Câu hỏi phỏng vấn phổ biến cho vị trí chỉnh sửa video

Mục lục:

Anonim

Người chỉnh sửa video là những người được giao nhiệm vụ thực hiện các cảnh quay thô và sẵn sàng phát sóng. Cách đây không lâu, phát sóng chỉ có ý nghĩa trên sóng phát thanh. Tuy nhiên, khi băng thông trong nhà và văn phòng tăng lên, tuy nhiên, phát trực tuyến và video trực tuyến đã bùng nổ trên web, dẫn đến nhu cầu ngày càng tăng đối với những người có kỹ năng chỉnh sửa video. Khi phỏng vấn một ứng cử viên cho vị trí chỉnh sửa, hoặc được phỏng vấn cho một vị trí, có một vài cơ sở phổ biến cần được bảo hiểm và các câu hỏi sẽ được hỏi để đảm bảo đúng người được tuyển dụng.

$config[code] not found

Nền tảng phần mềm

Phần lớn chỉnh sửa video được thực hiện bằng phần mềm chỉnh sửa video. Một số chương trình phổ biến nhất để chỉnh sửa bao gồm Gói Adobe Creative Suite, Final Cut Pro và AVID. Phần mềm Final Cut Pro chạy trên nền tảng Mac, trong khi AVID và Adobe Suite chạy trên cả máy Mac và PC. Một nhà chỉnh sửa video phỏng vấn một ứng cử viên cho vị trí biên tập viên sẽ đặt ra các câu hỏi như: "Phần mềm chỉnh sửa yêu thích bạn đã sử dụng là gì và tại sao?" Loại câu hỏi này kiểm tra kiến ​​thức của ứng viên về nền tảng cũng như một số quy trình xử lý công việc của họ. Một số nhà video có thể sử dụng Final Cut một cách nghiêm ngặt, trong khi những nhà khác sẽ chỉ sử dụng Adobe và một số kết hợp cả hai. Tùy thuộc vào nhà sản xuất và vị trí công việc, một số nhà sản xuất cũng có thể muốn các ứng viên phỏng vấn cho vị trí biên tập viên có thể làm việc với các chương trình đồ họa chuyển động, chẳng hạn như Adobe After Effects hoặc phần mềm 3D như Maya hoặc Blender.

Kiến thức phần cứng máy tính

Ngoài các nền tảng phần mềm, một công ty đang tìm cách thuê một biên tập viên cũng sẽ đặt câu hỏi về trình độ hiểu biết của ứng viên về phần cứng máy tính và hệ điều hành. Chỉnh sửa video trên máy tính đòi hỏi một lượng lớn dung lượng ổ cứng. Giữ các ổ đĩa này hoạt động tốt đôi khi rơi vào trình chỉnh sửa, đặc biệt là trong một công ty chỉnh sửa nhỏ hơn hoặc một công ty chỉ có một trình soạn thảo. Các câu hỏi về sự quen thuộc của ứng viên với các loại lưu trữ ổ đĩa khác nhau, chẳng hạn như mảng RAID, kết nối mạng và vị trí của bộ nhớ đệm và các tệp cho các chương trình khác nhau được đưa ra trong một cuộc phỏng vấn sẽ là một bài kiểm tra tốt để tìm hiểu sâu về kiến ​​thức của biên tập viên tiềm năng.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Kinh nghiệm chỉnh sửa trước đó

Trước khi thuê một biên tập viên, một nhà sản xuất hoặc công ty chỉnh sửa sẽ tự nhiên muốn xem một số ví dụ về công việc của ứng viên. Một biên tập viên nghiêm túc về sự nghiệp của mình sẽ chuẩn bị một "guồng" trước khi tìm việc. Những cuộn phim này, thường dài từ năm đến mười phút, là tập hợp của một số bức ảnh và trình tự hay nhất từ ​​tác phẩm của biên tập viên. Theo truyền thống, các cuộn phim được quay trên băng video hoặc DVD, nhưng nhiều biên tập viên thấy việc đưa các cuộn phim trực tuyến và trên các dịch vụ phát trực tuyến như Vimeo hoặc YouTube trở nên dễ dàng hơn.

Làm việc dưới áp lực

Chỉnh sửa một chương trình, đặc biệt là trong thế giới truyền hình phát sóng, cực kỳ nhạy cảm với thời gian. Các chương trình phải được chỉnh sửa và sau đó chuẩn bị để phát sóng. Một công ty đang tìm cách thuê một biên tập viên nên hỏi một biên tập viên tiềm năng về cam kết của cô ấy với một dự án và lượng thời gian cô ấy sẵn sàng dành ra. Áp lực trong thời gian sản xuất có thể rất cao. Một câu hỏi trong lĩnh vực này có thể nằm dọc theo dòng chữ: "Lần cuối cùng bạn đối mặt với tình huống áp lực cao là gì và bạn đã phản ứng như thế nào?"