Mẫu mục tiêu nghề nghiệp cho quản lý bán lẻ

Mục lục:

Anonim

Quản lý bán lẻ là một lĩnh vực cạnh tranh, với nhiều cá nhân đủ điều kiện thường ganh đua cho cùng một cơ hội. Sơ yếu lý lịch và các mục tiêu nghề nghiệp đã nêu thảo luận về những thành công và khả năng tương thích trước đây với tổ chức bạn đang ứng tuyển. Khi bạn cung cấp tài liệu của mình cho một nhà tuyển dụng tiềm năng, điều quan trọng là phải đánh vần các mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Câu ngắn gọn này nằm ở đầu bản lý lịch của bạn, cho tổ chức biết ý tưởng về quỹ đạo nghề nghiệp dự định của bạn - trong khi cho họ biết nếu vòng cung đó có thể giúp họ trong mục tiêu của họ.

$config[code] not found

Cải thiện hiệu suất nhân sự

Mục tiêu của bạn trong quản lý bán lẻ là dẫn dắt nhân sự để tăng doanh thu và di chuyển nhiều sản phẩm hơn trong khi cải thiện trải nghiệm của khách hàng. Điều này không thể xảy ra nếu không có đội ngũ nhân viên được đào tạo tốt. Do đó, một mục tiêu đã nêu như "Tôi muốn phát triển kỹ năng của mình như một người lãnh đạo để cải thiện hiệu suất của nhân viên bán hàng" cho thấy bạn muốn lãnh đạo người khác và cải thiện sự nghiệp cá nhân của họ - và sẵn sàng học hỏi.

Đối mặt với những gì phía trước

Quản lý bán lẻ chứa đầy thời gian dài bán hàng, đào tạo, làm giấy tờ và giải quyết khiếu nại của khách hàng. Đôi khi các ca làm việc được gọi là "chuông" - làm việc từ mở đến đóng - nằm trong chương trình nghị sự. Không phải ai cũng bị loại vì điều này, và họ cũng không nhất thiết phải mong đợi điều đó. Tuyên bố mục tiêu nghề nghiệp của bạn cho phép bạn cho bạn thấy không chỉ hiểu mà còn đón nhận thách thức này. Một cụm từ như "Tôi tìm kiếm cơ hội trong một nhóm dẫn dắt và cải thiện môi trường nhanh chóng, hướng tới khách hàng" là một cách hay để thể hiện sự hiểu biết của bạn về môi trường mà bạn có khả năng hướng đến.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Hiển thị kinh nghiệm

Giống như các ngành công nghiệp khác, bán lẻ thích thuê người quản lý từ các môi trường liên quan, có liên quan khác. Không có cách nào thực sự để thay thế nhiều năm kinh nghiệm bao gồm những điều chỉ gặp trong thế giới bán lẻ. Hiển thị bí quyết này có thể đặt sơ yếu lý lịch của bạn trước gói. Một câu như "Tôi tìm cách phát triển năng lực quản lý, tận dụng hơn 12 năm của tôi trong lĩnh vực bán lẻ đặc biệt" cho thấy bạn có tuổi thọ và kinh nghiệm cần thiết để thành công ở vị trí tìm kiếm của mình.

Tôn trọng mục tiêu của công ty

Tổ chức bạn đang áp dụng cần biết rằng bạn không chỉ sử dụng chúng như một bước đệm sự nghiệp - ngay cả khi đó là trường hợp. Mọi tổ chức bán lẻ đều có mục tiêu cải thiện hiệu suất bán hàng năm ngoái.Bạn có thể bày tỏ sự hiểu biết này mặc dù mục tiêu nghề nghiệp như "Tôi mong muốn vai trò lãnh đạo để cải thiện hiệu suất bán hàng của công ty trong khi tăng doanh thu." Các tổ chức bán lẻ có mặt để xây dựng mối quan hệ khách hàng, với mục tiêu bán các sản phẩm có lợi nhuận nhiều lần theo thời gian. Tuyên bố này cho thấy bạn hiểu điều này và nhằm mục đích giữ cho doanh thu chảy đều đặn và đáng tin cậy thông qua tài năng bán hàng và lãnh đạo của chính bạn.