Trong dữ liệu gần đây được lấy từ Truth.com, trang web việc làm trực tuyến cho biết một số vị trí có nhu cầu cao nhất tại các doanh nghiệp nhỏ thuộc lĩnh vực y tế.
Tại đây, nhiều dữ liệu chỉ ra nhu cầu gia tăng của các doanh nghiệp nhỏ đối với các chuyên gia y tế có tay nghề cao.
Thiếu hụt nhân sự chăm sóc sức khỏe doanh nghiệp nhỏ
Trên thực tế, 7 trong số 10 vị trí có tay nghề cao hàng đầu mà các doanh nghiệp nhỏ đang mong muốn lấp đầy là trong ngành chăm sóc sức khỏe. Họ bao gồm top 4: nhà nghiên cứu bệnh học ngôn ngữ lời nói, y tá đã đăng ký, nhà trị liệu vật lý và nhà trị liệu nghề nghiệp.
$config[code] not foundBác sĩ Y học Gia đình - đứng ở vị trí thứ 7 - và Bác sĩ Y học và Nhà tâm lý học Trường học - xếp thứ 8 - cũng lọt vào danh sách các công việc có tay nghề cao theo yêu cầu trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.
Các công việc có tay nghề cao khác được các doanh nghiệp nhỏ tìm kiếm bao gồm Đại diện bán hàng - đứng thứ 5, Quản lý dự án - đứng thứ 6 - và Kỹ sư phần mềm - xuất hiện trên 1oth.
Vì các thực tiễn tư nhân chiếm một phần lớn trong bối cảnh kinh doanh nhỏ, không có gì ngạc nhiên khi thấy một số lượng lớn các vai trò chăm sóc sức khỏe chuyên biệt trong danh sách các công việc kỹ năng cao này, ông cho biết, thực sự là SVP và trưởng phòng nhân sự, Paul Wolfe. Thật thú vị khi thấy các kỹ sư phần mềm là một vai trò theo yêu cầu cho các doanh nghiệp nhỏ. Điều này càng minh họa cho ý tưởng rằng mọi công ty đang bị phá vỡ bởi công nghệ, bất kể quy mô của tổ chức.
Để tạo danh sách của mình, Thật vậy, đã tính tỷ lệ phần trăm của các bài đăng công việc kinh doanh nhỏ yêu cầu bằng cấp của các công ty có ít hơn 200 nhân viên từ tháng 7 năm 2016 đến tháng 6 năm 2017.
Sáng tạo với ưu đãi
Những công việc này có xu hướng được yêu cầu bởi các doanh nghiệp lớn và nhỏ ngay bây giờ. Điều này thường có nghĩa là một doanh nghiệp nhỏ đang ở thế bất lợi. Các công ty lớn hơn có xu hướng trả nhiều tiền hơn nên một doanh nghiệp nhỏ phải tìm ra cách để chống lại lời đề nghị đó.
