Đặc điểm của ứng xử điều dưỡng chuyên nghiệp

Mục lục:

Anonim

Điều dưỡng là một nghề có hồ sơ công khai cao và kỳ vọng cao từ công chúng. Mỗi tiểu bang quy định điều dưỡng tại Hoa Kỳ Điều dưỡng viên sẽ tự hành xử một cách có đạo đức trong công việc, và không đưa nghề nghiệp vào tình trạng xấu ngoài công việc. Các y tá tham gia nghiên cứu dự kiến ​​sẽ nhận thức được các khía cạnh đạo đức của nghiên cứu và tuân theo các quy tắc được đặt ra bởi các ủy ban đạo đức. Các y tá trực tiếp tham gia chăm sóc bệnh nhân phải trả tiền liên quan đến tất cả các khía cạnh của quyền con người. Hiệp hội Y tá Hoa Kỳ, tổ chức chuyên nghiệp dành cho các y tá đã đăng ký, đã thiết lập một bộ quy tắc đạo đức và tiêu chuẩn áp dụng cho thực hành của tất cả các y tá chuyên nghiệp ở Hoa Kỳ.

$config[code] not found

Bảo mật và tự chủ

hình ảnh máy tính của blaine stiger từ Fotolia.com

Các y tá phải có nhận thức về pháp luật về bảo mật bệnh nhân và các chính sách của chính tổ chức của họ. Các y tá không nên vi phạm tính bảo mật, trừ khi hoàn cảnh là ngoại lệ - ví dụ, nếu bệnh nhân đe dọa gây tổn hại cho chính mình hoặc người khác. Các y tá không được thảo luận chi tiết về bệnh nhân bên ngoài cơ sở chăm sóc và phải chăm sóc các ghi chú, tập tin giấy và máy tính. Các y tá nên thực hiện mọi nỗ lực để thúc đẩy quyền của bệnh nhân để đưa ra quyết định của riêng mình bất cứ khi nào có thể.

Bảo vệ khỏi tác hại

Hành vi của y tá phải bảo vệ bệnh nhân khỏi bị tổn hại. Anh ta không được thực hiện một cái gì đó mà anh ta nghĩ rằng có thể gây hại cho bệnh nhân ngay cả khi anh ta đã được người khác nói hoặc yêu cầu làm như vậy. Y tá chịu trách nhiệm cho hành động của mình và có thể được yêu cầu giải thích những điều này trong các thủ tục sau này. Nếu y tá nhìn thấy bất cứ điều gì cô ấy sợ có thể gây nguy hiểm cho bệnh nhân, cô ấy phải báo cáo ngay cho quản lý.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Phát triển chuyên môn

Y tá có nhiệm vụ phải cập nhật tất cả các phát triển có thể có tác động đến công việc của mình. Ông phải tham dự các hoạt động phát triển và đào tạo chuyên nghiệp. Một phần nhiệm vụ của anh ta có thể liên quan đến đào tạo và cố vấn nhân viên mới và thiếu niên. Y tá phải đáp ứng bất kỳ yêu cầu đào tạo và trả bất kỳ khoản phí nào cần thiết để duy trì giấy phép.