Một điều đe dọa đến tương lai của chăm sóc sức khỏe ở cấp địa phương là khả năng thực hành tư nhân để thu hút nhân tài hàng đầu.
Xu hướng tuyển dụng chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp nhỏ
Nếu không có y tá và nhân viên cần thiết để điều hành một văn phòng bác sĩ nhỏ, thì nhiều khả năng khu vực chăm sóc sức khỏe sẽ tiếp tục chuyển sang các công ty lớn hơn. Một điểm tích cực của Hồi giáo là nó không chỉ là các doanh nghiệp nhỏ đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm các y tá có trình độ.
$config[code] not foundCó một khoảng cách tài năng điều dưỡng nghiêm trọng trên tất cả các thị trường, vì vậy, không có gì ngạc nhiên khi thấy nhu cầu với các doanh nghiệp nhỏ ở Hoa Kỳ, ông nói thực sự là SVP và người đứng đầu bộ phận nhân sự, Paul Wolfe.
Các y tá của tất cả các loại hiện đang là công việc chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp nhỏ có nhu cầu cao nhất, theo dữ liệu từ Thật.
Y tá đã đăng ký (RNs) là nghề có nhu cầu cao nhất hiện nay. Sau đó là Trợ lý điều dưỡng, công việc chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp nhỏ có nhu cầu cao thứ hai. Các bác sĩ y tá (thứ 4), LPN hoặc y tá thực hành có giấy phép (thứ 5), Trợ lý y tế (thứ 9) và Giám đốc điều dưỡng (thứ 10) cũng lọt vào danh sách top 10.
Thực hành tư nhân cũng cần bác sĩ
Các bác sĩ, từ chỉ các bác sĩ đa khoa, bác sĩ y học gia đình và bác sĩ nội khoa đang có nhu cầu thực hành tư nhân.
Thật vậy, tính toán số lượng bài đăng cho các chức danh công việc chăm sóc sức khỏe cho các doanh nghiệp có ít hơn 200 nhân viên cho năm ngoái.
Wolf nói, các hoạt động của Private Private là một phần lớn trong bối cảnh chăm sóc sức khỏe của doanh nghiệp nhỏ và luôn cần các vị trí có tay nghề cao, thường yêu cầu bằng cấp cao.
