Biết bạn đáng giá bao nhiêu và tại sao bạn đáng giá đến thế. Khi xin việc mới, điều quan trọng là bạn có thể chỉ định một mức lương bạn sẵn sàng chấp nhận và bạn có thể sao lưu nhu cầu của mình. Mặc dù tiết lộ các yêu cầu về lương hoặc lịch sử của bạn trong thư xin việc là không lý tưởng, một số nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu thông tin này được đưa vào. Trong trường hợp này, hãy chắc chắn nó là.
Đàm phán lương
Mặc dù có vẻ hơi khó chịu vào thời điểm đó, nhưng nó đáng để nỗ lực. Đàm phán mức lương của bạn thực sự có thể trả hết - theo nghĩa đen - trong những năm tới. Thời gian tốt nhất để đàm phán là sau khi bạn nhận được lời mời làm việc. Hãy ghi nhớ điều này khi giải quyết các yêu cầu về lương của bạn trong thư xin việc. Bạn không muốn cố gắng đàm phán trong thư của mình trước khi bạn biết nhà tuyển dụng thậm chí muốn thuê bạn và bạn không muốn giới hạn cơ hội đàm phán bằng cách đưa ra một con số thấp chỉ để bước chân vào cửa.
$config[code] not foundLịch sử tiền lương
Nhà tuyển dụng có thể muốn biết lịch sử tiền lương của bạn. Ví dụ, bạn có thể bao gồm trong thư xin việc mà bạn hiện kiếm được 55.000 đô la. Nhưng chỉ đề cập đến điều này nếu bạn chắc chắn mức lương hiện tại của bạn nằm trong phạm vi bạn mong đợi từ nhà tuyển dụng mới. Nếu một lịch sử đầy đủ được yêu cầu, chuẩn bị một tài liệu riêng cho thông tin này. Sử dụng định dạng giống như sơ yếu lý lịch của bạn, liệt kê các công việc trước đây của bạn theo thứ tự thời gian đảo ngược. Bao gồm tiêu đề của bạn, tên của nhà tuyển dụng, ngày và thông tin tiền lương của bạn. Bạn có thể liệt kê cả mức lương khởi điểm và kết thúc nếu bạn được tăng lương trong khi làm việc.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingMức lương mong muốn
Nếu nhà tuyển dụng yêu cầu mức lương mong muốn của bạn, hãy giải quyết nó trong thư xin việc của bạn. Thực hiện một số nghiên cứu trước khi bạn viết phần này của thư để tìm hiểu làm thế nào bạn có thể mong đợi vị trí này được trả dựa trên thị trường việc làm hiện tại. Cung cấp cho nhà tuyển dụng một mức lương của những gì bạn tin rằng vị trí này có giá trị. Bạn có thể viết một tuyên bố như: "Yêu cầu lương hiện tại của tôi là từ 42.000 đến 49.000 đô la". Nếu bạn không chắc chắn tỷ lệ thị trường là bao nhiêu, hãy chọn mức lương rộng hoặc đề cập rằng bạn muốn có một số tiền nhất định nhưng sẵn sàng đàm phán.
Những ý kiến khác
Thay vì liệt kê một số tiền, bạn có thể muốn chọn giải quyết câu hỏi về lương bằng một dòng như "mức lương có thể thương lượng". Hãy nhớ rằng, nhà tuyển dụng rất có thể hỏi bạn về lịch sử tiền lương hoặc các yêu cầu của bạn để cho mình một lợi thế. Thông tin về lương bạn cung cấp cho nhà tuyển dụng biết bao nhiêu, và trong một số trường hợp, họ có thể kiếm được bao nhiêu khi trả tiền cho bạn. Trong một số trường hợp, nếu mức lương trước đây của bạn cao hơn nhiều so với công việc này, bạn có thể khiến nhà tuyển dụng sợ hãi.
