Chuyên môn hóa công việc có lợi ích của nó khi bạn tăng kỹ năng của mình trong một lĩnh vực cụ thể, nhưng lịch sử công việc theo chiều ngang cũng có thể có lợi cho bạn. Nếu bạn đã thực hiện các loại công việc khác nhau trong một hoặc nhiều ngành nghề, hãy biến trải nghiệm đa dạng của bạn thành công việc thay vì chống lại bạn bằng cách nhấn mạnh khả năng thích ứng của bạn.
Dẫn với Thư xin việc của bạn
Bạn có thể không thể giải quyết thỏa đáng lịch sử công việc khác nhau trong hồ sơ của bạn, ngay cả khi bạn liệt kê tất cả các công việc và thành tích của bạn. Hãy tham khảo những lợi ích của những trải nghiệm khác nhau của bạn trong thư xin việc khi họ áp dụng cho công việc tương lai. Điều này giúp một nhà tuyển dụng tiềm năng thấy được lịch sử công việc của bạn khiến bạn trở thành ứng cử viên sáng giá cho những công việc mà anh ấy cung cấp. Ví dụ, bạn có thể viết, kinh nghiệm của tôi khi làm việc cho một trung tâm cuộc gọi, với tư cách là nhân viên bán lẻ và là nhân viên bán hàng đã giúp tôi phát triển các kỹ năng quan trọng giúp mọi người làm việc tốt với nhân viên của bạn trong vai trò điều phối viên nhân sự.
$config[code] not foundTạo một danh sách bộ kỹ năng
Ở đầu bản lý lịch của bạn, thay vì dẫn đầu với một mục tiêu - cho nhà tuyển dụng biết bạn muốn gì, hơn là những gì bạn có thể làm cho họ - dẫn đầu với một hộp liệt kê ba đến sáu kỹ năng bạn có liên quan đến công việc. Điều này cho phép bạn chứng minh rằng trải nghiệm đa dạng của bạn là một tài sản chứ không phải là trách nhiệm pháp lý. Thay thế cho danh sách tập hợp kỹ năng, hãy xem xét hồ sơ trình độ một câu, chẳng hạn như, Chuyên gia có kinh nghiệm với nhiều kỹ năng bao gồm dịch vụ khách hàng, bán hàng và quản lý khảo sát.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingTạo một sơ yếu lý lịch
Tạo một sơ yếu lý lịch tiêu chuẩn liệt kê lịch sử công việc của bạn, bắt đầu mỗi tiêu đề với tiêu đề, công ty và nhiều năm làm việc ở đó. Dưới mỗi vị trí, nhấn mạnh thành tích hơn là nhiệm vụ. Ví dụ, hầu hết mọi người biết rằng một nhân viên trung tâm cuộc gọi nhận hoặc thực hiện các cuộc gọi điện thoại. Nếu bạn tăng doanh số, giúp viết lại các kịch bản hoặc các nhân viên mới được đào tạo, hãy liệt kê thông tin đó. Tránh gửi bất kỳ cờ đỏ nào có thể khiến bạn trông phòng thủ, chẳng hạn như liệt kê lý do tại sao bạn rời bỏ công việc của mình.
Liên kết các công việc khác nhau
Nếu có thể, hãy liên kết công việc của bạn ở công ty này với công ty khác khi công việc khác đi. Ví dụ: nếu bạn đi làm nhân viên trung tâm cuộc gọi để làm nhân viên cửa hàng bán lẻ, hãy thêm một ghi chú trong công việc bán lẻ của bạn, như sử dụng kinh nghiệm của tôi như một chuyên gia hỗ trợ khách hàng qua điện thoại để giúp khách hàng lưu trữ các câu hỏi, khiếu nại và thông tin sản phẩm. Một ví dụ khác có thể là, sử dụng các liên hệ của tôi trong ngành công nghiệp trung tâm cuộc gọi để giúp người quản lý bán hàng của tôi tìm thấy một hệ thống điện thoại mới giúp tự động các cuộc gọi bán hàng trong nước hiệu quả hơn.
Tạo một bản tóm tắt chức năng
Một chức năng, hoặc dựa trên kỹ năng, tiếp tục nhóm kinh nghiệm của bạn, bất kể thời gian hoặc địa điểm. Điều này giúp bạn nhấn mạnh tốt hơn bộ kỹ năng của bạn cho một nhà tuyển dụng tiềm năng. Thay vì tạo một sơ yếu lý lịch đầy đủ thứ hai, hãy tạo một bản tóm tắt nửa trang về các kỹ năng của bạn mà nhà tuyển dụng có thể đọc nhanh và bao gồm nó, cùng với thư xin việc và sơ yếu lý lịch, như một phần trong đơn đăng ký của bạn.
