Các doanh nghiệp nhượng quyền đang phát triển với tốc độ nhanh hơn bất kỳ lĩnh vực nào khác của nền kinh tế. Và họ cũng đang tạo việc làm với một clip nhanh hơn.
Năm thứ năm liên tiếp, 2015 dự kiến sẽ chứng kiến một sự mở rộng lớn khác, theo dự đoán từ Hiệp hội Nhượng quyền Quốc tế.
Tổ chức này gần đây đã phát hành Triển vọng kinh tế nhượng quyền thương mại trong năm.
Trong một bản phát hành chính thức công bố báo cáo, Chủ tịch và Giám đốc điều hành IFA Steve Caldeira nói:
$config[code] not foundNhượng quyền thương mại là một động lực quan trọng của việc mở rộng kinh tế ở Hoa Kỳ và năm 2015 có vẻ là một năm mạnh mẽ khác cho các doanh nghiệp nhượng quyền. Với mức tăng việc làm liên tục, chi tiêu của người tiêu dùng sẽ tăng tốc tạo điều kiện cho một năm tăng trưởng mạnh mẽ khác cho các doanh nghiệp nhượng quyền.
Một số mặt tích cực được nêu trong khảo sát của IFA bao gồm:
- Công việc mới: Nhượng quyền dự kiến sẽ thêm 247.000 việc làm trong năm nay. Đó là mức tăng 2,9% so với mức tăng 2014. Và nó mang lại tổng số việc làm tại các doanh nghiệp nhượng quyền lên tới 8,8 triệu trên toàn quốc.
- Thêm doanh nghiệp: Khoảng 12.111 doanh nghiệp nhượng quyền sẽ được mở trong năm nay. Đó là nhượng quyền thương mại nhiều hơn 1,1 phần trăm trong năm nay so với năm ngoái.
- Sản lượng lớn hơn: Với nhiều doanh nghiệp nhượng quyền đến sản lượng kinh tế nhiều hơn, báo cáo IFA lưu ý. Trong năm 2015, các doanh nghiệp nhượng quyền sẽ tạo ra 889 tỷ đô la trong kinh doanh. Đó là mức tăng 5,4% so với năm 2014.
- GDP tăng trưởng: Tổng sản phẩm quốc nội trong số các doanh nghiệp nhượng quyền sẽ tăng 5,1 phần trăm trong năm nay. GDP quốc gia dự kiến sẽ tăng 4,9 phần trăm, có nghĩa là các doanh nghiệp nhượng quyền nên tăng trưởng với tốc độ nhanh hơn toàn bộ nền kinh tế.
Nhưng mặc dù đà này, có những lý do cho mối quan tâm.
Các chủ doanh nghiệp nhượng quyền đã báo cáo các tác động tiêu cực sau khi thực thi và thi hành Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng.
Hai phần ba những người nhượng quyền và 85 phần trăm những người được nhượng quyền nói rằng họ đã bị ảnh hưởng tiêu cực bởi Obamacare.
Và những thay đổi gần đây đối với mức lương tối thiểu ở cấp tiểu bang và địa phương cũng có tác động đến các doanh nghiệp nhượng quyền.
Báo cáo của IFA cho thấy 85% các bên nhượng quyền và nhượng quyền thương mại tin rằng những thay đổi của địa phương hoặc tiểu bang đối với mức lương tối thiểu sẽ có tác động tiêu cực đến hoạt động kinh doanh của họ.
Nhưng một trong những mối quan tâm lớn nhất đối với các nhà nhượng quyền là một hồ sơ gần đây của Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia.
NBLR cáo buộc McDonald McDonald s Corp LLC đã hành động như một công ty chung của cộng đồng người Hồi giáo với một số thương hiệu nhượng quyền của mình vào năm 2012 để đáp trả sự thúc đẩy của một số nhân viên vì mức lương cao hơn. Động thái này cố gắng làm cho công ty chịu trách nhiệm như nhau đối với các hành vi sai trái đối với nhân viên đối với các hoạt động tổ chức công đoàn tại một số nhà hàng.
Một tuyên bố từ NBLR cáo buộc các hoạt động này bao gồm kỷ luật phân biệt đối xử, giảm giờ và trong một số trường hợp, xả thải. Trong một tuyên bố, NBLR giải thích:
Tập đoàn (McDonald,) tham gia kiểm soát đầy đủ các hoạt động nhượng quyền của mình, ngoài việc bảo vệ thương hiệu, để biến nó thành một nhà tuyển dụng chung giả định với các bên nhượng quyền. Phát hiện này được hỗ trợ thêm bởi phản ứng của McDonald McDonald, Hoa Kỳ, LLC trên toàn quốc đối với các hoạt động nhượng quyền của nhân viên trong khi tham gia vào các cuộc biểu tình của nhân viên thức ăn nhanh để cải thiện tiền lương và điều kiện làm việc của họ.
Nhưng, trong báo cáo của mình, IFA đã trả lời rằng quyết định này đã khiến các bên nhượng quyền, các chủ doanh nghiệp nhỏ, những người đã mua vào mô hình kinh doanh của McDonald, không chắc chắn về vị trí của họ. Như Caldeira đã nêu:
Tất cả các mô hình kinh doanh của nhượng quyền thương mại đang bị đe dọa bởi khiếu nại sai lầm này. Hàng trăm ngàn người được nhượng quyền phải hoạt động mà không biết liệu họ có nên tin vào những gì hợp đồng của họ nói rõ hay không, rằng họ chịu trách nhiệm về các hoạt động tại nơi làm việc của họ, bao gồm đặt tiền lương và giờ, hoặc các công ty mà họ cấp phép cho nhãn hiệu của họ cũng chịu trách nhiệm về những điều đó Phán quyết này có thể đặt phanh vào những gì trông giống như một năm biểu ngữ tăng trưởng nhanh và tạo việc làm trong lĩnh vực nhượng quyền.
Theo báo cáo của IFA, 85 phần trăm những người được khảo sát tin rằng quyết định của cơ quan liên bang sẽ có ý nghĩa rất cao. Và nhiều người tự hỏi về những tác động đối với nhượng quyền thương mại khác.
Ảnh tăng trưởng qua Shutterstock
3 Bình luận
