Đôi khi điều đó rõ ràng khi bạn thổi một cuộc phỏng vấn, như khi người quản lý tuyển dụng nói với bạn rằng anh ấy không nghĩ rằng bạn rất phù hợp với công việc. Lần khác, bạn có thể có cảm giác chìm đắm rằng mọi thứ chỉ cần nhấp vào. Có một số dấu hiệu nhận biết rằng cuộc phỏng vấn là một thất bại, nhưng bạn có thể lấy kinh nghiệm tồi tệ và học hỏi từ nó để được chuẩn bị tốt hơn trong tương lai.
Bạn đến muộn
Nếu bạn đến vội vã vào văn phòng trễ 20 phút và không có một cuộc gọi điện thoại lịch sự, bạn có thể chắc chắn rằng bạn vừa tạo ấn tượng xấu đầu tiên. Việc trễ hẹn phỏng vấn sẽ khiến bạn trở nên thiếu chuyên nghiệp và gửi tín hiệu rằng bạn không quan tâm đến giá trị của thời gian phỏng vấn. Lần tới, đến sớm ít nhất 10 phút.
$config[code] not foundBạn đã không chuẩn bị
Nếu bạn không thể trả lời được phần lớn câu hỏi mà người quản lý tuyển dụng đã hỏi bạn, có lẽ bạn đã làm hỏng cuộc phỏng vấn. Đây là một dấu hiệu cho thấy bạn đã làm Bài tập về nhà hoặc bạn không có kiến thức hoặc trình độ cho vị trí này. Trong tương lai, hãy chắc chắn rằng bạn có các kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc và nhờ bạn bè hoặc đồng nghiệp thực hiện các cuộc phỏng vấn giả với bạn để bạn có thể thực hành các câu hỏi và trả lời phỏng vấn phổ biến.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingBạn đã không đặt câu hỏi
Nếu bạn không hỏi bất kỳ câu hỏi nào khi kết thúc cuộc phỏng vấn, hoặc tệ hơn, những câu hỏi được hỏi bạn nên biết câu trả lời, chẳng hạn như, Vì vậy, bạn sẽ làm gì ở đây? Dù sao thì cuộc phỏng vấn không thành công. Lần tới, hãy nghiên cứu trước công ty để bạn có thể đặt câu hỏi thông minh về hoạch định chiến lược, định vị thị trường và làm thế nào bạn có thể phù hợp với năng động của nơi làm việc hiện tại.
Bạn nói điều gì đó không phù hợp
Nếu bạn cố làm một trò đùa để phá băng, và nó đã không hạ cánh, bạn có thể đã thổi vào cuộc phỏng vấn. Bạn nên có thể nói bằng cách nhìn vào khuôn mặt người phỏng vấn nếu anh ấy bị sốc hoặc ngạc nhiên trước hành vi hoặc cuộc trò chuyện của bạn. Trong tương lai, giữ cho nó kinh doanh từ đầu đến cuối.
Bạn đã dọn rác ông chủ của bạn
Nếu bạn nói bất cứ điều gì tiêu cực về người chủ cũ hoặc đồng nghiệp của bạn, bạn có thể làm tổn thương đến triển vọng công việc của bạn. Ngay cả khi bạn có một ông chủ khủng khiếp và bất tài, don don chia sẻ thông tin đó với một chủ nhân mới tiềm năng. Nó định vị bạn là một nhân viên có khả năng bất mãn, người có thể nói xấu công ty của bạn trong tương lai.
