Ví dụ về mục tiêu nghề nghiệp dài hạn

Mục lục:

Anonim

Bạn sẽ có nhiều khả năng đạt được mục tiêu nghề nghiệp lâu dài nếu bạn tạo và theo đuổi một kế hoạch bao gồm một số mục tiêu nghề nghiệp ngắn hạn. Hầu hết các nhà quản lý và giám đốc điều hành làm việc theo cách của họ vào vị trí của họ hơn là chờ đợi họ được cung cấp. Với kế hoạch đúng đắn, bạn có thể thiết lập và đạt được các mục tiêu nghề nghiệp lâu dài khiến thời gian của bạn trong các chiến hào trở nên đáng giá hơn.

Mục tiêu nghề nghiệp dài hạn

Mục tiêu nghề nghiệp dài hạn là những mục tiêu phải mất nhiều năm để đạt được, thường xảy ra vào giữa hoặc gần cuối thời gian của bạn trong lực lượng lao động, tùy thuộc vào thời điểm bạn đặt ra. Ví dụ bao gồm đạt được một tiêu đề cụ thể, bước vào một lĩnh vực mới hoặc sở hữu doanh nghiệp của riêng bạn. Đây là những khát vọng lâu dài không phải vì bạn phải chờ đợi chúng xảy ra, mà bởi vì chúng đòi hỏi sự kết hợp các kỹ năng và kinh nghiệm phải mất nhiều năm để có được. Đạt được một số mục tiêu, chẳng hạn như đạt được chứng nhận trong lĩnh vực của bạn, sẽ giành được nhiều thời gian để hoàn thành, nhưng sẽ mất nhiều năm để xảy ra vì tình huống hiện tại của bạn không cho phép bạn bắt đầu theo đuổi nó.

$config[code] not found

Kế hoạch nghề nghiệp

Để đạt được mục tiêu dài hạn của bạn, hãy tạo một kế hoạch bạn có thể bắt đầu thực hiện để giúp bạn đạt được mục tiêu của mình càng sớm càng tốt. Bắt đầu bằng cách học càng nhiều càng tốt về những gì nó sẽ mất để đạt được mục tiêu cuối cùng của bạn. Ví dụ, thay vì sử dụng các từ chung chung như kinh nghiệm của mối quan hệ và các mối quan hệ trực tuyến, để mô tả trình độ cho một công việc cụ thể, hãy liệt kê các kỹ năng, kinh nghiệm cụ thể, kiến ​​thức và năng lực của những người nắm giữ các vị trí này. Thực hiện tìm kiếm công việc cho vị trí bạn muốn đạt được và xem xét những gì nhà tuyển dụng muốn ở ứng viên. Thiết lập các cuộc phỏng vấn thông tin với những người nắm giữ công việc đó và hỏi họ làm thế nào họ đến đó và những gì họ đề nghị bạn làm.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Bước ngắn hạn

Một khi bạn biết chính xác những gì bạn cần làm, hãy tạo kế hoạch nghề nghiệp dài hạn của bạn bằng cách vạch ra tất cả các bước cần thiết. Điều này có thể bao gồm học phần mềm mới, tham gia các lớp học ban đêm, lấy chứng chỉ, theo đuổi vị trí điều phối viên và quản lý, tham gia các hiệp hội chuyên nghiệp, được xuất bản, phục vụ trên diễn đàn, học các kỹ năng quản lý và xây dựng một mạng lưới chuyên nghiệp có thể giúp bạn. Tạo kế hoạch để đạt được từng mục tiêu và thời gian biểu để giúp bạn đi đúng hướng.

Được linh hoạt

Qua nhiều năm, sở thích của bạn có thể thay đổi, nghề nghiệp của bạn có thể trải qua một sự chuyển đổi hoặc công nghệ có thể thay đổi toàn bộ lĩnh vực của bạn. Hãy chuẩn bị để học các kỹ năng mới, thay đổi một hoặc hai bước trong kế hoạch của bạn hoặc nhận một công việc mới mang lại nhiều sự nghiệp hơn lợi ích tài chính. Ví dụ: nếu bạn có cơ hội nhận một công việc trả ít hơn số tiền bạn kiếm được hoặc là một bước tiến - nhưng cung cấp cho bạn các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết để đạt được mục tiêu nghề nghiệp cuối cùng của bạn, hãy xem xét thực hiện bước đi đó.