Sau khi được Microsoft mua lại, LinkedIn đã triển khai nhiều tính năng hơn để tăng cơ sở người dùng và bằng tất cả các tài khoản mà nó đã hoạt động. LinkedIn hiện đã vượt qua 500 triệu người dùng và nó đang tăng lên. Điều này có nghĩa là đăng một công việc cho doanh nghiệp nhỏ của bạn trên trang web sẽ cung cấp cho bạn một nhóm ứng viên tài năng lớn khi số lượng tiếp tục tăng.
Vậy làm thế nào để bạn đăng một công việc trên LinkedIn? Nó thực sự rất đơn giản, và công ty đã nỗ lực để hạn chế số bước cần thiết để đăng việc.
$config[code] not foundDưới đây là quy trình từng bước để đăng một công việc trên LinkedIn trên trang cá nhân, công ty hoặc trang nhóm của bạn. Điều này sẽ yêu cầu một tài khoản LinkedIn, vì vậy nếu bạn không có tài khoản, hãy tạo một tài khoản tại đây. Sau khi bạn tạo tài khoản, hãy tiếp tục và đăng nhập.
Cách đăng việc trên LinkedIn
Trong trang chủ của bạn, bạn có thể nhấp vào nút Công việc hoặc Công việc để đăng công việc. Điều này sẽ mở ra một cửa sổ, nơi bạn sẽ thấy một nút khác có nội dung Đăng công việc. Nhấn vào nó.
Khách hàng của LinkedIn là nhà tuyển dụng sẽ được chuyển hướng đến một trang khác. Mọi người khác sẽ sử dụng trang này, nơi bạn sẽ điền tên doanh nghiệp, vị trí và địa điểm của bạn. Một khi bạn điền nó, bấm tiếp tục.
Trang này chứa thông tin chi tiết hơn về vị trí, cũng như doanh nghiệp của bạn, thông báo về ngành, cách bạn muốn mọi người nộp đơn và loại việc làm (toàn thời gian, v.v.). Khi bạn đã hoàn tất, nhấp vào tiếp tục.
Tiếp theo bạn sẽ đặt ngân sách cho bài viết của mình. LinkedIn sử dụng mô hình trả tiền cho mỗi lần nhấp, đặt giới hạn ngân sách là vô cùng quan trọng. Điều này sẽ đảm bảo bài đăng của bạn không vượt quá ngân sách của bạn. Bạn chỉ trả tiền khi ứng viên bấm vào để xem công việc của bạn.
LinkedIn đề xuất số tiền dựa trên vị trí và loại công việc. Bạn có thể chấp nhận nó, hoặc đặt ngân sách của riêng bạn. Nhấn tiếp tục khi bạn hoàn thành.
Đây là nơi bạn xác minh thông tin bạn đã cung cấp. Nếu mọi thứ đều chính xác, hãy điền thông tin thanh toán. Bạn có thể sử dụng thẻ tín dụng hoặc PayPal để thanh toán. Nhấp vào xem lại thứ tự, theo sau là công việc bài, và bạn đã hoàn thành.
Khi công việc được đăng, bạn sẽ nhận được email xác nhận. Bài đăng sẽ xuất hiện trên trang công ty của bạn (nếu bạn có) và LinkedIn sẽ chia sẻ nó với các chuyên gia có kỹ năng và vị trí phù hợp với công việc qua email trên toàn cộng đồng. Người dùng cũng có thể tìm thấy nó thông qua tìm kiếm.
Bạn có thể quản lý bài đăng công việc bằng một số công cụ mà LinkedIn cung cấp. Chúng bao gồm các hồ sơ phù hợp phù hợp với việc đăng công việc của bạn và tiếp cận trực tiếp với các trận đấu hồ sơ của bạn. Nhưng chúng cũng bao gồm theo dõi và quản lý ứng viên của bạn và hiểu rõ hơn về người xem công việc và phân tích ứng viên. Một số dịch vụ này là miễn phí, trong khi những dịch vụ khác yêu cầu trả phí.
Mô hình trả cho mỗi lần nhấp
Cách LinkedIn thiết lập, bạn chỉ có thể bị tính phí tới 1,3 lần ngân sách trung bình hàng ngày của mình trong suốt một ngày.Ví dụ: một công ty đặt một phần bổ sung với ngân sách hàng ngày $ 10 sẽ không bị tính phí nhiều hơn $ 13 mỗi ngày nếu phần bổ sung có được lượt xem bổ sung. Thời hạn 30 ngày với chế độ xem tối đa sẽ là $ 390.
Điều quan trọng cần nhớ là bạn sẽ chỉ bị tính phí khi ứng viên nhấp để xem công việc của bạn. Vì vậy, bạn chỉ trả tiền để tiếp cận những người có khả năng quan tâm đến vị trí này. Giá $ 390 không nên làm bạn sợ khi sử dụng nền tảng LinkedIn. Nó đại diện cho chi tiêu tiềm năng tối đa trong một tình huống như vậy.
Miễn là công việc vẫn mở, LinkedIn sử dụng chu kỳ thanh toán hàng tháng cho hóa đơn. Bạn có thể đóng công việc của mình bất cứ lúc nào mà không bị phạt.
Những cách khác để đăng một công việc trên LinkedIn
Nếu bạn làm nhiều việc tuyển dụng, LinkedIn có hai dịch vụ đăng ký: LinkedIn Recruiter và LinkedIn Recruiter Lite. Họ cung cấp nhiều quyền truy cập hơn cho các ứng cử viên, nhiều Email hơn, khả năng xác định danh sách những người đã xem quảng cáo của bạn trong 90 ngày qua và hơn thế nữa.
LinkedIn Ảnh qua Shutterstock
Thêm trong: LinkedIn 2 Bình luận
