NEW YORK, ngày 1 tháng 10 năm 2012 / PRNewswire / - Một cuộc khảo sát toàn quốc mới về các chủ doanh nghiệp và nhà quản lý nhỏ cho thấy 69% tin rằng các quy định phức tạp của chính phủ là những trở ngại lớn đối với việc tạo ra việc làm mới. nhiều doanh nghiệp đang đầu tư vào công nghệ mới thay vì nhân viên mới, để tránh những rắc rối do luật lao động, quy định và quy định của liên bang tạo ra.
$config[code] not foundChủ doanh nghiệp nhỏ và người quản lý đang ở tuyến đầu của tạo việc làm. Doanh nghiệp nhỏ sử dụng một nửa lực lượng lao động khu vực tư nhân trên toàn quốc và chiếm hơn 99% sử dụng lao động.
Khi thực hiện các quy định, 86% trong số những người được khảo sát nói rằng các quy định sẽ hiệu quả hơn trong việc bảo vệ sức khỏe và an toàn công cộng nếu họ cho doanh nghiệp rõ ràng, một số mục tiêu nhất định cũng như một cách tự do hơn để sử dụng các quyết định hàng ngày. Ngoài ra, 89% cho rằng hầu hết các quan chức chính phủ đều đưa ra quyết định, dựa trên các quy tắc chứ không phải theo lẽ thường.
Hai trở ngại hàng đầu đối với tăng trưởng kinh doanh và tạo việc làm, theo những người được khảo sát, là các quy định nặng nề của chính phủ (27%) và một hệ thống pháp lý khuyến khích quá nhiều vụ kiện (23%). Tiếp theo đó là khó khăn trong việc có được tài chính (20%), thuế cao cho doanh nghiệp (18%), lực lượng lao động có trình độ (9%) và chi phí năng lượng tăng (7%).
Để kích thích việc làm mới, các nhà lãnh đạo chính trị của Mỹ nên đơn giản hóa triệt để mớ rối quan liêu, Philip nói, người sáng lập và chủ tịch của Good Good, liên minh cải cách của chính phủ phi đảng phái đã tiến hành cuộc khảo sát. Cuộc đua tổng thống này là thời điểm lý tưởng để xây dựng sự đồng thuận xung quanh khái niệm đó.
Cuộc khảo sát được thực hiện bởi Nhóm nghiên cứu Clarus từ ngày 19 đến 25 tháng 9 năm 2012. Mẫu bao gồm 500 chủ doanh nghiệp nhỏ và các nhà quản lý hàng đầu được phỏng vấn bởi các chuyên gia phỏng vấn trực tiếp qua điện thoại. Đối với mục đích của cuộc khảo sát này, doanh nghiệp nhỏ được định nghĩa là những doanh nghiệp sử dụng ít hơn 500 công nhân.
Lợi ích chung (www.commongood.org) là một liên minh cải cách chính phủ phi đảng phái dành riêng để khôi phục ý thức chung cho nước Mỹ. Chủ tịch của lợi ích chung là Philip K. Howard, một luật sư và tác giả của Cuộc sống không có luật sư và Cái chết của lẽ thường.
NGUỒN chung
