Một y tá đã đăng ký (RN) lên kế hoạch và thực hiện chăm sóc điều dưỡng cho các bệnh nhân được chỉ định tại địa điểm làm việc của cô, chẳng hạn như sàn bệnh viện hoặc phòng cấp cứu. Cô hỗ trợ các bác sĩ trong quá trình kiểm tra và thủ tục, lấy các dấu hiệu sinh tồn của bệnh nhân, thực hiện các xét nghiệm và quản lý thuốc uống và tiêm. Một RN ở Ohio làm cho mức lương trung bình thấp hơn mức trung bình quốc gia cho nghề nghiệp này.
Yêu cầu
Giống như tất cả các tiểu bang khác, Ohio yêu cầu RN phải được cấp phép hành nghề.Một y tá tương lai thường hoàn thành bằng cấp liên kết về điều dưỡng hoặc cử nhân khoa học về điều dưỡng để đủ điều kiện tham gia kỳ thi RN của Hội đồng Quốc gia. Ít phổ biến hơn, anh ta đủ điều kiện bằng cách lấy bằng tốt nghiệp từ một chương trình đào tạo được tài trợ bởi bệnh viện. Ohio có 69 chương trình tại 40 thành phố dẫn đến ADN hoặc BSN, khuyên Nurse ERIC.com. Có được một BSN ban đầu có thể không có tác động lớn đến tiền lương, nhưng nó mang lại nhiều cơ hội việc làm hơn và rất quan trọng để thăng tiến vào các vị trí lãnh đạo. Một BSN cũng cần thiết cho một y tá muốn trở lại trường học để lấy bằng thạc sĩ để trở thành một y tá.
$config[code] not foundMức lương
Mức lương trung bình trên toàn quốc cho RNs tính đến tháng 1 năm 2011 là khoảng 65.500 đô la mỗi năm, theo CBSalary.com. Những người ở giữa 50 phần trăm của thang thu nhập đã kiếm được $ 45,300 đến $ 90,700. Ngược lại, mức lương trung bình cho các RN ở Ohio là 58.400 đô la mỗi năm, với mức trung bình 50 phần trăm ở mức 40.400 đến 80.800 đô la.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingSo sánh
Mức lương trung bình cho RNs ở Ohio thay đổi theo thành phố. Chẳng hạn, những người ở Chillicothe đã kiếm được trung bình khoảng 55.600 đô la vào tháng 1 năm 2011, trong khi mức lương trung bình cho RNs ở Columbus là 61.700 đô la. RNs ở Toledo có mức lương trung bình hàng năm là 56.100 đô la, ở Cleveland là 59.400 đô la, ở Dayton là 59.800 đô la và ở Cincinnati là 60.400 đô la.
Triển vọng
RN có cơ hội việc làm tuyệt vời do một số yếu tố. Cả dân số nói chung và dân số cao tuổi đang gia tăng, và người cao tuổi có xu hướng mắc nhiều bệnh tật và thương tích hơn những người trẻ tuổi hơn. Ngoài ra, một tỷ lệ lớn RN đang đến tuổi nghỉ hưu. Sử dụng lao động ở một số khu vực và trong một số cơ sở làm việc nhất định báo cáo khó thu hút và giữ đủ RN để lấp đầy các vị trí, như ghi nhận của Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Để kết nối và các lợi ích khác, hãy xem xét tham gia Hiệp hội Y tá Ohio.
