Chất lượng cuộc sống công việc đề cập đến mức độ hạnh phúc hoặc không hài lòng với sự nghiệp của một người. Những người thích sự nghiệp của họ được cho là có chất lượng cuộc sống công việc cao, trong khi những người không hạnh phúc hoặc có nhu cầu không được đáp ứng được cho là có chất lượng cuộc sống công việc thấp.
Định nghĩa
Chất lượng cuộc sống được định nghĩa là mức độ hưởng thụ trong cuộc sống của một người. Nói chung, nó dựa trên nhiều yếu tố. Tối thiểu, những nhu cầu cơ bản của một người phải được đáp ứng để họ có chất lượng cuộc sống cao, họ phải khỏe mạnh, có đủ ăn và có một nơi để sống. Khi nhu cầu cơ bản của một người được đáp ứng, chất lượng cuộc sống của người đó phần lớn được quyết định bởi tính cách của chính họ, mong muốn của họ và mức độ thỏa mãn cá nhân của họ. Một người có chất lượng cuộc sống cao có xu hướng cảm thấy như thể tất cả các nhu cầu và mong muốn quan trọng của họ được đáp ứng. Họ nói chung là hạnh phúc và cảm thấy chung như thể cuộc sống của họ là tốt. Một người không có chất lượng cuộc sống đang thiếu một hoặc một số lĩnh vực cơ bản của cuộc sống. Ví dụ, những người rất ốm yếu hoặc những người không còn có thể tự chăm sóc bản thân hoặc thực hiện các hoạt động mà họ thích vì những hạn chế về thể chất, tinh thần hoặc tài chính thường được cho là có chất lượng cuộc sống thấp.
$config[code] not foundỨng dụng vào nơi làm việc
Chất lượng cuộc sống công việc liên quan cụ thể đến mức độ hạnh phúc mà một người có được cho sự nghiệp của mình. Mỗi người có những nhu cầu khác nhau khi nói đến nghề nghiệp của họ; mức độ chất lượng của cuộc sống công việc của họ được xác định bởi liệu những nhu cầu đó có được đáp ứng hay không. Trong khi một số người có thể hài lòng với một công việc lương tối thiểu đơn giản miễn là nó giúp trả các hóa đơn, những người khác sẽ thấy công việc đó quá tẻ nhạt hoặc liên quan đến quá nhiều lao động thể chất và sẽ thấy một vị trí như vậy rất không đạt yêu cầu. Do đó, các yêu cầu để có "chất lượng cuộc sống công việc" cao khác nhau tùy theo từng người. Bất kể tiêu chuẩn của họ là gì, những người có chất lượng cuộc sống công việc cao thường kiếm đủ tiền để sống thoải mái, thấy công việc của họ thú vị hoặc hấp dẫn và đạt được mức độ hài lòng cá nhân hoặc hoàn thành công việc mà họ làm. Nói cách khác, những nhân viên thường hài lòng với công việc của họ được cho là có chất lượng cuộc sống công việc cao, và những người không hài lòng hoặc không hoàn thành công việc của họ được cho là có chất lượng cuộc sống làm việc thấp.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingYêu cầu
Mặc dù các yêu cầu cho chất lượng cuộc sống công việc cao khác nhau tùy theo từng người, nhưng một số yếu tố thường được yêu cầu đối với bất kỳ ai để có chất lượng cuộc sống làm việc cao. Những yếu tố tối thiểu này tương đương với sức khỏe, thức ăn và nơi trú ẩn cho chất lượng cuộc sống tiêu chuẩn; tuy nhiên, chúng cụ thể hơn cho sự nghiệp hoặc công việc. Ví dụ, để có chất lượng cuộc sống công việc cao, nhìn chung một người phải được tôn trọng trong công việc. Đồng nghiệp và nhân viên cấp cao phải đối xử công bằng và lịch sự. Công việc không được gây cho nhân viên bất kỳ sự khó chịu về thể chất hoặc sự thống khổ về tinh thần. Nhân viên phải cảm thấy như thể anh ta đang làm điều gì đó thú vị hoặc ít nhất là không khó chịu. Người lao động phải cảm thấy mức lương mà anh ta được trả là đủ cho công việc anh ta đang làm. Cuối cùng, nhân viên phải cảm thấy có giá trị hoặc được đánh giá cao, như thể anh ta đang làm điều gì đó quan trọng cho công ty.
Đạt được chất lượng cao của cuộc sống làm việc
Để đạt được chất lượng cao của cuộc sống công việc, điều cần thiết là chọn một công việc đáp ứng nhu cầu của bạn. Đầu tiên, bạn phải xác định những nhu cầu đó là gì. Nếu bạn muốn một công việc thu hút tâm trí của bạn và thách thức bạn, điều quan trọng là phải hiểu rằng trước để bạn có thể kiếm được bằng cấp cho phép bạn có được một công việc như vậy. Nó rất hữu ích nếu bạn chọn một công việc bạn quan tâm; bạn cần xem xét sở thích của bạn là gì và công việc nghiên cứu trong các lĩnh vực đó. Lập danh sách những điều bạn đang tìm kiếm trong một công việc và nói chuyện với một cố vấn nghề nghiệp hoặc tham dự các hội chợ nghề nghiệp để xác định những công việc nào có khả năng đáp ứng những nhu cầu đó. Cuối cùng, hãy chú ý đến sự tương tác của bạn với các nhân viên hiện tại khi bạn đi phỏng vấn. Cách bạn được sếp đối xử và đồng nghiệp sẽ có tác động to lớn đến chất lượng cuộc sống công việc của bạn. Bạn sẽ muốn đảm bảo văn hóa của doanh nghiệp phù hợp với mức độ thoải mái của riêng bạn.
Xử lý một cuộc sống làm việc chất lượng thấp
Thật không may, mặc dù có những nỗ lực tốt nhất của họ, một số người thấy mình có chất lượng cuộc sống công việc thấp. Họ có thể bị buộc phải nhận một công việc mà họ không thích vì hoàn cảnh cá nhân hoặc tài chính như thiếu các lựa chọn hoặc giáo dục hoặc bằng cấp. Đối với những người có chất lượng cuộc sống công việc thấp, những người không thể hoặc không muốn thay đổi công việc, điều quan trọng là phải đối phó hiệu quả với tình huống này. Nhân viên không hài lòng có thể cố gắng cải thiện chất lượng cuộc sống công việc bằng cách chọn tập trung vào các thành phần tích cực của công việc. Một sự thay đổi trong suy nghĩ để tập trung vào các lợi ích, ngay cả khi những lợi ích đó là tối thiểu, có thể cải thiện chất lượng cuộc sống công việc. Nhân viên không hài lòng cũng có thể khám phá các cơ hội để nói chuyện với đồng nghiệp và quản lý để loại bỏ các yếu tố làm giảm chất lượng cuộc sống công việc của họ, nếu có thể tùy thuộc vào tình hình công việc.
