Bộ Lao động gần đây đã đề xuất đảo ngược một phần các quy định tiền tip hiện hành từ Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng.
Đề xuất thay đổi tổng hợp tiền boa
Hiện tại, những nhân viên kiếm được ít nhất mức lương tối thiểu liên bang bằng lương thường xuyên hàng giờ không đủ điều kiện để nhận tiền boa thông qua hệ thống tiền boa mà không có tín dụng tiền tip đặc biệt. Nhưng đề xuất mới sẽ cho phép nhiều nhân viên nhận được tiền boa, có khả năng loại bỏ một số chênh lệch lương giữa các nhân viên có tiền boa như máy chủ và nhân viên pha chế và nhân viên hậu trường như đầu bếp. Điều này có thể đặc biệt phổ biến tại các nhà hàng cao cấp, nơi nhân viên có thể tăng lương thường xuyên đáng kể thông qua các mẹo.
$config[code] not foundTuy nhiên, những người chỉ trích sự lo lắng về sự thay đổi sẽ cho phép các nhà hàng đi quá xa trong việc kiểm soát các mẹo được phân tán giữa các nhân viên, có khả năng gây ra hành vi trộm cắp từ các máy chủ hoạt động đặc biệt để kiếm được những lời khuyên đó.
Theo thông cáo từ Bộ Lao động, đã có một số lượng đáng kể các vụ kiện tụng liên quan đến quy định này kể từ khi nó được ban hành vào năm 2011. Và một số bang thậm chí đã thay đổi luật của họ để yêu cầu người sử dụng lao động trả cho người lao động tiền lương trực tiếp tối thiểu là mức tối thiểu của liên bang, điều này cũng ảnh hưởng đến số lượng người sử dụng lao động có thể sử dụng tín dụng tip FLSA.
Từ góc độ kinh doanh nhỏ, thay đổi này có thể tạo ra tác động theo một số cách khác nhau. Nó chắc chắn có thể có tác dụng mong muốn trong việc loại bỏ chênh lệch lương và cải thiện mức lương cho những nhân viên theo truyền thống sẽ nhận được lời khuyên. Tuy nhiên, nó cũng có khả năng dẫn đến các vấn đề với nhân viên bị nghiêng. Nếu những công nhân đó cảm thấy như họ không nhận được mức lương công bằng, điều đó có thể dẫn đến các vấn đề về doanh thu hoặc thậm chí có thể làm giảm sự hài lòng của khách hàng bằng cách áp đặt mức độ dịch vụ.
Bộ Lao động đang chấp nhận ý kiến công chúng về thay đổi quy tắc đề xuất này cho đến ngày 3 tháng 1 năm 2018.
Ảnh qua Shutterstock
Nhận xét
