Các kỹ sư y sinh làm việc trong một lĩnh vực nghiên cứu liên ngành, trong đó họ sử dụng khoa học đời sống, như sinh học và y học, kết hợp với các nguyên tắc kỹ thuật để giải quyết các vấn đề chăm sóc sức khỏe. Mức lương có thể thay đổi lớn đặc biệt là khi xem xét sự khác biệt giữa nhận bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ. Họ có thể phát triển thiết bị chẩn đoán mới, phương pháp điều trị hoặc phương pháp theo dõi tiến triển của bệnh nhân. Mức lương có thể đạt sáu con số, đặc biệt là với bằng cấp cao.
$config[code] not foundPhạm vi mức lương
Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, các kỹ sư y sinh đã mang về nhà trung bình 89.970 đô la một năm, tính đến năm 2016. Tính đến năm 2017, các kỹ sư y sinh bước vào lĩnh vực với bằng thạc sĩ bắt đầu với mức trung bình 67.360 đô la một năm. Những người có bằng tiến sĩ. tốt hơn nhiều, kiếm được trung bình $ 77,520 để bắt đầu. Với tấm bằng cử nhân, mức lương khởi điểm giảm xuống mức trung bình 53.470 đô la một năm.
Phương sai địa phương
Ngoài mức độ, thu nhập thay đổi theo vị trí. Ví dụ, các kỹ sư y sinh ở California kiếm được một số tiền lương cao nhất trong cả nước, trung bình là 97.990 đô la một năm, trong khi các kỹ sư y sinh ở Massachusetts trung bình đạt 91.410 đô la mỗi năm. Tuy nhiên, cũng có thể nói như vậy đối với các kỹ sư y sinh ở Oklahoma, người đã báo cáo mức lương trung bình là 58.380 đô la, với 10% dưới cùng kiếm được ít hơn 71.090 đô la một năm.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingYếu tố góp phần
Sự khác biệt về mức lương không phải là kết quả của việc đạt được trình độ học vấn - mặc dù yếu tố này không có vai trò gì. Với bằng cấp cao hơn, các kỹ sư y sinh có xu hướng làm việc ở các vị trí cấp cao hơn thường đi kèm với trách nhiệm lớn hơn. Ví dụ, những người có bằng thạc sĩ trong lĩnh vực này có thể lãnh đạo một nhóm nghiên cứu, ghi chú BLS. Với bằng tiến sĩ, một sinh viên tốt nghiệp có thể kết thúc việc giảng dạy tại một trường cao đẳng hoặc đại học.
Triển vọng nghề nghiệp
BLS hy vọng việc làm cho các kỹ sư y sinh sẽ thuận lợi hơn. Từ năm 2014 đến 2024, tăng trưởng trong ngành sẽ đạt 23%, đạt khoảng 5.100 việc làm mới trong suốt một thập kỷ. Mong đợi các cơ hội bổ sung để phát triển khi các kỹ sư y sinh nghỉ hưu hoặc rời khỏi lĩnh vực này.
