Cựu giám đốc Google Marissa Mayer có một buổi biểu diễn mới. Mayer, 37 tuổi, là nhân viên thứ 20 của Google được thuê khi gã khổng lồ tìm kiếm huyền thoại hiện đang bắt đầu, nhưng hôm nay cô tiếp quản triều đại của những gì cô gọi là một trong những thương hiệu tốt nhất trên Internet. đã gặp khó khăn trong việc tìm đường trong những năm gần đây khi Web tiếp tục phát triển và nó hy vọng Mayer sẽ có thể cung cấp cho công ty một số hướng mới. Tìm kiếm tài năng mới và một triển vọng mới thường có thể thay đổi vận may của công ty. Yahoo! tìm kiếm sự lãnh đạo từ một đối thủ cạnh tranh để cải thiện vị thế của mình trên thị trường. Đây là cách lãnh đạo có thể đóng một vai trò.
$config[code] not foundKỷ nguyên mới
Nó là chính thức. Một số tổ chức tin tức đã chắp nối câu chuyện cùng nhau tối hôm qua, nhưng chúng tôi phải cảm ơn Matt McGee vì đã tập hợp một loạt các sự kiện. Mặc dù đã có 13 năm gắn bó với Google, điều mà cô mô tả là tuyệt vời, Mayer cho biết quyết định chuyển sang là khó khăn. Cô chính thức rời Google ngày hôm qua và sẽ tiếp quản như Yahoo! CEO ngày nay, theo báo cáo. Công cụ tìm kiếm đất
Yahoo! thông báo. Mayer đã được bổ nhiệm làm Chủ tịch và Giám đốc điều hành và là thành viên của hội đồng quản trị tại Yahoo! theo một bản phát hành chính thức từ công ty. Trước khi rời Google, Mayer phụ trách công ty Dịch vụ định vị và địa phương, và làm việc trên các sản phẩm như Google Maps, Google Earth, Zagat, Chế độ xem phố và tìm kiếm địa phương. Yahoo!
Ca ngợi đến các đầu bếp
Sự lựa chọn đúng đắn. Khi Yahoo! Dan Frommer nói trong một bài xã luận gần đây, đã chọn Mayer làm công ty Chủ tịch và Giám đốc điều hành mới, đó là quyết định đúng đắn.Mayer là một người nặng ký ở Thung lũng Silicon, người sẽ có thể tuyển dụng nhân tài mà công ty cần, có một nền tảng vững chắc về khoa học máy tính cho phép cô hiểu được các yêu cầu và mô hình kinh doanh của công ty, và người có kinh nghiệm đã được chứng minh để dẫn dắt các kỹ sư thiết kế một số sản phẩm mới thực sự sáng tạo để đưa Yahoo! trở lại bản đồ Đọc trang web viết
Danh sách ngắn. Là Chủ tịch và Giám đốc điều hành mới của Yahoo, Mayer cũng có một sự khác biệt khác, tham gia một danh sách ngắn gồm những người phụ nữ quyền lực ở Thung lũng Silicon và công ty Mỹ, bao gồm Meg Whitman, giám đốc điều hành của Hewlett-Packard, Virginia M. Rometty, người đứng đầu IBM và Sheryl Sandberg, giám đốc điều hành tại Facebook. DealBook
Nhìn sâu hơn
Xoay chuyển mọi thứ xung quanh. Yahoo! thành viên hội đồng quản trị đã thuê Mayer aren, những người duy nhất tôn trọng thông tin của cô. Những người khác như Marc Andreessen, một người trong ngành thừa nhận rằng anh ấy đã ngạc nhiên khi Yahoo! đã có thể tuyển dụng một người nào đó của tầm cỡ Mayer. Quay Yahoo! xung quanh có thể là khó khăn, ông nói. Nhưng nếu bất cứ ai có thể làm điều đó, Mayer có thể. Thương nhân trong cuộc
Quyết định, quyết định, quyết định. Một trong những câu hỏi lớn nhất hiện đang được đưa ra trong số những người thuê thứ hai và thứ ba đang đoán Yahoo, đó là liệu công ty đang cần một người có sản phẩm mạnh như Mayer hay một giám đốc truyền thông và quảng cáo mạnh như CEO tạm thời Ross Levinsohn. Khi chọn Mayer, hội đồng quản trị đã đưa ra quyết định về tương lai của công ty. Phương pháp lãnh đạo có thể có tác động tương tự đối với bất kỳ quy mô kinh doanh nào. Forbes
Sắp tập trung. Các nhà lãnh đạo tác động quan trọng nhất có thể có đối với một công ty thường là trong lĩnh vực tập trung. Cho dù bạn điều hành một công ty được giao dịch ở Phố Wall hay một bà mẹ nhỏ và nhạc pop, sự tập trung có thể tạo ra tất cả sự khác biệt. Với việc thuê CEO mới tại Yahoo!, Hy vọng công ty cuối cùng cũng có thể đạt được một số hướng. Điều quan trọng là tập trung vào một cái gì đó và làm điều đó tốt, bất kể bạn có thể kinh doanh trong lĩnh vực nào. Tìm kiếm Alpha
