Chờ đợi một bản cập nhật sau một cuộc phỏng vấn có thể là một kinh nghiệm căng thẳng thần kinh. Thay vì dành những ngày sau cuộc phỏng vấn của bạn phát lại trong đầu mỗi câu trả lời bạn đưa ra, hãy sử dụng thời gian này để cải thiện cơ hội nhận được công việc. Nếu bạn khéo léo, bạn có thể vừa cập nhật trạng thái phỏng vấn vừa cải thiện vị thế của mình với nhà tuyển dụng tiềm năng.
Chờ đợi
Bất kể bạn hào hứng thế nào khi nhận được công việc, bạn phải đợi một khoảng thời gian thích hợp trước khi yêu cầu cập nhật. Điều này cho thấy rằng bạn tôn trọng người phỏng vấn của bạn đôi khi nhiệm vụ khó khăn là tìm đúng nhân viên. Định mức là phải đợi ít nhất 24 giờ sau cuộc phỏng vấn của bạn trước khi liên hệ với nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn trừ khi người phỏng vấn của bạn đặc biệt đưa ra hướng dẫn tiếp theo trong quá trình phỏng vấn. Mục tiêu của bạn là giữ cho mình đứng đầu danh sách người phỏng vấn, không làm phiền cô ấy.
$config[code] not foundGửi một lời cảm ơn
Gửi email cá nhân hoặc thậm chí là một tấm thiệp cảm ơn viết tay thể hiện sự đánh giá cao của bạn về cơ hội vào ngày sau cuộc phỏng vấn. Nếu công ty sử dụng chương trình xây dựng sơ yếu lý lịch định dạng kỹ thuật số và dường như chỉ tương ứng điện tử, hãy gửi email được viết tốt; tuy nhiên, nếu công ty gửi thư con ốc và bạn có thể sẽ tương ứng với khách hàng theo cách này, có thể phù hợp hơn để theo dõi trên giấy. Chỉ lại một tuyên bố hoặc thảo luận đáng nhớ từ cuộc phỏng vấn như một lời nhắc nhở về con người bạn. Hãy khéo léo thêm một hoặc hai câu trong ghi chú làm tăng giá trị cho việc làm tiềm năng của bạn hoặc dựa trên điều gì đó mà bạn đã nói trong cuộc phỏng vấn mà bạn cảm thấy được công nhận là có giá trị. Hãy chân thành và đọc lại thư từ của bạn một cách cẩn thận.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingLiên hệ tiếp theo
Khi bạn chắc chắn rằng người phỏng vấn của bạn đã có thời gian để đọc email hoặc ghi chú của bạn, hãy gọi để kiểm tra trạng thái của ứng dụng trừ khi cô ấy đưa ra cho bạn các hướng dẫn thời gian cụ thể trong cuộc phỏng vấn. Yêu cầu người phỏng vấn của bạn bằng tên và chào đón cô ấy với nồng nhiệt. Tìm cách nhắc nhở cô ấy về một điểm mà bạn đã thảo luận trong cuộc phỏng vấn bao gồm cả khía cạnh kinh nghiệm của bạn hoặc một dự án sắp tới cho công ty của cô ấy. Tìm cách thêm một bằng chứng mới cho thấy bạn phù hợp với vị trí trong suốt cuộc gọi. Thực hành với một người ngang hàng hoặc trước máy ảnh để hoàn thiện cuộc gọi này và không cho phép bản thân nghe có vẻ túng thiếu hoặc tuyệt vọng.
Theo dõi lại
Nếu cập nhật trạng thái đầu tiên của bạn bị bỏ ngỏ, đừng ngại kiểm tra lại sau một tuần nữa. Quét qua lịch sử công việc gần đây của bạn để tìm kinh nghiệm có giá trị đặc biệt cho công ty và sử dụng liên hệ thứ hai này để cung cấp cho người phỏng vấn của bạn một phần kinh nghiệm mà bạn đã bỏ qua trong cuộc thảo luận ban đầu. Nếu bạn phát hiện ra trong liên hệ thứ hai này mà bạn không được chọn, hãy cảm ơn cô ấy và hỏi bất kỳ phản hồi nào về cuộc phỏng vấn của bạn. Điều này cho thấy rằng bạn quan tâm đến việc cải thiện bản thân và nó có thể mở ra cơ hội trong tương lai với công ty. Nếu nó có vẻ phù hợp, hãy yêu cầu kết nối bởi một địa điểm truyền thông xã hội chuyên nghiệp như LinkedIn để tiếp tục theo dõi nếu quá trình tiếp tục kéo dài. Điều này sẽ cho phép bạn tinh tế thêm giá trị bằng cách chuyển tiếp thông tin mới hoặc các bài viết quan tâm đến người phỏng vấn của bạn.
