Cách sử dụng Giám sát viên cũ làm tài liệu tham khảo

Các giám sát viên cũ có thể cung cấp thông tin hữu ích và sâu sắc cho các nhà tuyển dụng tiềm năng bởi vì họ đã xử lý bạn ở cấp độ cá nhân và chuyên nghiệp. Sự quen thuộc của người giám sát trước với công việc của bạn khiến anh ta trở thành nguồn lực cho một nhà tuyển dụng tiềm năng tìm hiểu thêm về kiến thức, kỹ năng, tính cách và tính chuyên nghiệp của bạn. Chỉ cần cung cấp tên và thông tin liên lạc của người giám sát cũ trong đơn xin việc là không đủ. Thay vào đó, bạn cần thực hiện một số công việc trước để bạn có thể chắc chắn người giám sát sẽ cung cấp một tài liệu tham khảo thuận lợi cho bất cứ ai hỏi.

$config[code] not found

Ký một mẫu đơn đồng ý, nếu công ty bạn làm việc yêu cầu, để người giám sát của bạn có thể là một tài liệu tham khảo thay mặt bạn.

Nói chuyện với người giám sát của bạn và hỏi anh ta nếu anh ta sẽ sẵn sàng làm tài liệu tham khảo cho bạn. Thông báo cho anh ấy rằng bạn muốn cung cấp tên của những người có thể nói thay cho bạn và hỏi anh ấy nếu anh ấy sẵn sàng làm như vậy. Điều này sẽ cho anh ấy cơ hội để nói nếu anh ấy thoải mái cho bạn một tài liệu tham khảo tích cực.

Xác nhận thông tin liên lạc của cô ấy bao gồm tên đầy đủ, tiêu đề, địa chỉ và số liên lạc để bạn có thể cung cấp thông tin chính xác cho nhà tuyển dụng tiềm năng.

Đưa cho người giám sát cũ của bạn một bản sao sơ yếu lý lịch của bạn để anh ta có thể làm mới trí nhớ của mình về kinh nghiệm và kỹ năng của bạn. Nói với anh ấy về những công việc bạn đã ứng tuyển để anh ấy có thể nghĩ về những gì anh ấy sẽ nói khi một nhà tuyển dụng tiềm năng gọi anh ấy để tham khảo.

Cảm ơn người giám sát cũ của bạn đã sẵn sàng cung cấp một tài liệu tham khảo cho bạn. Theo dõi với một lời cảm ơn bằng văn bản để bày tỏ lòng biết ơn của bạn đối với thời gian và nỗ lực của cô ấy.

tiền boa

Nếu người giám sát cũ của bạn nói với bạn rằng anh ta không thoải mái cho bạn một tài liệu tham khảo thuận lợi, hãy yêu cầu anh ta giải thích. Cố gắng thương lượng với anh ta nếu bạn phải bao gồm tài liệu tham khảo. Chẳng hạn, hãy hỏi anh ta nếu anh ta ít nhất có thể xác nhận ngày làm việc của bạn và trả lời xem bạn có đủ điều kiện để nghỉ hưu hay không. Chỉ vì anh ta có đặt phòng về bạn không có nghĩa là anh ta sẽ không phục hồi bạn.