Việc làm ở Mỹ đang thay đổi. Khi các công nhân thường sử dụng tám giờ mỗi ngày trong cùng một bàn và kiếm được cùng số tiền mỗi phiếu lương, nhiều người hiện có cả điều kiện làm việc linh hoạt hơn và thu nhập ít tin cậy hơn.
Những người làm việc tự do, doanh nhân, nhân viên tiền boa và nhà thầu đều đối phó với dòng tiền có khả năng biến động. Nhưng trong khi tiền lương vẫn không thường xuyên như trước đây, chi phí vẫn ổn định.
$config[code] not foundVậy bạn sẽ làm gì nếu bạn đã trải qua một vài tuần tồi tệ trong thời gian tất cả các hóa đơn của bạn đáo hạn? Lập kế hoạch cho các chi phí này là khó khăn hơn nhiều đối với các doanh nhân và những người lao động khác, những người có thể trải qua những thăng trầm trong thu nhập của họ.
Đó là nơi mà thậm chí đến. Thậm chí là một công ty khởi nghiệp có trụ sở tại Oakland, California cung cấp một ứng dụng di động quản lý tiền cho những người có thu nhập dao động.
Thậm chí hoạt động bằng cách sử dụng hoạt động trong quá khứ để dự đoán thu nhập hàng tuần của bạn. Một khi nó có một ý tưởng sơ bộ về những gì bạn nên mang theo mỗi tuần, ứng dụng sẽ sử dụng nó như một chuẩn mực cho thu nhập trong tương lai. Vào những tuần bạn kiếm được nhiều hơn số tiền được chỉ định, Thậm chí lấy thêm và gửi vào tài khoản tiết kiệm riêng. Số tiền đó sẽ đóng vai trò là bảo hiểm cho các tuần trong tương lai khi thu nhập không đo được theo tiêu chuẩn hàng tuần được chỉ định.
Dịch vụ này vẫn đang trong giai đoạn thử nghiệm, với kế hoạch ra mắt vào cuối năm nay.
Là một mô hình doanh thu, startup có kế hoạch tính phí cho người dùng một khoản phí hàng tuần là 5 đô la cho dịch vụ. Điều đó có vẻ dốc, nhưng có một tỷ lệ được thiết lập chắc chắn sẽ khiến chi phí có thể dự đoán được nhiều hơn, phù hợp với nhiệm vụ tổng thể của Ngay cả.
Quinton Farmer, đồng sáng lập của Even nói với American Banker:
Công việc đang thay đổi và các dịch vụ tài chính cần bắt kịp với sự thay đổi.
Trên thực tế, theo một nghiên cứu năm 2013 của Ủy ban Dự trữ Liên bang, gần một phần ba số lao động Mỹ trải qua biến động thu nhập. Và hơn một nửa trong số họ làm việc toàn thời gian.
Với rất nhiều công nhân phải đối mặt với một tương lai trong đó một mức lương ổn định không thể dựa vào, thậm chí dường như có một thị trường rõ ràng cho sản phẩm của mình.
Và cung cấp bảo hiểm để trang trải những biến động đó và giúp các dịch giả tự do, các nhà thầu độc lập và những người khác quản lý tốt hơn dòng tiền của họ dường như là một phân khúc rõ ràng. Câu hỏi sẽ là liệu mọi người có sẵn sàng trả tiền cho nó hay không.
Hình: Ngay cả
Nhận xét
