Nhiệm vụ chăm sóc trẻ em

Mục lục:

Anonim

Việc làm cho nhân viên chăm sóc trẻ em dự kiến ​​sẽ tăng 20 phần trăm từ năm 2010 đến 2020, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, nhanh hơn mức trung bình 14 phần trăm dự kiến ​​cho tất cả các công việc cộng lại. Điều này có nghĩa là nhiều cơ sở đang mở ra để đáp ứng nhu cầu của phụ huynh tìm kiếm sự chăm sóc trên cơ sở toàn thời gian hoặc bán thời gian.Cha mẹ đi làm biết rằng nhân viên chăm sóc trẻ em có trách nhiệm cung cấp dịch vụ chăm sóc đáng tin cậy, an toàn và giáo dục cho con cái họ.

$config[code] not found

Giám sát an toàn

Cho dù nhân viên chăm sóc trẻ em có trẻ sơ sinh trên bàn thay đồ hay trẻ mới biết đi trong phòng tập thể dục trong rừng, ưu tiên hàng đầu của cô là sự an toàn của trẻ. Đi bộ từ một em bé không bị trói buộc trên một chiếc ghế cao hoặc cho phép một đứa trẻ mới biết đi chân trần bên ngoài là những ví dụ về sơ suất. Công nhân phải luôn cảnh giác với việc cung cấp sai cho trẻ em, quyết đoán về thể chất với người khác và mạo hiểm đi vào những khu vực không được giám sát.

Chuẩn bị thức ăn

Nhân viên chăm sóc trẻ em tổ chức bữa ăn nhẹ và bữa ăn, và chuẩn bị và phục vụ thức ăn. Trong những thời gian này, sự độc lập được khuyến khích bằng cách yêu cầu trẻ em vứt bỏ đồ dùng hoặc mang những chiếc đĩa rỗng của chúng vào thùng rác. Nhân viên chăm sóc trẻ em phải giữ cho khu vực thực phẩm sạch sẽ và được dự trữ đầy đủ, tuân thủ các quy trình vệ sinh như rửa tay và chú ý đến các hạn chế về chế độ ăn uống theo chỉ dẫn của cha mẹ.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Giám sát vệ sinh tốt

Nhân viên chăm sóc trẻ em thay tã cho trẻ sơ sinh và trẻ mới biết đi, và giúp trẻ em đang học cách sử dụng nhà vệ sinh và khuyến khích sử dụng độc lập càng nhiều càng tốt. Họ dạy vệ sinh tốt cho trẻ em trong sự chăm sóc của họ. Họ đảm bảo rằng trẻ em rửa tay trước khi ăn, sau khi vào phòng nghỉ ngơi và sau khi ra ngoài chơi. Họ dạy trẻ che miệng khi hắt hơi và ho. Và nếu một đứa trẻ mới biết đi bị sổ mũi, họ sẽ tự lau hoặc giúp đứa trẻ tự làm điều đó, có lẽ nhắc nhở đứa trẻ phải chú ý giữ mầm bệnh cho mình.

Dạy kỹ năng xã hội

Khi trẻ em chơi theo nhóm, nhân viên chăm sóc trẻ khuyến khích và có thể mong đợi chia sẻ. Họ giám sát các hoạt động nuôi dưỡng các giá trị và cách cư xử tốt, chẳng hạn như các nghề thủ công cho thấy tầm quan trọng của việc giúp đỡ người khác trong cộng đồng và các bài hát nói về tầm quan trọng của việc đối xử tôn trọng với người khác. Nhân viên chăm sóc trẻ em tham gia các lớp học và tiếp tục học các bài tập và xu hướng mới nhất trong chăm sóc trẻ em để những đứa trẻ họ chăm sóc có các công cụ tốt nhất để thành công về mặt xã hội và cảm xúc.

Gặp gỡ phụ huynh

Cha mẹ được cập nhật thường xuyên về cách con họ đang làm. Nếu nhân viên chăm sóc trẻ em thấy bất cứ điều gì bất thường, chẳng hạn như trẻ từ chối giao tiếp bằng mắt, hành vi hung hăng hoặc không có khả năng chú ý, cô ấy sẽ thảo luận vấn đề với cha mẹ. Có lẽ cha mẹ không biết về hành vi này, đã tìm kiếm sự giúp đỡ bên ngoài hoặc có đề xuất cho nhân viên chăm sóc trẻ em. Nhân viên chăm sóc trẻ em và cha mẹ làm việc cùng nhau vì thành công của trẻ.

Giáo dục thông qua chơi

Các phòng được thiết lập để chăm sóc trẻ phải bao gồm nhiều loại đồ chơi và trò chơi phù hợp với sự phát triển, như câu đố, vật liệu xúc giác và đồ chơi thể hiện nhân quả. Mặc dù nhân viên chăm sóc trẻ em tạo điều kiện cho việc chơi có tổ chức trong ngày, nhưng họ cũng phải cho phép trẻ khám phá sở thích cá nhân bằng cách tò mò tự nhiên bằng cách sắp xếp thời gian chơi miễn phí trong ngày. Ngoài ra, nhân viên chăm sóc trẻ em sử dụng các đồ chơi như các khối màu để giới thiệu các khái niệm toán học và sắp xếp, và sách và con rối để phát triển các kỹ năng kể chuyện.

Dưỡng dục

Một phần quan trọng của việc chăm sóc trẻ em là khả năng nuôi dưỡng trong một môi trường yêu thương, hỗ trợ. Nhân viên chăm sóc trẻ em phải kiên nhẫn và sẵn sàng can thiệp khi cần thiết mà không bị nản chí, chẳng hạn như khi trẻ cãi nhau hoặc trẻ không chịu ngồi trong thời gian vòng tròn. Ngoài việc thiết lập các thói quen và cung cấp hướng dẫn, người lao động cần thực hiện kỷ luật tích cực và dành nhiều lời khen ngợi.