Thư xin việc xúc tiến nội bộ từ hoạt động đến quản lý

Mục lục:

Anonim

Một trong những chức năng chính của thư xin việc là giới thiệu bạn với một nhà tuyển dụng tiềm năng. Trong trường hợp mở nội bộ, công việc đó được thực hiện, mặc dù công ty biết bạn trong vai trò hoạt động mà bạn hiện đang chiếm giữ. Sử dụng một bố cục thư xin việc gồm ba phần thông thường để giới thiệu lại bản thân bạn như một ứng cử viên lý tưởng cho vị trí tuyển dụng quản lý, mở rộng về trình độ sơ yếu lý lịch của bạn.

$config[code] not found

Đoạn một: Món khai vị

Chịu trách nhiệm giới thiệu, và không nêu rõ ràng. Công ty biết bạn là ai và nếu bạn biết ai sẽ đọc thư của bạn, hãy giải quyết cá nhân họ. Các nhà tuyển dụng muốn sự nhiệt tình từ các nhà quản lý vì vậy hãy bắt đầu nó ở đây. Hãy hào hứng để áp dụng cho công việc của người quản lý, và nói với họ như vậy, nhanh chóng và chính xác. Nếu bạn biết bạn có thể đạt được một kết quả cụ thể, hãy nói như vậy. Hai hoặc ba câu là nhiều cho đoạn đầu tiên.

Đoạn hai: Entree

Đừng viết lại sơ yếu lý lịch của bạn. Thư xin việc là công cụ của bạn để tạo buzz, vì vậy đừng đặt tất cả các điểm nổi bật lên trên nếu không buzz của bạn sẽ chết khi người đọc lật trang. Các ứng viên bên ngoài đi vào chiều dài để tìm hiểu về công ty của bạn cho đoạn hai. Bạn đã biết nó, vì vậy hiển thị nó. Đặt cá tính và niềm đam mê của bạn trên màn hình. Nếu bạn đã lãnh đạo một đội an toàn, hãy nói như vậy. Thách thức lớn nhất của bạn có thể được xem là một nhà lãnh đạo, vì vậy hãy chỉ ra những kỹ năng đó hoặc thêm một cái gì đó mở rộng và nâng cao.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Đoạn ba: Tráng miệng

Yêu cầu phỏng vấn. Đóng cửa bán hàng. Người quản lý nhận được kết quả, vì vậy hãy thể hiện thái độ của bạn là hướng đến mục tiêu. Hãy nhớ rằng thư xin việc là tiếp thị. Thịt và khoai tây về bạn có trong sơ yếu lý lịch và hồ sơ nhân sự của bạn. Ổ đĩa và sự nhiệt tình của bạn thì không, vì vậy hãy sử dụng thư xin việc để mở rộng về những điều này. Đừng vượt quá. Thư xin việc và sơ yếu lý lịch của bạn đảm bảo cuộc phỏng vấn, sau đó cuộc phỏng vấn đảm bảo công việc.

Kiểm tra hai lần Menu

Kiểm tra và kiểm tra lại thư xin việc của bạn cho chính xác. Có một đồng nghiệp và bạn bè hiệu đính cho bạn. Các ứng dụng bị loại bỏ vì những sai lầm, ngay cả những lỗi nhỏ và thậm chí bởi những người đánh vần kém trong thư tín của chính họ. Bạn sẽ không được xem xét đặc biệt cho việc này vì bạn làm việc ở đó. Không có lời bào chữa cho những sai lầm.