học, hãy cho nhà tuyển dụng biết rằng khoảng cách giữa các công việc là dành cho mục đích giáo dục. Làm nổi bật những cách mà quyết định trở lại trường học của bạn nâng cao kỹ năng hoặc kiến thức của bạn về lĩnh vực này. Nhấn mạnh những thành tựu quan trọng như hoàn thành phần trăm hàng đầu của lớp bạn. Chỉ ra khi bạn sử dụng bằng cử nhân làm nền tảng để kiếm bằng thạc sĩ trong cùng lĩnh vực, hoặc, nếu việc học của bạn là để giúp bạn thay đổi nghề nghiệp, hãy thảo luận về cách một triển vọng mới có thể mang lại những ý tưởng sáng tạo cho lĩnh vực này.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingNghĩa vụ gia đình
Đôi khi nghĩa vụ gia đình có nghĩa là giữ sự nghiệp của bạn ở lại. Bạn có thể đã nghỉ việc để chăm sóc một đứa trẻ hoặc cha mẹ già, và trong thời gian bạn rời khỏi công ty hoặc công việc của bạn đã bị loại bỏ. Làm cho nhà tuyển dụng bạn đang nộp đơn biết rằng bạn rời khỏi lực lượng lao động do nghĩa vụ gia đình, nhưng không cảm thấy cần phải cung cấp chi tiết về tình huống của bạn. Hãy chắc chắn rằng bạn luôn cập nhật về lĩnh vực của mình khi nộp đơn và tập trung vào các kỹ năng sống mới mà bạn đã học được khi rời xa lực lượng lao động. Các kỹ năng như quản lý thời gian, tổ chức và phát triển ngân sách là những tài năng được sử dụng để điều hành một hộ gia đình cũng cần thiết trong công việc. Ví dụ, nếu bạn tình nguyện làm lãnh đạo đoàn quân hoặc trợ giúp giáo viên cho trường học của con bạn, bạn có thể nói rằng bạn đã phát triển các kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ trong thời gian nghỉ.
Đơn đặt hàng của bác sĩ
Mối quan tâm về sức khỏe thường dẫn đến thời gian nghỉ việc. Khuyết tật có thể phát sinh từ tai nạn, và điều kiện y tế có thể gây khó khăn để tiếp tục sự nghiệp hoặc ở lại với công ty hiện tại của bạn. Các cuộc thảo luận có thể trở nên nhạy cảm khi tính toán khoảng thời gian giữa các công việc do một vấn đề y tế. Không cảm thấy bắt buộc phải tiết lộ thêm bất kỳ chi tiết nào bạn cảm thấy cần thiết. Trong cuộc phỏng vấn, hãy nhớ rằng việc tiết lộ mức độ nghiêm trọng của bệnh tật hoặc thương tích của bạn là không quan trọng. Giữ cuộc trò chuyện tập trung vào thành tích và sự thành thạo trong kinh doanh của bạn.
