Xu hướng kinh tế vi mô: Trong tương lai

Tôi chưa bao giờ nghĩ rằng tôi nghe thấy mình nói điều này - hoặc thấy chính mình viết điều này - nhưng tôi tin rằng tôi đã đạt đến điểm mà tôi đã nói tất cả những gì tôi phải nói về kinh doanh vi mô.

Nó không phải là không có gì để nói về họ. Nhưng, để có được những thứ khác cần phải nói về chúng, tôi sẽ phải nghiên cứu thêm rất nhiều và tôi sẽ phải làm điều đó từ một khía cạnh khác.

$config[code] not found

Nếu không, tôi sẽ bắt đầu lặp lại chính mình - luôn cho rằng tôi đã bắt đầu làm điều đó.

Trước khi tôi đăng xuất vĩnh viễn, tôi muốn tóm tắt, đồng thời cung cấp cho bạn, quan điểm của tôi về nơi các xu hướng kinh doanh vi mô trong mười lăm năm qua dường như đang đưa chúng ta.

Sự phát triển của các doanh nghiệp vi mô đã bị bỏ qua, tầm thường hóa và không được khuyến khích bởi nhiều nhà hoạch định chính sách và kinh tế. Các nhà hoạch định chính sách không thích các doanh nghiệp siêu nhỏ vì nó quá khó để theo dõi mọi người khi họ làm việc cho các doanh nghiệp lớn hơn và tốt nhất là các tập đoàn lớn. Các nhà kinh tế không đồng ý như các doanh nghiệp siêu nhỏ bởi vì, theo họ, các doanh nghiệp siêu nhỏ không hiệu quả.

Sự không tán thành của các nhà hoạch định chính sách và các nhà kinh tế đã không có tác dụng rõ rệt đối với các con số. Khi công nghệ đã phát triển để tăng năng suất vượt ra ngoài những tưởng tượng điên rồ nhất của thế kỷ trước, các rào cản gia nhập vào nhiều ngành công nghiệp đã bốc hơi. Số lượng doanh nghiệp vi mô đánh giá phản ứng đối với công nghệ đang phát triển.

Những người thất nghiệp dẫn đầu về phí: những doanh nghiệp một người này đã tăng dân số 29% từ năm 1998 đến năm 2010 (năm gần đây nhất chúng tôi có số lượng hoàn thành), so với mức tăng trưởng 2,7% về số lượng người sử dụng lao động trong giai đoạn này.

Có rất ít nghiên cứu về các doanh nghiệp nhỏ nói chung, và thậm chí ít hơn về các doanh nghiệp vi mô, vì vậy khó có ai có thể nắm bắt được vai trò phát triển của họ trong nền kinh tế nói chung. Những gì chúng ta biết, tuy nhiên, có vẻ đáng kể.

Chúng tôi đã thấy rằng họ có xu hướng vượt qua suy thoái kinh tế dựa trên tài sản, như suy thoái kinh tế năm 2002, khá tốt và thậm chí có thể làm giảm tác động đến thị trường lao động. Điều đó, đến lượt nó, làm cho suy thoái kinh tế ngắn hơn và máng nông hơn và dễ dàng hơn cho nền kinh tế thoát ra.

Ngoài ra, ở mức độ mà các chủ doanh nghiệp vi mô (và đặc biệt là các chủ doanh nghiệp không có việc làm) tự tạo việc làm cho mình mỗi khi họ khởi động một liên doanh như vậy, có thể nói rằng họ cải thiện sức khỏe của thị trường lao động.

Trên thực tế, tôi nghĩ thật hợp lý khi xem hiện tượng kinh doanh vi mô là xu hướng thị trường lao động. Một số lượng lớn các doanh nghiệp vi mô, có thể là hầu hết trong số họ, rơi vào nhóm các nhà thầu độc lập - một phần của lực lượng lao động dự phòng. Đó là một phân khúc của lực lượng lao động đang tăng kích thước và sức mạnh, sự phổ biến ngày càng tăng của họ là một chức năng của tiết kiệm chi phí mà họ cung cấp cho các doanh nghiệp khách hàng của họ.

Khi các chính phủ đòi hỏi ngày càng nhiều từ các doanh nghiệp trong mối quan hệ đối tác an toàn xã hội không thoải mái, lực lượng lao động dự phòng sẽ ngày càng trở nên hấp dẫn hơn đối với các doanh nghiệp đó.

Các doanh nghiệp sẽ thích sự sắp xếp và các nhà thầu cũng vậy. Các chính phủ đã giành chiến thắng và sẽ rất thú vị và mang tính hướng dẫn để lưu ý những gì, nếu có bất cứ điều gì, họ quyết định làm về điều đó.

Từ quan điểm của lý thuyết kinh tế vi mô, hiện tượng kinh doanh vi mô không có ý nghĩa gì. Vì vậy, nhiều người trong số họ (đặc biệt là những người không có việc làm) kiếm được rất ít tiền đến mức họ có vẻ nghi ngờ rằng họ thậm chí còn trang trải chi phí cận biên của mình, thậm chí là có thể tốn ít chi phí để điều hành một công ty tư vấn hoặc công ty xuất bản ảo. Tuy nhiên, các doanh nghiệp nhỏ này không phải là thực thể phù du, đêm.

Rất nhiều trong số chúng thất bại, nhưng rất nhiều trong số chúng tồn tại trong 10 năm và hơn thế nữa.

Rõ ràng, những người khởi động và vận hành các doanh nghiệp vi mô kiếm được nhiều tiền từ các doanh nghiệp của họ hơn là tiền. Có thể khó định lượng thực tế đó và đưa nó vào một phương trình hàm sản xuất nhưng điều đó cũng có nghĩa là các doanh nghiệp siêu nhỏ, với tư cách là một lớp có quy mô vững chắc, aren đi bất cứ nơi nào.

Khi những người thất nghiệp trở thành một phần lớn hơn của lực lượng lao động, họ sẽ ngày càng trở thành một lực lượng phải được tính toán.

Khi các doanh nghiệp vi mô trở thành một phần lớn hơn của các doanh nghiệp sử dụng lao động, vì các doanh nghiệp nhỏ không vi mô tăng số lượng ngày càng ít hơn và khi các công ty thuộc mọi quy mô nhỏ hơn, các nhà hoạch định chính sách sẽ cần phải xem xét lại các chiến lược chính sách tài khóa của họ để tạo và duy trì việc làm.

Và các nhà kinh tế sẽ phải ngừng phàn nàn về sự thiếu hiệu quả của các doanh nghiệp vi mô và bắt đầu tìm ra nơi phù hợp với họ trong bức tranh lớn.

Về cơ bản hơn, quyền sở hữu doanh nghiệp vi mô đã sẵn sàng có tác động lớn đến cuộc sống ở Hoa Kỳ - không chỉ về kinh tế mà cả về văn hóa và xã hội. Đây là một sự thay đổi mà nhìn lại, sẽ rất lớn như những thay đổi do Cách mạng Công nghiệp mang lại. Các doanh nghiệp vi mô đang thay đổi cách chúng ta làm việc và điều đó đang thay đổi cách chúng ta sống.

Nó khó khăn để nói quá tầm quan trọng của điều đó.

Để lại cho bức ảnh tương lai thông qua Shutterstock

2 Bình luận