Làm thế nào để lịch sự bỏ một công việc khốn khổ

Nếu bạn bị mắc kẹt trong một công việc mà bạn ghét, bạn có thể không muốn gì hơn là gọi cho chủ nhân của mình về mọi thứ khiến công việc trở nên khốn khổ. Ngay cả khi bạn rời đi với những điều khoản tồi tệ, đó là lợi ích tốt nhất của bạn để đi đường cao tốc. Nếu bạn không thành công, bạn có thể tạo ra một tên xấu cho chính mình trong ngành.

Xem xét lời nói của bạn

Don mệnh đả kích nhà tuyển dụng của bạn khi bạn nghỉ việc. Bạn sẽ đốt cháy cầu nối của mình và có thể làm hỏng mối quan hệ của bạn với đồng nghiệp, đặc biệt nếu bạn công khai chỉ trích môi trường làm việc hoặc chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ do công ty cung cấp. Trong nhiều trường hợp, tốt nhất là giữ lý do của bạn để lại mơ hồ. Ví dụ, nói với nhà tuyển dụng của bạn rằng bạn đang tìm kiếm một vị trí khó khăn hơn hoặc cân bằng cuộc sống công việc lớn hơn. Vì bạn đang rời đi, thường có rất ít điểm trong việc đưa ra những lời chỉ trích cụ thể. Đợi ít nhất 24 giờ sau khi bạn viết thư từ chức và sau đó đọc lại trước khi gửi để đảm bảo bạn không hối tiếc bất cứ điều gì đã nói.

$config[code] not found

Giữ nó chuyên nghiệp

Sử dụng ngoại giao khi giải thích lý do cho sự ra đi của bạn, đặc biệt nếu bạn rời đi vì mâu thuẫn về tính cách hoặc vì sếp của bạn. Tránh đánh bại bất cứ ai hoặc tấn công bất cứ ai. Ví dụ, nếu bạn rời đi vì sếp bắt nạt bạn, đừng gọi tên anh ta hoặc tức giận. Thay vào đó, hãy lưu ý các hành động cụ thể như la hét trước mặt các nhân viên khác hoặc hạ thấp hiệu suất công việc của bạn. Giải thích rằng hành vi của anh ta cản trở năng suất của bạn hoặc làm tổn hại danh tiếng của bạn tại văn phòng.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Hiển thị lịch sự

Gác lại cảm xúc cá nhân của bạn và xem xét khách hàng, đồng nghiệp và công ty của bạn Lợi ích tốt nhất khi bạn lên kế hoạch thoát ra. Tiếp tục đóng góp những nỗ lực tốt nhất của bạn và thông báo cho chủ nhân của bạn hai tuần để anh ta có thể tìm người thay thế. Hoàn thành các dự án trước khi bạn rời khỏi hoặc yêu cầu một đồng nghiệp tiếp quản để đảm bảo quá trình chuyển đổi suôn sẻ. Nếu sếp của bạn thuê người thay thế bạn trước khi bạn rời đi, hãy dành thời gian để cho anh chàng mới thấy dây thừng và huấn luyện anh ta để anh ta sẵn sàng tiếp nhận nhiệm vụ của bạn. Nếu bạn làm việc trực tiếp với khách hàng, hãy thông báo cho họ càng sớm càng tốt rằng bạn sẽ rời đi và cho họ biết ai sẽ tiếp quản tài khoản của họ.

Giữ riêng tư

Bạn có thể muốn thông báo với thế giới rằng bạn đang thoát khỏi nơi làm việc khốn khổ đó và đi đến nơi mà những nỗ lực của bạn sẽ được đánh giá cao. Nếu bạn công khai nói xấu nhà tuyển dụng của mình, đặc biệt là trên các trang truyền thông xã hội, những bình luận của bạn có thể làm tổn hại đến danh tiếng của công ty và danh tiếng của đồng nghiệp. Nó cũng có thể quay lại với ông chủ mới của bạn, người có thể nghĩ hai lần về việc thuê một người nào đó truy cập Internet để nói lên sự bất bình của họ thay vì xử lý tình huống một cách riêng tư.