Chính phủ tiểu bang thành lập các nhóm bảo hiểm thất nghiệp để bảo vệ những người lao động bị di dời khỏi nghèo đói do mất việc làm mà không phải do lỗi của họ. Những kế hoạch này cũng giúp bảo vệ cộng đồng doanh nghiệp nói chung, vì những người lao động thất nghiệp gần đây vẫn sẽ cung cấp một thị trường cho họ để mua hàng tạp hóa, trả tiền thuê nhà và thế chấp và các hàng hóa và dịch vụ quan trọng khác. Thông thường, trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp chỉ áp dụng cho nhân viên theo luật định đáp ứng một số trình độ nhất định. Các nhà thầu độc lập thường không đủ điều kiện nhận bồi thường thất nghiệp.
$config[code] not foundTổng quan về thất nghiệp
Bảo hiểm thất nghiệp chủ yếu được quản lý ở cấp chính quyền tiểu bang, thường là bởi Bộ Lao động hoặc Bộ Phát triển lực lượng lao động. Người sử dụng lao động phải báo cáo bảng lương của họ cho các quan chức thất nghiệp nhà nước, và trả phần trăm tiền lương của họ vào nhóm. Ngoài ra, người sử dụng lao động phải trả thuế thất nghiệp liên bang, để bổ sung cho nhóm thất nghiệp nhà nước. Nếu một công nhân đủ điều kiện được cho đi, và không có lỗi, anh ta thường có quyền nhận phần trăm thu nhập của mình trong một số tuần giới hạn. Nếu người lao động kiếm được tiền trong một tuần nhất định, anh ta thường từ bỏ một số hoặc tất cả các khoản trợ cấp thất nghiệp của mình cho tuần đó.
Công nhân có trình độ
Luật pháp tiểu bang khác nhau, nhưng nói chung, chỉ những người lao động trong một số loại nhất định mới được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Công nhân thời vụ và công nhân tạm thời thường không được bảo hiểm, cũng không phải là nhân viên bán hàng được ủy quyền hoặc nhà thầu độc lập, bao gồm cả các nhà thầu phụ. Để đủ điều kiện, bạn phải kiếm đủ tiền lương trong "giai đoạn cơ sở tiền lương", thường là bốn hoặc năm quý ngay trước khi yêu cầu thất nghiệp. Nhà nước sử dụng tiền lương của bạn trong giai đoạn cơ sở để tính toán lợi ích của bạn.
Nhà thầu và Tổng công ty độc lập
Các nhà thầu độc lập làm việc với tư cách là chủ sở hữu duy nhất thường không thể mong đợi để thu được trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên, bạn có thể đủ điều kiện nhận trợ cấp nếu bạn là chủ sở hữu của một công ty hoặc công ty trách nhiệm hữu hạn. Bạn phải là nhân viên W-2 theo luật định của công ty bạn. Về mặt kỹ thuật, trong sự sắp xếp này, công ty của bạn là một nhà thầu phụ, không phải bạn. Nếu công ty của bạn ngừng hoạt động, hoặc phải giảm đáng kể số giờ hoặc tiền lương của bạn, bạn có thể nhận được bảo hiểm thất nghiệp, nếu công ty của bạn trả tiền vào nhóm bảo hiểm thất nghiệp khi bạn đang làm việc.
Phân loại không đúng
Trong một số trường hợp, người sử dụng lao động có thể tìm cách tránh phải đóng bảo hiểm thất nghiệp, quyền lợi, bảo hiểm và đóng góp An sinh xã hội bằng cách phân loại không đúng công nhân là nhà thầu phụ khi họ nên được phân loại là nhân viên theo luật định. Có một số thử nghiệm cụ thể xác định xem phân loại là nhà thầu độc lập hay không, nhưng nếu chủ lao động thường duy trì kiểm soát toàn diện về cách thức thực hiện công việc, cung cấp các công cụ và tài liệu để thực hiện và các hoạt động là một phần không thể thiếu của kinh doanh của người sử dụng lao động, một hội đồng đánh giá có thể sẽ thấy rằng bản chất thực sự của mối quan hệ là của một nhân viên. Điều này có khả năng đủ điều kiện cho bạn nhận trợ cấp thất nghiệp, cũng như có thể dẫn đến các biện pháp trừng phạt đáng kể đối với chủ nhân của bạn.
