Các nhà quản lý văn hóa chịu trách nhiệm về các chính sách, dự án và chương trình liên quan đến nghệ thuật và di sản trong một cộng đồng. Họ xác định các lợi ích chung quanh thị trấn, thành phố hoặc khu vực của họ và tạo cơ hội cho các nhóm và cá nhân tìm hiểu và tôn vinh văn hóa của họ. Các nhà quản lý văn hóa cũng có thể được gọi là điều phối viên nghệ thuật văn hóa hoặc quản lý chương trình văn hóa. Họ có thể làm việc cho các viện bảo tàng, nhà hát, phòng trưng bày, các bộ phận văn hóa, các tổ chức phi lợi nhuận hoặc hội đồng nghệ thuật.
$config[code] not foundHọc tập và đa nhiệm
Các nhà quản lý văn hóa thường cần giấy phép lái xe hợp lệ và tối thiểu bằng cử nhân về quản trị công hoặc nghệ thuật, lịch sử nghệ thuật, giải trí, khoa học xã hội hoặc một lĩnh vực liên quan chặt chẽ. Họ nên có kinh nghiệm trong quan hệ công chúng, lập trình công cộng, xử lý văn bản, tiếp thị, gây quỹ và lập ngân sách. Các nhà quản lý văn hóa thường xuyên đi bộ, đứng, ngồi, uốn cong, cúi người, quỳ xuống và bò, và định kỳ di chuyển hoặc nâng lên tới 50 pound lực. Để thực hiện công việc hiệu quả, bạn nên quyết đoán, sáng tạo, phân tích, linh hoạt và có kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ.
Ra mắt hoạt động di sản
Các nhà quản lý văn hóa xử lý tất cả các khía cạnh nghiên cứu, chuẩn bị và quảng bá các sự kiện hoặc chương trình cộng đồng liên quan đến di sản hoặc nghệ thuật, bao gồm các bài giảng, lớp học, trại, buổi hòa nhạc và biểu diễn. Họ trình bày ý tưởng chương trình cho các ủy ban, hội đồng và các tổ chức cộng đồng để thu thập tài trợ, tài trợ và các nguồn tài trợ. Các nhà quản lý văn hóa phát hành các tài liệu thông tin như tài liệu quảng cáo, bản tin hoặc thông cáo báo chí. Họ đặt các nghệ sĩ thị giác, biểu diễn hoặc văn học cho các sự kiện và thường cộng tác với các bên liên quan khác để xem qua các chi tiết quan trọng.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingXử lý các chi tiết quan trọng
Các nhà quản lý văn hóa nghiên cứu các thay đổi và xu hướng trong cộng đồng để xác định xem họ có nên sửa đổi các dịch vụ của họ hay không. Ví dụ, khi mọi người dành nhiều thời gian hơn để làm việc và ít thời gian hơn cho các hoạt động giải trí, các nhà quản lý có thể làm việc để cung cấp các chương trình hoặc sự kiện hấp dẫn và tập trung hơn được thiết kế để giúp mọi người quên đi thói quen hàng ngày. Họ cũng có trách nhiệm trả lời các câu hỏi, bình luận và yêu cầu từ giới truyền thông và công chúng. Ngoài ra, các nhà quản lý văn hóa phỏng vấn, thuê, đào tạo và huấn luyện các đội ngũ nhân viên tình nguyện, bán thời gian và toàn thời gian. Họ cũng có thể lên lịch và giám sát các hoạt động dịch vụ, bảo trì và bảo vệ cho các trung tâm văn hóa hoặc sự kiện.
Tiến và thu nhập
Các nhà quản lý văn hóa có thể đảm nhận các nhiệm vụ bổ sung khi họ có được kinh nghiệm. Ví dụ, những người làm việc cho thành phố có thể được giao trách nhiệm trưng bày các hiện vật văn hóa trong bảo tàng thành phố và tổ chức các chuyến tham quan bảo tàng. Một người quản lý văn hóa trả tiền phụ thuộc vào chủ nhân và vị trí của cô ấy. Ví dụ, Hội đồng Nghệ thuật California đã cung cấp từ 102.528 đến 128.160 đô la hàng năm cho người quản lý di sản và văn hóa nghệ thuật của Dublin, California vào tháng 9 năm 2011. Vào tháng 8 năm 2013, thành phố Evanston, Illinois đã cung cấp từ 69.637 đô la đến 100.974 đô la một năm cho điều phối viên nghệ thuật văn hóa của nó..
