Mùa xuân đến rồi và mùa hè không xa phía sau, điều đó có nghĩa là các doanh nghiệp sử dụng thực tập sinh bắt đầu nghĩ về nhu cầu mùa hè của họ. Thực tập sinh có trình độ có thể khó tìm, và bây giờ cuộc thi ngày càng trở nên cứng hơn.
Một nghiên cứu của Glassdoor (tiết lộ: Một khách hàng của công ty tôi) đã phát hiện ra rằng thực tập sinh tại các công ty hàng đầu như Facebook, Google và ExxonMobil có thể kiếm được tới 7.000 đô la mỗi tháng nếu họ làm việc toàn thời gian.
$config[code] not foundĐối với các chủ doanh nghiệp nhỏ, những người đã đấu tranh để thực tập với các công ty lớn và các nhà tuyển dụng trong khuôn viên của họ, tin tức này có thể đủ để khiến bạn giơ tay. Nhưng ngay cả đối với những thực tập sinh đảm nhận những công việc được trả lương cao này, nó không phải là tất cả về tiền bạc - và đó là tin tốt lành cho các doanh nghiệp nhỏ với ngân sách nhỏ.
Làm thế nào để cạnh tranh cho thực tập doanh nghiệp nhỏ
Tạo một nơi làm việc đam mê
Các công ty trong danh sách 25 công ty hàng đầu được biết đến chỉ vì đưa ra mức lương cao - họ được biết đến như là nơi kết hợp tốt nhất của nhau, nơi nhân viên được tiếp sức và nơi ý tưởng trôi chảy. Nói một thực tập sinh:
Công việc được thúc đẩy bởi một nhiệm vụ thực sự. Có rất ít người ở đó chỉ vì tiền.
Thật vậy, thực tập sinh trích dẫn một văn hóa công ty mạnh mẽ và giá trị là yếu tố quan trọng thứ ba trong việc lựa chọn thực tập. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ, nhấn mạnh văn hóa công ty của bạn trong việc tuyển dụng và sắp xếp các giá trị của bạn với những người trẻ tuổi (trách nhiệm xã hội, tính xác thực và minh bạch) sẽ giúp bạn thu hút không chỉ nhân viên thực tập, mà cả nhân viên toàn thời gian.
Cung cấp Extras nhỏ
Một thực tập sinh khác nói:
Công ty cung cấp cung cấp tiền thưởng tốt và các đặc quyền khác.
Bạn có thể không thể trả mức lương 6.700 đô la cộng với tiền lương hàng tháng mà Twitter trả cho thực tập sinh của mình, nhưng bạn có thể cung cấp một phần thưởng gắn liền với hiệu suất khi kết thúc thực tập không? Những loại đặc quyền miễn phí hoặc chi phí thấp bạn có thể cung cấp?
Đối với thực tập sinh, một cái gì đó đơn giản như bữa trưa pizza vào thứ Sáu, giờ linh hoạt hoặc khả năng làm việc tại nhà có thể tạo ra sự khác biệt lớn trong cách họ nhìn nhận về nơi làm việc của bạn.
Cung cấp trải nghiệm học tập
Cho biết một thực tập sinh của kinh nghiệm:
Bạn sẽ học được một tấn.
Một trong những đặc điểm nổi bật của thực tập là thực tập sinh thực sự có cơ hội học các kỹ năng nghề nghiệp liên quan (hầu hết các trường cao đẳng và đại học yêu cầu điều này để coi đó là một công việc thực tập, không chỉ là một công việc).
Tuy nhiên, nó dễ dàng cho các doanh nhân tại một doanh nghiệp nhỏ bận rộn quên đi điều này và giao cho công việc thực tập sinh grunt. Thay đổi cơ hội phát triển nghề nghiệp là yếu tố quan trọng nhất trong nghiên cứu được trích dẫn khi chọn thực tập.
Lập kế hoạch cách thực tập sẽ giúp sinh viên có được những kỹ năng và kinh nghiệm hữu ích - không chỉ là cách nó sẽ giúp ích cho doanh nghiệp của bạn. Bạn hoặc một nhân viên chủ chốt khác nên thường xuyên gặp gỡ và cố vấn cho nhân viên thực tập để tiếp tục giáo dục trong thế giới thực của họ.
Tạo cơ hội cho thực tập sinh tạo sự khác biệt
Một cổ phiếu thực tập khác:
Bạn sẽ gửi mã được sử dụng trong sản xuất và bạn có thể có tiếng nói trong hầu như tất cả các quyết định của công ty.
Ai sẽ nhảy vào cơ hội để có được sự tôn trọng, là một phần của một dự án lớn và có đầu vào theo hướng của một công ty?
Hôm nay, nhân viên của Mill Mill Years, đặc biệt, muốn cảm thấy công việc của họ có ý nghĩa ngay từ khi đi - và bao gồm cả thực tập. Giải thích rõ ràng cho thực tập sinh tiềm năng vai trò mà họ sẽ đóng trong toàn bộ công ty. Tham gia vào các cuộc họp và quyết định và để họ bị ướt chân trong các dự án lớn.
Nhìn cục bộ
Cơ hội làm việc ở một vị trí thuận tiện với một chuyến đi ngắn là yếu tố quan trọng thứ ba trong việc lựa chọn thực tập (gắn liền với văn hóa công ty).
Tập trung vào các trường cao đẳng và đại học địa phương khi tìm kiếm thực tập sinh và nhấn mạnh vị trí của bạn.
Ảnh thực tập qua Shutterstock
5 Bình luận
