Hầu hết mọi người tại một số thời điểm đã trải qua sự căng thẳng khi đối phó với một đồng nghiệp đặc biệt thô lỗ trong công việc. Những đồng nghiệp khó tính có thể khiến việc đi làm mỗi ngày trở thành một tình huống bực bội và thuế. Nếu bạn đang ở trong một vị trí mà bạn phải đối phó với một đồng nghiệp thô lỗ có ảnh hưởng tiêu cực đến công việc của bạn, điều cần thiết là bạn phải kiểm soát tình huống để nó không cản trở năng suất làm việc của bạn.
$config[code] not foundHãy nhìn thật lâu, chăm chỉ vào bản thân. Trước khi đi đến kết luận rằng đồng nghiệp của bạn là vấn đề, hãy phân tích hành vi của chính bạn. Hãy xem xét những gì bạn có thể làm đó là sai. Ví dụ, đồng nghiệp của bạn có thô lỗ với bạn không vì bạn luôn trễ hẹn và buộc anh ấy phải che chở cho bạn vào buổi sáng? Có lẽ đồng nghiệp của bạn đang nhanh nhẹn với bạn vì sự thiếu cân nhắc của bạn. Luôn xác định ban đầu những gì bạn có thể làm để góp phần vào một tình huống rắc rối.
Tránh lấy sự thô lỗ đến trái tim. Nhận ra rằng hành vi thô lỗ không phải lúc nào cũng cá nhân. Nếu đồng nghiệp của bạn nhanh nhẹn và ngắn với bạn trong cuộc trò chuyện, hãy nhún vai. Chọn cẩn thận các trận đánh của bạn và đừng để thái độ của ai đó làm hỏng ngày hoặc công việc của bạn. Nếu đồng nghiệp của bạn chỉ đơn giản là một người hay cáu kỉnh, hãy để cô ấy được. Nó không liên quan gì đến việc bạn là người như thế nào. Giữ khoảng cách an toàn với cô ấy trừ khi thực sự cần thiết.
Nói chuyện với một người mà bạn tin tưởng. Cố gắng có được một phân tích rõ ràng từ một người đáng tin cậy trong cuộc sống của bạn, cho dù đó là một nhân viên khác, một người bạn thân hoặc một người phối ngẫu. Giải thích tình huống của bạn với đồng nghiệp để có quan điểm về những việc cần làm. Nếu bạn muốn có một cái nhìn khách quan về việc ai sai và ai đúng, nói chuyện với người khác có thể có hiệu quả.
Giao tiếp với đồng nghiệp của bạn. Nếu sự thô lỗ của ai đó thực sự ảnh hưởng đến công việc của bạn, đừng chỉ ngồi lại và để nó trượt đi. Thay vào đó, hãy tiếp cận đồng nghiệp của bạn theo cách không đối đầu hoặc đe dọa. Tránh đi lên cao hơn lúc đầu. Bạn không muốn mạo hiểm gia tăng căng thẳng giữa bạn và đồng nghiệp. Nếu có thể, xử lý nó trong số các bạn. Nói chuyện với đồng nghiệp của bạn, mà không đổ lỗi, về những gì anh ta đang làm phiền bạn. Hỏi anh ta nếu bạn có thể làm gì để giúp anh ta và nếu có bất cứ điều gì bạn làm làm phiền anh ta. Cố gắng làm việc cùng nhau như một đội để vượt qua vấn đề. Tránh chỉ tay và luôn giữ bình tĩnh, kiên nhẫn và lý trí.
Hãy đối xử với đồng nghiệp của bạn một cách tử tế. Một mẹo để đối phó với đồng nghiệp thô lỗ chỉ đơn giản là phải tốt nhất có thể. Bạn càng đẹp với ai đó, người đó càng đối xử tệ với bạn. Tránh kết hợp hành vi khó chịu của đồng nghiệp và luôn cư xử lịch sự và lịch sự.
tiền boa
Hãy nghĩ cách để đối phó với sự khó chịu từ đồng nghiệp. Ví dụ, nghe nhạc thư giãn với tai nghe của bạn trên. Đi dạo ngắn bên ngoài văn phòng để suy nghĩ và có được không khí trong lành.
Nếu tình huống của bạn thực sự nằm ngoài tầm kiểm soát và bạn không biết phải làm gì, hãy tham khảo ý kiến riêng với giám sát viên hoặc bộ phận nhân sự của công ty bạn để được tư vấn.
