Tỷ lệ người Mỹ tạo ra các công ty mới đã giảm gần một nửa trong ba mươi lăm năm qua - từ 2,56 doanh nghiệp mới với nhân viên trên một nghìn người vào năm 1977 xuống còn 1,31 vào năm 2012 - dữ liệu do Cục điều tra dân số tiết lộ gần đây. Xu hướng đáng báo động đó đã khiến các nhà hoạch định chính sách bàn tán để xác định nguyên nhân của sự suy giảm và để đảo ngược nó.
$config[code] not foundMột số nhà nghiên cứu chính sách liên kết với Quỹ Ewing Marion Kauffman, một tổ chức phi lợi nhuận dành cho nghiên cứu về tinh thần kinh doanh, đã đề xuất cải cách nhập cư là câu trả lời. Dane Stangler, Phó chủ tịch nghiên cứu và chính sách Foundation Foundation, đã tuyên bố (PDF) rằng nước này cần phải đưa thêm nhiều doanh nhân sinh ra ở nước ngoài để chống lại sự suy giảm tỷ lệ khởi nghiệp của quốc gia. Jonathan Ortmans, thành viên cao cấp của Quỹ, nói với tờ Washington Post rằng cải cách nhập cư của người đại diện cho một trong những động thái mạnh mẽ nhất có thể mà các nhà lập pháp có thể thực hiện để thúc đẩy hình thành doanh nghiệp mới.
Mặc dù cải cách nhập cư có thể được mong muốn theo cách riêng của mình, dữ liệu không cho thấy rằng việc thiếu nhập cư là nguyên nhân dẫn đến sự suy giảm tỷ lệ khởi nghiệp hoặc nhập cư cởi mở hơn có thể sẽ đảo ngược tỷ lệ ba rưỡi -decade giảm dài trong sự hình thành kinh doanh.
Robert Litan, thành viên cao cấp không thường trú trong nghiên cứu kinh tế tại Quỹ Brookings và những người khác đã lập luận rằng người nhập cư có nhiều khả năng hơn người Mỹ bản địa để bắt đầu kinh doanh mới. Tuy nhiên, dữ liệu đề nghị khác. Như Steven Camarota, Giám đốc Nghiên cứu của Trung tâm Nghiên cứu Nhập cư, giải thích trong một báo cáo năm 2012 (PDF):
Không có sự khác biệt có ý nghĩa giữa hai nhóm trong việc tự làm việc. Người nhập cư và người bản xứ có tỷ lệ khởi nghiệp rất giống nhau - 11,7% người bản địa và 11,5% người nhập cư tự làm chủ.
Mô hình tương tự có thể được nhìn thấy từ dữ liệu khác. Số liệu của Cục Thống kê Lao động cho thấy, năm 2013, dữ liệu năm gần đây nhất có sẵn, tỷ lệ tự làm chủ kết hợp - những người làm việc như người đứng đầu các công ty riêng của họ - trong số người Mỹ gốc nước ngoài và người bản xứ là tỷ lệ không thể phân biệt được 3,8% cho những người đó sinh ra bên ngoài đất nước và 3,7 phần trăm những người sinh ra bên trong.
Sự vắng mặt của tỷ lệ doanh nhân cao hơn trong cộng đồng người nhập cư giải thích lý do tại sao chúng ta không quan sát thấy sự gia tăng trong hoạt động kinh doanh trong ba thập kỷ rưỡi qua.
Như biểu đồ trên cho thấy, tỷ lệ sinh ra ở nước ngoài của dân số Hoa Kỳ đã tăng hơn gấp đôi từ 6,2% năm 1980 lên 12,9% năm 2010, trong khi tỷ lệ tạo doanh nghiệp mới giảm 35%, từ 1,98 doanh nghiệp sử dụng lao động mới trên một nghìn người năm 1980 xuống 1.28 vào năm 2010. Nếu những người nhập cư thực sự có nhiều khả năng hơn người bản địa sinh ra để bắt đầu kinh doanh, thì chúng ta sẽ thấy sự gia tăng trong việc tạo ra doanh nghiệp mới, khi nhập cư tăng trong ba thập kỷ rưỡi qua.
Trái ngược với những người ủng hộ nhập cư, tuyên bố rằng việc khuyến khích nhập cư nhiều hơn sẽ thúc đẩy mức độ khởi nghiệp ở đất nước này, kinh nghiệm trong 35 năm qua đã cho thấy điều ngược lại là đúng. Sự gia tăng mạnh mẽ trong nhập cư đã không dẫn đến sự gia tăng trong hoạt động kinh doanh, hoặc thậm chí bù đắp cho sự suy giảm trong sáng tạo kinh doanh mới mà chúng ta đã trải qua.
Thay vì chỉ đơn giản khẳng định rằng các chính sách mới để kích thích nhập cư, sẽ tăng tỷ lệ khởi động, trong tương lai, các nhà hoạch định chính sách quan tâm nghiêm túc đến việc giảm tỷ lệ doanh nhân nên xác định các yếu tố chịu trách nhiệm và đề xuất chính sách để đảo ngược nó.
Nguồn hình ảnh: Được tạo từ dữ liệu từ Tổng điều tra Hoa Kỳ
11 Bình luận
